Als teamleader bij Albert Heijn behoren volgende taken tot jou verantwoordelijkheid:
- Team aanvullers (10 – 15 personen) aansturen. Je geeft instructies, wijst ze op een correcte manier op gemaakte fouten en motiveert ze door het geven van complimenten en schouderklopjes
- Je werkt heel de dag mee in de winkel en vult mee aan
- Focus op stock – tellingen – controle.
- Vervaldata opvolgen, registreren en vervallen producten
- Bonus zetten/afbreken.
- Mutaties (producten die niet meer verkocht kunnen worden) opvolgen.
- Taakberichten opvolgen (meldingen van Albert Heijn zoals bijvoorbeeld prijswijzigingen, retourbericht over een bepaald product dat uit de schappen gehaald moet worden, …).
Functieomschrijving
Als teamleader bij Albert Heijn behoren volgende taken tot jou verantwoordelijkheid:
- Team aanvullers (10 – 15 personen) aansturen. Je geeft instructies, wijst ze op een correcte manier op gemaakte fouten en motiveert ze door het geven van complimenten en schouderklopjes
- Je werkt heel de dag mee in de winkel en vult mee aan
- Focus op stock – tellingen – controle.
- Vervaldata opvolgen, registreren en vervallen producten
- Bonus zetten/afbreken.
- Mutaties (producten die niet meer verkocht kunnen worden) opvolgen.
- Taakberichten opvolgen (meldingen van Albert Heijn zoals bijvoorbeeld prijswijzigingen, retourbericht over een bepaald product dat uit de schappen gehaald moet worden, …).
Albert Heijn Turnhout behoort tot de groep Peeters Govers.
Peeters Govers is uitgegroeid van een klein kruidenierswinkeltje naar de grootste franchisenemer van Albert Heijn.
Met een focus op het familiale baten ze momenteel 14 winkels van Albert Heijn uit.
Dit jaar in December opent hun 1ste filiaal in Limburg
Volgende bedrijfswaarden worden hoog in het vaandel gedragen:
Peeters Govers is uitgegroeid van een klein kruidenierswinkeltje naar de grootste franchisenemer van Albert Heijn.
Met een focus op het familiale baten ze momenteel 14 winkels van Albert Heijn uit.
Dit jaar in December opent hun 1ste filiaal in Limburg
Volgende bedrijfswaarden worden hoog in het vaandel gedragen:
- Vriendelijkheid en integriteit
- Veiligheid, kwaliteit en Hygiëne
- Engagement
- Teamspirit
- Motivatie
Bedrijfsinformatie
Albert Heijn Turnhout behoort tot de groep Peeters Govers.
Peeters Govers is uitgegroeid van een klein kruidenierswinkeltje naar de grootste franchisenemer van Albert Heijn.
Met een focus op het familiale baten ze momenteel 14 winkels van Albert Heijn uit.
Dit jaar in December opent hun 1ste filiaal in Limburg
Volgende bedrijfswaarden worden hoog in het vaandel gedragen:
Peeters Govers is uitgegroeid van een klein kruidenierswinkeltje naar de grootste franchisenemer van Albert Heijn.
Met een focus op het familiale baten ze momenteel 14 winkels van Albert Heijn uit.
Dit jaar in December opent hun 1ste filiaal in Limburg
Volgende bedrijfswaarden worden hoog in het vaandel gedragen:
- Vriendelijkheid en integriteit
- Veiligheid, kwaliteit en Hygiëne
- Engagement
- Teamspirit
- Motivatie
De ideale teamleader bij Albert Heijn wenst fulltime aan de slag te gaan & heeft niet noodzakelijk een eerste werkervaring nodig in een leidinggevende functie maar voldoet wel aan onderstaande profiel :
- Verantwoordelijk: een teamleider zorgt er dus voor dat de aanvullers vlot kunnen doorwerken, weet waar hij/zij moet helpen, en heeft overzicht over de winkel.
- Behulpzaam: een teamleider springt bij waar nodig en toont initiatief.
- Stressbestendig: een teamleider zorgt ervoor dat het werk klaar geraakt, maar ook als hij/zij denkt dat dit niet gaat lukken, probeert een teamleider dit tot een zo goed mogelijk einde te brengen. Hij/zij moet ervoor zorgen dat de aanvullers volgens de tijdsnormen van Albert Heijn de rekken gevuld krijgen.
- Communicatief sterk persoon: mensen aansturen (complimenten geven, feedback geven, …).
- Goed voorbeeld: teamleiders moeten het goede voorbeeld geven door bijvoorbeeld altijd op tijd te zijn.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Jouw profiel
De ideale teamleader bij Albert Heijn wenst fulltime aan de slag te gaan & heeft niet noodzakelijk een eerste werkervaring nodig in een leidinggevende functie maar voldoet wel aan onderstaande profiel :
- Verantwoordelijk: een teamleider zorgt er dus voor dat de aanvullers vlot kunnen doorwerken, weet waar hij/zij moet helpen, en heeft overzicht over de winkel.
- Behulpzaam: een teamleider springt bij waar nodig en toont initiatief.
- Stressbestendig: een teamleider zorgt ervoor dat het werk klaar geraakt, maar ook als hij/zij denkt dat dit niet gaat lukken, probeert een teamleider dit tot een zo goed mogelijk einde te brengen. Hij/zij moet ervoor zorgen dat de aanvullers volgens de tijdsnormen van Albert Heijn de rekken gevuld krijgen.
- Communicatief sterk persoon: mensen aansturen (complimenten geven, feedback geven, …).
- Goed voorbeeld: teamleiders moeten het goede voorbeeld geven door bijvoorbeeld altijd op tijd te zijn.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Bij Albert Heijn Turnhout bieden we jou onderstaande:
Na een succesvolle periode via Accent Jobs mag jij jouw vast contract in ontvangst nemen.
- Interne opleidingen
- Je komt terecht in een super leuk team
- Afwisselende job
- Bij Albert Heijn zijn er zeer veel doorgroeimogelijkheden
- Een bushalte op 300M van de deur
Na een succesvolle periode via Accent Jobs mag jij jouw vast contract in ontvangst nemen.
Wij bieden jou
Bij Albert Heijn Turnhout bieden we jou onderstaande:
Na een succesvolle periode via Accent Jobs mag jij jouw vast contract in ontvangst nemen.
- Interne opleidingen
- Je komt terecht in een super leuk team
- Afwisselende job
- Bij Albert Heijn zijn er zeer veel doorgroeimogelijkheden
- Een bushalte op 300M van de deur
Na een succesvolle periode via Accent Jobs mag jij jouw vast contract in ontvangst nemen.
