Als teamleader bij Albert Heijn behoren volgende taken tot jou verantwoordelijkheid:
- Team aanvullers (10 – 15 personen) aansturen. Je geeft instructies, wijst ze op een gepaste manier op fouten en moedigt ze aan door het geven van complimenten en schouderklopjes.
- Je staat heel de dag mee op de werkvloer.
- Het aanvullen van de rekken word ook door jou gedaan
- Focus op stock – tellingen – controle.
- Vervaldata opvolgen, registreren en vervallen producten
- Bonus opzetten/afbreken.
- Mutaties (producten die niet meer verkocht kunnen worden) opvolgen en afboeken.
- Taakberichten opvolgen (meldingen van Albert Heijn zoals bijvoorbeeld prijswijzigingen, retourbericht over een bepaald product dat uit de schappen gehaald moet worden, …).
Functieomschrijving
Als teamleader bij Albert Heijn behoren volgende taken tot jou verantwoordelijkheid:
- Team aanvullers (10 – 15 personen) aansturen. Je geeft instructies, wijst ze op een gepaste manier op fouten en moedigt ze aan door het geven van complimenten en schouderklopjes.
- Je staat heel de dag mee op de werkvloer.
- Het aanvullen van de rekken word ook door jou gedaan
- Focus op stock – tellingen – controle.
- Vervaldata opvolgen, registreren en vervallen producten
- Bonus opzetten/afbreken.
- Mutaties (producten die niet meer verkocht kunnen worden) opvolgen en afboeken.
- Taakberichten opvolgen (meldingen van Albert Heijn zoals bijvoorbeeld prijswijzigingen, retourbericht over een bepaald product dat uit de schappen gehaald moet worden, …).
Albert Heijn Antwerpen - Offerandestraat behoort tot de groep Peeters Govers.
Peeters Govers is uitgegroeid van een klein kruidenierswinkeltje naar de grootste franchisenemer van Albert Heijn.
Met een focus op het familiale baten ze momenteel 14 winkels van Albert Heijn uit.meir
Dit jaar in December opent hun 1ste winkel in Limburg
Volgende bedrijfswaarden worden hoog in het vaandel gedragen:
Peeters Govers is uitgegroeid van een klein kruidenierswinkeltje naar de grootste franchisenemer van Albert Heijn.
Met een focus op het familiale baten ze momenteel 14 winkels van Albert Heijn uit.meir
Dit jaar in December opent hun 1ste winkel in Limburg
Volgende bedrijfswaarden worden hoog in het vaandel gedragen:
- Vriendelijkheid en integriteit
- Veiligheid, kwaliteit en Hygiëne
- Engagement
- Teamspirit
- Motivatie
Bedrijfsinformatie
Albert Heijn Antwerpen - Offerandestraat behoort tot de groep Peeters Govers.
Peeters Govers is uitgegroeid van een klein kruidenierswinkeltje naar de grootste franchisenemer van Albert Heijn.
Met een focus op het familiale baten ze momenteel 14 winkels van Albert Heijn uit.meir
Dit jaar in December opent hun 1ste winkel in Limburg
Volgende bedrijfswaarden worden hoog in het vaandel gedragen:
Peeters Govers is uitgegroeid van een klein kruidenierswinkeltje naar de grootste franchisenemer van Albert Heijn.
Met een focus op het familiale baten ze momenteel 14 winkels van Albert Heijn uit.meir
Dit jaar in December opent hun 1ste winkel in Limburg
Volgende bedrijfswaarden worden hoog in het vaandel gedragen:
- Vriendelijkheid en integriteit
- Veiligheid, kwaliteit en Hygiëne
- Engagement
- Teamspirit
- Motivatie
Voor de functie van teamleader bij Albert Heijn zoeken we iemand met onderstaand profiel:
- Verantwoordelijk: een teamleider zorgt er dus voor dat de aanvullers vlot kunnen doorwerken, weet waar hij/zij moet helpen, en heeft overzicht over de winkel.
- Behulpzaam: een teamleider springt bij waar nodig en toont initiatief.
- Stressbestendig: een teamleider zorgt ervoor dat het werk klaar geraakt, maar ook als hij/zij denkt dat dit niet gaat lukken, probeert een teamleider dit tot een zo goed mogelijk einde te brengen. Hij/zij moet ervoor zorgen dat de aanvullers volgens de tijdsnormen van Albert Heijn de rekken gevuld krijgen.
- Communicatief sterk persoon: mensen aansturen (complimenten geven, feedback geven, …).
- Goed voorbeeld: teamleiders moeten het goede voorbeeld geven door bijvoorbeeld altijd op tijd te zijn.
Jouw profiel
Voor de functie van teamleader bij Albert Heijn zoeken we iemand met onderstaand profiel:
- Verantwoordelijk: een teamleider zorgt er dus voor dat de aanvullers vlot kunnen doorwerken, weet waar hij/zij moet helpen, en heeft overzicht over de winkel.
- Behulpzaam: een teamleider springt bij waar nodig en toont initiatief.
- Stressbestendig: een teamleider zorgt ervoor dat het werk klaar geraakt, maar ook als hij/zij denkt dat dit niet gaat lukken, probeert een teamleider dit tot een zo goed mogelijk einde te brengen. Hij/zij moet ervoor zorgen dat de aanvullers volgens de tijdsnormen van Albert Heijn de rekken gevuld krijgen.
- Communicatief sterk persoon: mensen aansturen (complimenten geven, feedback geven, …).
- Goed voorbeeld: teamleiders moeten het goede voorbeeld geven door bijvoorbeeld altijd op tijd te zijn.
BIJ Albert Heijn bieden we jou onderstaande:
Na een succesvolle periode via Accent Jobs mag jij jouw vast contract in ontvangst nemen.
- Interne opleidingen
- Afwisselende job
- Bij Albert Heijn zijn er zeer veel doorgroeimogelijkheden
- Een vlotte bus en metro verbinding tot aan de winkel (halte op 400m van de ingang)
Na een succesvolle periode via Accent Jobs mag jij jouw vast contract in ontvangst nemen.
Wij bieden jou
BIJ Albert Heijn bieden we jou onderstaande:
Na een succesvolle periode via Accent Jobs mag jij jouw vast contract in ontvangst nemen.
- Interne opleidingen
- Afwisselende job
- Bij Albert Heijn zijn er zeer veel doorgroeimogelijkheden
- Een vlotte bus en metro verbinding tot aan de winkel (halte op 400m van de ingang)
Na een succesvolle periode via Accent Jobs mag jij jouw vast contract in ontvangst nemen.
