- Voorbereiding van de voorschotten en maandelijkse loonverwerking van A-Z voor regio Vlaanderen en dit zowel voor onze mecaniciens (PC 112) als voor onze bediendeprofielen (PC 200).
- Je beheert de tijdsregistratie in samenwerking met de managers van onze centra.
- Je behandelt vragen van werknemers en het management (vragen i.v.m. arbeidsvoorwaarden, verlof, verzuim, thematische verloven, simulatie opzeg ...).
- Je beheert personeelsdossiers van A-Z alsook extralegale voordelen en verzekeringen.
- Je rapporteert rechtstreeks aan onze HR Directeur en biedt zowel sociaal-juridische ondersteuning als de nodige rapporteringen voor onze directie en voor ons financieel departement.
- Je hebt oog voor verbetering van bestaande HR-processen, -systemen en -communicatie en blijft op de hoogte van de laatste sociaal-juridische wijzigingen die je vervolgens zal delen met ons HR-team.
Functieomschrijving
- Voorbereiding van de voorschotten en maandelijkse loonverwerking van A-Z voor regio Vlaanderen en dit zowel voor onze mecaniciens (PC 112) als voor onze bediendeprofielen (PC 200).
- Je beheert de tijdsregistratie in samenwerking met de managers van onze centra.
- Je behandelt vragen van werknemers en het management (vragen i.v.m. arbeidsvoorwaarden, verlof, verzuim, thematische verloven, simulatie opzeg ...).
- Je beheert personeelsdossiers van A-Z alsook extralegale voordelen en verzekeringen.
- Je rapporteert rechtstreeks aan onze HR Directeur en biedt zowel sociaal-juridische ondersteuning als de nodige rapporteringen voor onze directie en voor ons financieel departement.
- Je hebt oog voor verbetering van bestaande HR-processen, -systemen en -communicatie en blijft op de hoogte van de laatste sociaal-juridische wijzigingen die je vervolgens zal delen met ons HR-team.
Dit bedrijf is actief in de automotive en heeft reeds >50 jaar ervaring in hun sector.
Op vandaag zijn er ongeveer 50 vestigingen en maken ze deel uit van een internationale groep.
De ideale ligging van deze vestigingen maakt van dit bedrijf dé ultieme oplossing van “one stop shopping” : alles wat u nodig heeft als automobilist, op één plaats verzameld, een makkelijke toegang, parking en ruime openingsuren. Met ruim 50 jaar sector ervaring en +600 medewerkers zijn ze dan ook marktleider van dit unieke concept!
Op vandaag zijn er ongeveer 50 vestigingen en maken ze deel uit van een internationale groep.
De ideale ligging van deze vestigingen maakt van dit bedrijf dé ultieme oplossing van “one stop shopping” : alles wat u nodig heeft als automobilist, op één plaats verzameld, een makkelijke toegang, parking en ruime openingsuren. Met ruim 50 jaar sector ervaring en +600 medewerkers zijn ze dan ook marktleider van dit unieke concept!
Bedrijfsinformatie
Dit bedrijf is actief in de automotive en heeft reeds >50 jaar ervaring in hun sector.
Op vandaag zijn er ongeveer 50 vestigingen en maken ze deel uit van een internationale groep.
De ideale ligging van deze vestigingen maakt van dit bedrijf dé ultieme oplossing van “one stop shopping” : alles wat u nodig heeft als automobilist, op één plaats verzameld, een makkelijke toegang, parking en ruime openingsuren. Met ruim 50 jaar sector ervaring en +600 medewerkers zijn ze dan ook marktleider van dit unieke concept!
Op vandaag zijn er ongeveer 50 vestigingen en maken ze deel uit van een internationale groep.
De ideale ligging van deze vestigingen maakt van dit bedrijf dé ultieme oplossing van “one stop shopping” : alles wat u nodig heeft als automobilist, op één plaats verzameld, een makkelijke toegang, parking en ruime openingsuren. Met ruim 50 jaar sector ervaring en +600 medewerkers zijn ze dan ook marktleider van dit unieke concept!
- Je hebt een Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.
- Je bent goed tweetalig (NL/FR)
- Minimum 5 jaar ervaring in payroll & HR administratie (bij voorkeur in een sociaal secretariaat) en een bewezen kennis in sociale wetgeving.
- Je wordt graag betrokken in onze business en je staat onze directie bij waar nodig met sociaal-juridisch advies.
- Je bent sociaal en staat graag in contact met zowel onze werknemers (op alle niveaus) als met externe partners (sociaal secretariaat, scholen, leveranciers,..).
- Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden om verschillende projecten tegelijkertijd te beheren.
- Je staat alom bekend als een polyvalente medewerker die de nodige variatie in het werk niet schuwt.
- Je bent gedreven: resultaatgerichtheid, plichtsbewustheid en flexibiliteit zijn voor jou vanzelfsprekendheden.
- Je bent een enthousiast en open persoon die altijd bereid is om jouw team een handje toe te steken waar nodig. Dit betekent ook dat er zich mogelijkheden aanbieden om deel te nemen aan projecten of events.
- Je bent een proactieve teamplayer maar functioneert ook graag op een autonome en georganiseerde manier.
- Nice-to-have: Je hebt een vlotte pen en schrijft graag communicaties uit.
- Ervaring in onze sector en/of met ons sociaal secretariaat Group S is een plus.
Twijfel je of je in aanmerking komt voor deze vacature?
Neem dan gerust contact met ons op via 02/254.08.50 of vilvoorde@accentjobs.be om hier dieper op in te gaan.
Jouw profiel
- Je hebt een Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.
- Je bent goed tweetalig (NL/FR)
- Minimum 5 jaar ervaring in payroll & HR administratie (bij voorkeur in een sociaal secretariaat) en een bewezen kennis in sociale wetgeving.
- Je wordt graag betrokken in onze business en je staat onze directie bij waar nodig met sociaal-juridisch advies.
- Je bent sociaal en staat graag in contact met zowel onze werknemers (op alle niveaus) als met externe partners (sociaal secretariaat, scholen, leveranciers,..).
- Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden om verschillende projecten tegelijkertijd te beheren.
- Je staat alom bekend als een polyvalente medewerker die de nodige variatie in het werk niet schuwt.
- Je bent gedreven: resultaatgerichtheid, plichtsbewustheid en flexibiliteit zijn voor jou vanzelfsprekendheden.
- Je bent een enthousiast en open persoon die altijd bereid is om jouw team een handje toe te steken waar nodig. Dit betekent ook dat er zich mogelijkheden aanbieden om deel te nemen aan projecten of events.
- Je bent een proactieve teamplayer maar functioneert ook graag op een autonome en georganiseerde manier.
- Nice-to-have: Je hebt een vlotte pen en schrijft graag communicaties uit.
- Ervaring in onze sector en/of met ons sociaal secretariaat Group S is een plus.
Twijfel je of je in aanmerking komt voor deze vacature?
Neem dan gerust contact met ons op via 02/254.08.50 of vilvoorde@accentjobs.be om hier dieper op in te gaan.
Je komt terecht in een internationale groep met ruim 50 jaar ervaring in hun sector.
Er worden opleidingen voorzien en er is bijgevolg vaak ruimte voor doorgroeimogelijkheden.
Er heerst een open bedrijfscultuur met een hands-on mentaliteit en korte communicatie lijnen.
Verder wordt er veel belang gehecht aan een goede work-life balance en daarom bieden ze flexibele werktijden aan en ook de gelegenheid tot thuiswerk.
Ten slotte kan je rekenen op een competitief verloningspakket inclusief extralegale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, trimestriële bonus, laptop).
Er worden opleidingen voorzien en er is bijgevolg vaak ruimte voor doorgroeimogelijkheden.
Er heerst een open bedrijfscultuur met een hands-on mentaliteit en korte communicatie lijnen.
Verder wordt er veel belang gehecht aan een goede work-life balance en daarom bieden ze flexibele werktijden aan en ook de gelegenheid tot thuiswerk.
Ten slotte kan je rekenen op een competitief verloningspakket inclusief extralegale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, trimestriële bonus, laptop).
Wij bieden jou
Je komt terecht in een internationale groep met ruim 50 jaar ervaring in hun sector.
Er worden opleidingen voorzien en er is bijgevolg vaak ruimte voor doorgroeimogelijkheden.
Er heerst een open bedrijfscultuur met een hands-on mentaliteit en korte communicatie lijnen.
Verder wordt er veel belang gehecht aan een goede work-life balance en daarom bieden ze flexibele werktijden aan en ook de gelegenheid tot thuiswerk.
Ten slotte kan je rekenen op een competitief verloningspakket inclusief extralegale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, trimestriële bonus, laptop).
Er worden opleidingen voorzien en er is bijgevolg vaak ruimte voor doorgroeimogelijkheden.
Er heerst een open bedrijfscultuur met een hands-on mentaliteit en korte communicatie lijnen.
Verder wordt er veel belang gehecht aan een goede work-life balance en daarom bieden ze flexibele werktijden aan en ook de gelegenheid tot thuiswerk.
Ten slotte kan je rekenen op een competitief verloningspakket inclusief extralegale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, trimestriële bonus, laptop).
