Als legal advisor kom je terecht in een van de clusters binnen het sociale secretariaat. Deze cluster bestaat uit een twintigtal payroll consultants en twee legal advisors. Die laatste gaan op zoek naar een extra aanwinst voor hun team.
Samen met deze collega's ondersteun je ondernemingen gelegen binnen de transport-, bouw- en industriesector in de ruime regio rond Antwerpen, Gent en Kortrijk.
Gezien de nadruk bij deze functie voornamelijk ligt op adviseren en ondersteuning, heerst er een zeer leuke sfeer tussen de collega's. Er zijn veel drukke periodes, tijd voor een lange babbel is er vaak niet... Je zal terecht komen in een atmosfeer van hard werken en focus.
Wat houdt jouw takenpakket nu concreet in?
Je zal als eerste aanspreekpunt voornamelijk in de frontlinie opereren. Je bent verantwoordelijk voor het beantwoorden van juridische vragen van klanten en jouw payroll collega's. Bijvoorbeeld: wat moet ik doen als ik iemand met dwingende reden wil ontslaan?
Gezien de grootte van de klantenportefeuille van deze cluster, zullen er zeer veel en vooral ook zeer gevarieerde cases jouw pad kruisen. Om de klantenservice te blijven garanderen, is het streefdoel om een dossier binnen de 48 uur opgelost te hebben. Er is dus wel een lichte prestatiedruk voelbaar. Het goede nieuws is wel dat je terecht kan bij een achterliggend team van juristen, een online kenniscentrum en jouw collega's. Zo wordt het halen van de 48 urendeadline een heel stuk makkelijker.
Je houdt ook zeer goed bij welke diensten je per klant hebt uitgevoerd. Als er een extra dienst wordt aangeleverd dan wordt dit ook gefactureerd naar de klant toe. Een voorbeeld van een van deze diensten is het opmaken van een arbeidsreglement voor de klant.
Indien nodig maak je ook de verplaatsing naar de klant om die in hun eigen habitat de nodige uitleg en ondersteuning te bieden. Je buigt deze complexe wetgeving dan ook makkelijk om in duidelijke, transparante en vooral begrijpbare taal.
Tot slot is het een zeer belangrijke taak om continu up to date te blijven van de sociale en sectorale wetgeving. Je krijgt hiervoor ondersteuning van onze klant maar je neemt hier ook graag zelf initiatieven voor.
Samen met deze collega's ondersteun je ondernemingen gelegen binnen de transport-, bouw- en industriesector in de ruime regio rond Antwerpen, Gent en Kortrijk.
Gezien de nadruk bij deze functie voornamelijk ligt op adviseren en ondersteuning, heerst er een zeer leuke sfeer tussen de collega's. Er zijn veel drukke periodes, tijd voor een lange babbel is er vaak niet... Je zal terecht komen in een atmosfeer van hard werken en focus.
Wat houdt jouw takenpakket nu concreet in?
Je zal als eerste aanspreekpunt voornamelijk in de frontlinie opereren. Je bent verantwoordelijk voor het beantwoorden van juridische vragen van klanten en jouw payroll collega's. Bijvoorbeeld: wat moet ik doen als ik iemand met dwingende reden wil ontslaan?
Gezien de grootte van de klantenportefeuille van deze cluster, zullen er zeer veel en vooral ook zeer gevarieerde cases jouw pad kruisen. Om de klantenservice te blijven garanderen, is het streefdoel om een dossier binnen de 48 uur opgelost te hebben. Er is dus wel een lichte prestatiedruk voelbaar. Het goede nieuws is wel dat je terecht kan bij een achterliggend team van juristen, een online kenniscentrum en jouw collega's. Zo wordt het halen van de 48 urendeadline een heel stuk makkelijker.
Je houdt ook zeer goed bij welke diensten je per klant hebt uitgevoerd. Als er een extra dienst wordt aangeleverd dan wordt dit ook gefactureerd naar de klant toe. Een voorbeeld van een van deze diensten is het opmaken van een arbeidsreglement voor de klant.
Indien nodig maak je ook de verplaatsing naar de klant om die in hun eigen habitat de nodige uitleg en ondersteuning te bieden. Je buigt deze complexe wetgeving dan ook makkelijk om in duidelijke, transparante en vooral begrijpbare taal.
Tot slot is het een zeer belangrijke taak om continu up to date te blijven van de sociale en sectorale wetgeving. Je krijgt hiervoor ondersteuning van onze klant maar je neemt hier ook graag zelf initiatieven voor.
Functieomschrijving
Als legal advisor kom je terecht in een van de clusters binnen het sociale secretariaat. Deze cluster bestaat uit een twintigtal payroll consultants en twee legal advisors. Die laatste gaan op zoek naar een extra aanwinst voor hun team.
Samen met deze collega's ondersteun je ondernemingen gelegen binnen de transport-, bouw- en industriesector in de ruime regio rond Antwerpen, Gent en Kortrijk.
Gezien de nadruk bij deze functie voornamelijk ligt op adviseren en ondersteuning, heerst er een zeer leuke sfeer tussen de collega's. Er zijn veel drukke periodes, tijd voor een lange babbel is er vaak niet... Je zal terecht komen in een atmosfeer van hard werken en focus.
Wat houdt jouw takenpakket nu concreet in?
Je zal als eerste aanspreekpunt voornamelijk in de frontlinie opereren. Je bent verantwoordelijk voor het beantwoorden van juridische vragen van klanten en jouw payroll collega's. Bijvoorbeeld: wat moet ik doen als ik iemand met dwingende reden wil ontslaan?
Gezien de grootte van de klantenportefeuille van deze cluster, zullen er zeer veel en vooral ook zeer gevarieerde cases jouw pad kruisen. Om de klantenservice te blijven garanderen, is het streefdoel om een dossier binnen de 48 uur opgelost te hebben. Er is dus wel een lichte prestatiedruk voelbaar. Het goede nieuws is wel dat je terecht kan bij een achterliggend team van juristen, een online kenniscentrum en jouw collega's. Zo wordt het halen van de 48 urendeadline een heel stuk makkelijker.
Je houdt ook zeer goed bij welke diensten je per klant hebt uitgevoerd. Als er een extra dienst wordt aangeleverd dan wordt dit ook gefactureerd naar de klant toe. Een voorbeeld van een van deze diensten is het opmaken van een arbeidsreglement voor de klant.
Indien nodig maak je ook de verplaatsing naar de klant om die in hun eigen habitat de nodige uitleg en ondersteuning te bieden. Je buigt deze complexe wetgeving dan ook makkelijk om in duidelijke, transparante en vooral begrijpbare taal.
Tot slot is het een zeer belangrijke taak om continu up to date te blijven van de sociale en sectorale wetgeving. Je krijgt hiervoor ondersteuning van onze klant maar je neemt hier ook graag zelf initiatieven voor.
Samen met deze collega's ondersteun je ondernemingen gelegen binnen de transport-, bouw- en industriesector in de ruime regio rond Antwerpen, Gent en Kortrijk.
Gezien de nadruk bij deze functie voornamelijk ligt op adviseren en ondersteuning, heerst er een zeer leuke sfeer tussen de collega's. Er zijn veel drukke periodes, tijd voor een lange babbel is er vaak niet... Je zal terecht komen in een atmosfeer van hard werken en focus.
Wat houdt jouw takenpakket nu concreet in?
Je zal als eerste aanspreekpunt voornamelijk in de frontlinie opereren. Je bent verantwoordelijk voor het beantwoorden van juridische vragen van klanten en jouw payroll collega's. Bijvoorbeeld: wat moet ik doen als ik iemand met dwingende reden wil ontslaan?
Gezien de grootte van de klantenportefeuille van deze cluster, zullen er zeer veel en vooral ook zeer gevarieerde cases jouw pad kruisen. Om de klantenservice te blijven garanderen, is het streefdoel om een dossier binnen de 48 uur opgelost te hebben. Er is dus wel een lichte prestatiedruk voelbaar. Het goede nieuws is wel dat je terecht kan bij een achterliggend team van juristen, een online kenniscentrum en jouw collega's. Zo wordt het halen van de 48 urendeadline een heel stuk makkelijker.
Je houdt ook zeer goed bij welke diensten je per klant hebt uitgevoerd. Als er een extra dienst wordt aangeleverd dan wordt dit ook gefactureerd naar de klant toe. Een voorbeeld van een van deze diensten is het opmaken van een arbeidsreglement voor de klant.
Indien nodig maak je ook de verplaatsing naar de klant om die in hun eigen habitat de nodige uitleg en ondersteuning te bieden. Je buigt deze complexe wetgeving dan ook makkelijk om in duidelijke, transparante en vooral begrijpbare taal.
Tot slot is het een zeer belangrijke taak om continu up to date te blijven van de sociale en sectorale wetgeving. Je krijgt hiervoor ondersteuning van onze klant maar je neemt hier ook graag zelf initiatieven voor.
Wil je stappen zetten richting een zelfstandige activiteit of ben je al werkgever van een ruim aantal medewerkers?
Dan kan je bij onze klant zeker terecht met al jouw vragen.
Met meer dan 100 jaar ervaring vormt onze klant een belangrijke HR-partner voor 57.000 ondernemingen en 136.000 kleine zelfstandigen in Vlaanderen & Wallonië.
Een kleine 2000 medewerkers zorgen dan ook voor een volledige dienstverlening van A tot Z.
In de verschillende clusterteams heerst er een zeer hechte en familiale werksfeer.
Wederzijds vertrouwen en respect zijn hier de belangrijkste waarden. Er is weinig hiërarchie voelbaar, iedereen is even toegankelijk of het nu over een naaste collega of leidinggevende gaat.
Als je gaat werken bij onze klant zal je terecht komen in een dynamische werkomgeving.
De HR-markt verandert continu en daar zet onze klant dan ook enorm op in : innovatie, vooruitstreven en vernieuwing.
Het volgen van de trends en hier handig op inspelen zodat de klanten niets tekort komen.
Kan je je vinden in de waarden van klantgerichtheid, verantwoordelijkheidszin en digital grow?
Aarzel dan niet en solliciteer hier voor nog meer informatie!
Dan kan je bij onze klant zeker terecht met al jouw vragen.
Met meer dan 100 jaar ervaring vormt onze klant een belangrijke HR-partner voor 57.000 ondernemingen en 136.000 kleine zelfstandigen in Vlaanderen & Wallonië.
Een kleine 2000 medewerkers zorgen dan ook voor een volledige dienstverlening van A tot Z.
In de verschillende clusterteams heerst er een zeer hechte en familiale werksfeer.
Wederzijds vertrouwen en respect zijn hier de belangrijkste waarden. Er is weinig hiërarchie voelbaar, iedereen is even toegankelijk of het nu over een naaste collega of leidinggevende gaat.
Als je gaat werken bij onze klant zal je terecht komen in een dynamische werkomgeving.
De HR-markt verandert continu en daar zet onze klant dan ook enorm op in : innovatie, vooruitstreven en vernieuwing.
Het volgen van de trends en hier handig op inspelen zodat de klanten niets tekort komen.
Kan je je vinden in de waarden van klantgerichtheid, verantwoordelijkheidszin en digital grow?
Aarzel dan niet en solliciteer hier voor nog meer informatie!
Bedrijfsinformatie
Wil je stappen zetten richting een zelfstandige activiteit of ben je al werkgever van een ruim aantal medewerkers?
Dan kan je bij onze klant zeker terecht met al jouw vragen.
Met meer dan 100 jaar ervaring vormt onze klant een belangrijke HR-partner voor 57.000 ondernemingen en 136.000 kleine zelfstandigen in Vlaanderen & Wallonië.
Een kleine 2000 medewerkers zorgen dan ook voor een volledige dienstverlening van A tot Z.
In de verschillende clusterteams heerst er een zeer hechte en familiale werksfeer.
Wederzijds vertrouwen en respect zijn hier de belangrijkste waarden. Er is weinig hiërarchie voelbaar, iedereen is even toegankelijk of het nu over een naaste collega of leidinggevende gaat.
Als je gaat werken bij onze klant zal je terecht komen in een dynamische werkomgeving.
De HR-markt verandert continu en daar zet onze klant dan ook enorm op in : innovatie, vooruitstreven en vernieuwing.
Het volgen van de trends en hier handig op inspelen zodat de klanten niets tekort komen.
Kan je je vinden in de waarden van klantgerichtheid, verantwoordelijkheidszin en digital grow?
Aarzel dan niet en solliciteer hier voor nog meer informatie!
Dan kan je bij onze klant zeker terecht met al jouw vragen.
Met meer dan 100 jaar ervaring vormt onze klant een belangrijke HR-partner voor 57.000 ondernemingen en 136.000 kleine zelfstandigen in Vlaanderen & Wallonië.
Een kleine 2000 medewerkers zorgen dan ook voor een volledige dienstverlening van A tot Z.
In de verschillende clusterteams heerst er een zeer hechte en familiale werksfeer.
Wederzijds vertrouwen en respect zijn hier de belangrijkste waarden. Er is weinig hiërarchie voelbaar, iedereen is even toegankelijk of het nu over een naaste collega of leidinggevende gaat.
Als je gaat werken bij onze klant zal je terecht komen in een dynamische werkomgeving.
De HR-markt verandert continu en daar zet onze klant dan ook enorm op in : innovatie, vooruitstreven en vernieuwing.
Het volgen van de trends en hier handig op inspelen zodat de klanten niets tekort komen.
Kan je je vinden in de waarden van klantgerichtheid, verantwoordelijkheidszin en digital grow?
Aarzel dan niet en solliciteer hier voor nog meer informatie!
Wat zijn nu de belangrijkste job-vereisten die horen bij de functie van legal officer?
Kan je bovenstaande al afvinken?
Dan is het nu tijd voor de soft skills...
Ben je iemand die...
Dan ben jij zeker de persoon die we zoeken!
- je behaalde minstens een master in de rechten
- je wilt de wereld van sociaal en sectoraal recht verder exploreren
- je kan al een eerste relevante werkervaring in de juridische sector voorleggen
- je spreekt en schrijft vlot in de Nederlandse taal
Kan je bovenstaande al afvinken?
Dan is het nu tijd voor de soft skills...
Ben je iemand die...
- zeer vlot nieuwe contacten legt ?
- graag de vertaalslag maakt van theorie naar praktijk ?
- liever zelfstandig in teamverband werkt ?
- een drive haalt uit het halen van deadlines ?
- door je omgeving omschreven wordt als een vastberaden, doortastend persoon ?
Dan ben jij zeker de persoon die we zoeken!
Jouw profiel
Wat zijn nu de belangrijkste job-vereisten die horen bij de functie van legal officer?
Kan je bovenstaande al afvinken?
Dan is het nu tijd voor de soft skills...
Ben je iemand die...
Dan ben jij zeker de persoon die we zoeken!
- je behaalde minstens een master in de rechten
- je wilt de wereld van sociaal en sectoraal recht verder exploreren
- je kan al een eerste relevante werkervaring in de juridische sector voorleggen
- je spreekt en schrijft vlot in de Nederlandse taal
Kan je bovenstaande al afvinken?
Dan is het nu tijd voor de soft skills...
Ben je iemand die...
- zeer vlot nieuwe contacten legt ?
- graag de vertaalslag maakt van theorie naar praktijk ?
- liever zelfstandig in teamverband werkt ?
- een drive haalt uit het halen van deadlines ?
- door je omgeving omschreven wordt als een vastberaden, doortastend persoon ?
Dan ben jij zeker de persoon die we zoeken!
.
Wij bieden jou
.
