Payroll
Ontdek de voordelen van Accent Payroll en verlicht uw loonadministratie.
U heeft uw vacature succesvol geplaatst en de reacties komen vlot binnen? Accent kan u ondersteunen in de preselectie om snel tot de meest geschikte kandidaat te komen. U wint hierdoor tijd voor alle andere zaken waarmee u momenteel geconfronteerd wordt.
Wat doen wij?
- Een interview met de door u geselecteerde kandidaat.
- Een grondige bespreking van de functie en de competenties die nodig zijn voor de job
- Een referentiecheck bij vorige werkgevers.
- Relevante tests in samenwerking met Cebir.
Een brede waaier aan online testen
U heeft dan wel een hoge nood aan extra medewerkers, maar wil uiteraard niet inboeten aan kwaliteit. Tests afnemen is een essentieel onderdeel van ons rekruteringsproces, waarvoor we samenwerken met Cebir. Ons tarief bevat twee testen specifiek op maat van uw openstaande vacatures.
Evolutiegesprekken
We organiseren vijf vaste evolutiemomenten met uw nieuwe medewerker. Een telefoontje na de eerste werkdag, bij ontvangst van de eerst loonbrief, na één maand, enzovoort. We ondervinden dat dit de retentie aanzienlijk verhoogt. Bovendien helpt het ons om de vinger aan de pols te houden, zodat we snel kunnen bijsturen waar nodig.
Online platform voor loonadministratie
Accent heeft een online platform ontwikkeld dat u snel en veilig in staat stelt de loonadministratie van uw medewerker(s) in alle transparantie te verzorgen. U kan via het online platform alle contractinformatie en facturatie raadplegen.
Wetgeving
Wij kennen uw paritair comité en sector en zullen ervoor zorgen dat uw payrollmedewerker conform wordt betaald. Niemand verliest graag tijd en energie aan foutieve administratie. Net daarom maken we op voorhand goede afspraken.
Wordt u voor het eerst geconfronteerd met bepaalde wetgeving? Of zit u gewoon met algemene vragen rond HR? Uw contactpersoon is hiervoor opgeleid en, indien hij of zij u geen antwoord kan bieden, hebben we een team van experts voor u klaarstaan die ondersteuning bieden vanop ons hoofdkantoor.
Uitzendarbeid
Het voordeel van uitzendarbeid is dat er pas gefactureerd wordt wanneer uw nieuwe medewerker effectief opstart. Alle voorafgaande diensten worden niet in rekening gebracht. De flexibiliteit die uitzendarbeid daarnaast biedt, kan vandaag de dag een antwoord bieden op uw noden. Aangezien uitzendarbeid een arbeidsovereenkomst is gebaseerd op wekelijkse contracten, geniet u van tal van voordelen.
U heeft een buitenlandse kandidaat?
Wij hebben de nodige expertise! Met meer dan 10 jaar ervaring in het tewerkstellen en begeleiden van uw buitenlandse medewerkers hebben we net dat stapje voor. Naast de hierboven vermelde voordelen van ons flexibele payrollsysteem, doet Accent Foreign er nog een schepje bovenop:
Accent Foreign zorgt voor
- Administratieve opvolging en 24/7 ondersteuning
- Begeleiding in de moedertaal van de kandidaat
- Begeleiding bij medisch onderzoek en afleggen van VCA-examen
- In orde brengen van arbeidskaarten
Bijstand en hulp bij
- Inschrijving in het gemeentehuis
- Inschrijving bij de mutualiteit
- Opening van een bankrekening
- Het vinden van huisvesting
- Aanvragen van kinderbijslag
Samen verantwoordelijk
In de eerder vermelde zaken schetsten wij al de verantwoordelijkheden van Accent. Als gebruiker van uitzendarbeid heeft u de leiding en het toezicht over de medewerker en staat u in voor het onthaal en de opleiding op de werkvloer. Samen ondertekenen we bij opstart een werkpostfiche waarin deze verantwoordelijkheden duidelijk worden omschreven.
Samengevat
Sociaal secretariaat
- Vaste inschrijvingskost per persoon, ongeacht het aantal gewerkte dagen
- Administratieve werklast
- X
- X
- X
- X
- X
- Kost voor arbeidsongevallenverzekering
- Extra kosten bij juridisch advies
- Ziekte: volledige kost voor de werkgever
- Mogelijke opzegvergoeding
- Kosten voor medisch onderzoek
- X
Accent Payroll
- Geen inschrijvingskost
- Beperkte administratie
- Referentiecheck
- Testing (Cebir)
- Opvolging en evolutiegesprekken
- Bescherming tegen motivatieplicht
- Digitaal platform voor contractopvolging
- Geen kost voor arbeidsongevallenverzekering
- Gratis eerstelijnsadvies
- Ziekte: enkel eerste dag kost voor de werkgever
- Kosteloze stopzetting
- Geen kosten voor medisch onderzoek
- 24/7 ondersteuning