Accent App Logo
MyAccent app

Het mobile uitzendkantoor
Download de app nu

VACATURE
Recruiter
Antwerpen
96109196-20ac-4e5a-a06d-2d9420ac25ac

Statuut: Bediende
Bediende
Functioneel domein: Human resources
Human resources
HR consultant
Update: 12/12/2021
Provincie: Antwerpen
Antwerpen
nl
FULL_TIME
Contract type: Kans op vast
Salaris: 2200.00 - 2800.00 / maand
Referentie: 293605
Je maakt deel uit van ons recruitment team. Samen met je collega's vorm je de centrale spil voor de invulling van alle vacatures voor onze partner (zowel white collar als blue collar profielen). Je neemt een voortrekkersrol op naar onze interne klanten (= onze verschillende business units) wat betreft de invulling van vacatures. Nieuwsgierig?

  • Je maakt de verbinding tussen vacatures van onze interne klanten met kandidaten.
  • Je beheert je eigen portefeuille aan vacatures.
  • Je bent van A tot Z betrokken bij het invullen van vacatures: van opmaak van de tekst tot het ontmoeten en voorstellen van kandidaten.
  • Je zorgt voor een accurate voortgangsrapportage naar alle stakeholders over de stand van zaken van een lopende vacature.
  • Je neemt initiatieven om onze partner naar kandidaten te promoten als werkgever: (online) jobbeurzen, campus recruitment, marketing, (social media) acties, …
  • Je hebt dagelijks contact met sollicitanten (telefonisch, per mail, persoonlijk,…)
  • Je hebt contacten met derde partijen ter ondersteuning (VDAB, interimkantoren, …) wat betreft invulling van vacatures.
  • Je werkt systematisch en daardoor waak je over de goede opvolging van onze rekruteringsprocedures.
  • Je hebt de nodige interesse in het bedrijfsleven en ondernemerschap.

Functieomschrijving

Je maakt deel uit van ons recruitment team. Samen met je collega's vorm je de centrale spil voor de invulling van alle vacatures voor onze partner (zowel white collar als blue collar profielen). Je neemt een voortrekkersrol op naar onze interne klanten (= onze verschillende business units) wat betreft de invulling van vacatures. Nieuwsgierig?

  • Je maakt de verbinding tussen vacatures van onze interne klanten met kandidaten.
  • Je beheert je eigen portefeuille aan vacatures.
  • Je bent van A tot Z betrokken bij het invullen van vacatures: van opmaak van de tekst tot het ontmoeten en voorstellen van kandidaten.
  • Je zorgt voor een accurate voortgangsrapportage naar alle stakeholders over de stand van zaken van een lopende vacature.
  • Je neemt initiatieven om onze partner naar kandidaten te promoten als werkgever: (online) jobbeurzen, campus recruitment, marketing, (social media) acties, …
  • Je hebt dagelijks contact met sollicitanten (telefonisch, per mail, persoonlijk,…)
  • Je hebt contacten met derde partijen ter ondersteuning (VDAB, interimkantoren, …) wat betreft invulling van vacatures.
  • Je werkt systematisch en daardoor waak je over de goede opvolging van onze rekruteringsprocedures.
  • Je hebt de nodige interesse in het bedrijfsleven en ondernemerschap.
Dit bedrijf biedt bedrijven een integrale oplossing voor hun facilitaire noden. Door onze unieke expertise in facility management bezorgen ze hun klanten altijd de oplossing waarnaar ze op zoek zijn. Dit doen ze door de klanten bij te staan van project- tot contractfase en zo een optimale service te garanderen.

Bedrijfsinformatie

Dit bedrijf biedt bedrijven een integrale oplossing voor hun facilitaire noden. Door onze unieke expertise in facility management bezorgen ze hun klanten altijd de oplossing waarnaar ze op zoek zijn. Dit doen ze door de klanten bij te staan van project- tot contractfase en zo een optimale service te garanderen.
  • Je hebt bij voorkeur al een eerste werkervaring als in-house recruiter of uitzendconsulent achter de rug.
  • Je hebt een hogere opleiding (bachelor,…) genoten.
  • Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en een goede kennis Frans en Engels.
  • Je bent energiek, ziet opportuniteiten en bent positief ingesteld.
  • Je beschikt over de nodige dosis zelfvertrouwen, bent stressbestendig en kan om met tegenvallers.
  • Je bent iemand die de juiste toon kan vinden in gesprekken met zowel directie als met operationele medewerkers of sollicitanten.
  • Je denkt logisch na en bent voldoende analytisch ingesteld waardoor je snel de juiste prioriteiten stelt.
  • Je bent een teamplayer en haalt voldoening uit een gezamenlijk resultaat.

Jouw profiel

  • Je hebt bij voorkeur al een eerste werkervaring als in-house recruiter of uitzendconsulent achter de rug.
  • Je hebt een hogere opleiding (bachelor,…) genoten.
  • Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en een goede kennis Frans en Engels.
  • Je bent energiek, ziet opportuniteiten en bent positief ingesteld.
  • Je beschikt over de nodige dosis zelfvertrouwen, bent stressbestendig en kan om met tegenvallers.
  • Je bent iemand die de juiste toon kan vinden in gesprekken met zowel directie als met operationele medewerkers of sollicitanten.
  • Je denkt logisch na en bent voldoende analytisch ingesteld waardoor je snel de juiste prioriteiten stelt.
  • Je bent een teamplayer en haalt voldoening uit een gezamenlijk resultaat.
Een vaste job in een groeiende onderneming!

Wij bieden jou

Een vaste job in een groeiende onderneming!
Erkenningsnummer: VG13/BUO
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.
Jobs per sector
Populaire locaties
Laden...
Copyright © 2021 Accent Jobs for People NVOver AccentPrivacybeleidDisclaimerESF
Beversesteenweg 576, 8800 RoeselareTEL: 051460500info@accentjobs.beBTW BE 0455.069.956