Onze klant zoekt een syndicus die kan instaan voor het beheer van A tot Z. Dit betekent dat je zal instaan voor het administratieve, technische en financiële luik van de syndic. Ook het leiden van algemene vergaderingen is hier een onderdeel van het takenpakket.
Wat wordt er van jou concreet verwacht?
Administratief beheer:
Technisch beheer:
Financieel beheer:
Wat wordt er van jou concreet verwacht?
Administratief beheer:
- je houdt rekening met de wettelijke, statutaire en conventionele opdrachten
- je behandelt alle briefwisseling tussen het kantoor, de mede-eigenaars en eventuele derden
- je bereidt de onderwerpen van de algemene vergadering voor, stuurt de uitnodigingen door en reserveert de locatie
- je voert de beslissingen genomen tijdens de algemene vergadering uit
- je stuurt het syndic-verslag door naar alle betrokken partijen
Technisch beheer:
- bij problemen in de gebouwen vorm jij het aanspreekpunt
- je zorgt voor een degelijke oplossing van problemen in de gebouwen
- je zorgt ervoor dat kleine defecten worden hersteld
- je vergelijkt offertes als er grote (renovatie)werken op de planning staan
- je contacteert de verzekeringsmaatschappij bij schadeclaims
Financieel beheer:
- je zorgt voor een correcte, duidelijke en transparante boekhouding per gebouw
- je staat uit voor de betalingen voor de gebouwen
- je beheert het reservekapitaal
- je stuurt facturen uit naar de betrokken partijen en volgt de betalingen hiervan op
Functieomschrijving
Onze klant zoekt een syndicus die kan instaan voor het beheer van A tot Z. Dit betekent dat je zal instaan voor het administratieve, technische en financiële luik van de syndic. Ook het leiden van algemene vergaderingen is hier een onderdeel van het takenpakket.
Wat wordt er van jou concreet verwacht?
Administratief beheer:
Technisch beheer:
Financieel beheer:
Wat wordt er van jou concreet verwacht?
Administratief beheer:
- je houdt rekening met de wettelijke, statutaire en conventionele opdrachten
- je behandelt alle briefwisseling tussen het kantoor, de mede-eigenaars en eventuele derden
- je bereidt de onderwerpen van de algemene vergadering voor, stuurt de uitnodigingen door en reserveert de locatie
- je voert de beslissingen genomen tijdens de algemene vergadering uit
- je stuurt het syndic-verslag door naar alle betrokken partijen
Technisch beheer:
- bij problemen in de gebouwen vorm jij het aanspreekpunt
- je zorgt voor een degelijke oplossing van problemen in de gebouwen
- je zorgt ervoor dat kleine defecten worden hersteld
- je vergelijkt offertes als er grote (renovatie)werken op de planning staan
- je contacteert de verzekeringsmaatschappij bij schadeclaims
Financieel beheer:
- je zorgt voor een correcte, duidelijke en transparante boekhouding per gebouw
- je staat uit voor de betalingen voor de gebouwen
- je beheert het reservekapitaal
- je stuurt facturen uit naar de betrokken partijen en volgt de betalingen hiervan op
Onze klant is een gevestigde waren sinds de jaren 70 regio Oostende-Middelkerke en dit in alle aspecten van de vastgoedsector. Ze staan in voor de verkoop, verhuur, nieuwbouwprojecten en beheer van een 400-tal gebouwen. Hierdoor zijn ze nog steeds groeiend als familiaal kantoor. De service wordt er op handen gedragen door een hecht en warm team met familiaal karakter. Dit alles in een gerenoveerd, modern kantoor.
Bedrijfsinformatie
Onze klant is een gevestigde waren sinds de jaren 70 regio Oostende-Middelkerke en dit in alle aspecten van de vastgoedsector. Ze staan in voor de verkoop, verhuur, nieuwbouwprojecten en beheer van een 400-tal gebouwen. Hierdoor zijn ze nog steeds groeiend als familiaal kantoor. De service wordt er op handen gedragen door een hecht en warm team met familiaal karakter. Dit alles in een gerenoveerd, modern kantoor.
Als syndicus is het belangrijk dat je :
- een eerste administratieve en/of boekhoudkundige ervaring kan voorleggen
- kennis hebt van de basisbeginselen van boekhouding
- je flexibel kan opstellen in functie van de algemene vergaderingen die vaak 's avonds of op zaterdag georganiseerd worden
- vlot communicatief bent in zowel het Nederlands als het Frans
- je kan vinden in volgende eigenschappen : probleemoplossend, dynamisch, groot adaptief vermogen en verantwoordelijkheid
Jouw profiel
Als syndicus is het belangrijk dat je :
- een eerste administratieve en/of boekhoudkundige ervaring kan voorleggen
- kennis hebt van de basisbeginselen van boekhouding
- je flexibel kan opstellen in functie van de algemene vergaderingen die vaak 's avonds of op zaterdag georganiseerd worden
- vlot communicatief bent in zowel het Nederlands als het Frans
- je kan vinden in volgende eigenschappen : probleemoplossend, dynamisch, groot adaptief vermogen en verantwoordelijkheid
- een voltijdse job optie vast
- een vast uurrooster met zaterdagwerk (woensdag en zondag thuis), bespreekbaar.
- uren tussen 9u00-12u30 en 14u00-18u00, met kans op avondwerk
- een bespreekbaar loon op basis van relevante ervaring
- een volledige opleiding on the job
Wat biedt Accent jou?
Accent Jobs doet aan talent placement.
Wij vormen een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds.
Voor u als kandidaat, functioneren wij als een echte jobcoach die jouw talenten in kaart brengt of helpt ontdekken.
Op basis van jouw vaardigheden en persoonlijkheid, maken wij een match met bedrijven die al dan niet op zoek zijn naar een nieuwe medewerker.
Wij bieden twee opstartmogelijkheden. De eerste optie is een opstart via weekcontracten met de intentie om je, na een vooraf besproken periode, een vast contract aan te bieden. Voor bepaalde vacatures, afhankelijk van de functie en het soort bedrijf, kunnen we ook meteen een vast contract aanbieden.
Bij beide alternatieven, word je door jouw Accent-contactpersoon voortdurend begeleid.
Vragen?
Contacteer ons dan snel via het nummer 050 40 81 81.
Wij bieden jou
- een voltijdse job optie vast
- een vast uurrooster met zaterdagwerk (woensdag en zondag thuis), bespreekbaar.
- uren tussen 9u00-12u30 en 14u00-18u00, met kans op avondwerk
- een bespreekbaar loon op basis van relevante ervaring
- een volledige opleiding on the job
Wat biedt Accent jou?
Accent Jobs doet aan talent placement.
Wij vormen een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds.
Voor u als kandidaat, functioneren wij als een echte jobcoach die jouw talenten in kaart brengt of helpt ontdekken.
Op basis van jouw vaardigheden en persoonlijkheid, maken wij een match met bedrijven die al dan niet op zoek zijn naar een nieuwe medewerker.
Wij bieden twee opstartmogelijkheden. De eerste optie is een opstart via weekcontracten met de intentie om je, na een vooraf besproken periode, een vast contract aan te bieden. Voor bepaalde vacatures, afhankelijk van de functie en het soort bedrijf, kunnen we ook meteen een vast contract aanbieden.
Bij beide alternatieven, word je door jouw Accent-contactpersoon voortdurend begeleid.
Vragen?
Contacteer ons dan snel via het nummer 050 40 81 81.
