Voor de vacature van HR Officer voor een bedrijf te Gullegem bieden we u volgend takenpakket aan:
- Je staat in voor de payroll en personeelsadministratie van een 200-tal vaste medewerkers en interimkrachten
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de werknemers inzake personeelszaken
- Je houdt de personeelsdatabase up-to-date en doet de follow-up van afwezigheden, langdurig zieken en verlofkalenders
- Je verzorgt de nodige rapporten en statistieken rond personeelswijzigingen,… ter voorbereiding van de evaluaties, je stelt de arbeidsovereenkomsten op
- Je blijft up-to date wat betreft sociale wetgeving en volgt de sectorale overeenkomsten en procedures op
- Je staat nauw in contact met het sociaal secretariaat, alsook onze interne uitzendkantoren
- De opvolging en verdeling van de werkkledij behoort eveneens tot het takenpakket
- Je bent back-up bij afwezigheid van de HR Officer white collars
- Je helpt bij de opstart van nieuwe HR-gerelateerde processen
Functieomschrijving
Voor de vacature van HR Officer voor een bedrijf te Gullegem bieden we u volgend takenpakket aan:
- Je staat in voor de payroll en personeelsadministratie van een 200-tal vaste medewerkers en interimkrachten
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de werknemers inzake personeelszaken
- Je houdt de personeelsdatabase up-to-date en doet de follow-up van afwezigheden, langdurig zieken en verlofkalenders
- Je verzorgt de nodige rapporten en statistieken rond personeelswijzigingen,… ter voorbereiding van de evaluaties, je stelt de arbeidsovereenkomsten op
- Je blijft up-to date wat betreft sociale wetgeving en volgt de sectorale overeenkomsten en procedures op
- Je staat nauw in contact met het sociaal secretariaat, alsook onze interne uitzendkantoren
- De opvolging en verdeling van de werkkledij behoort eveneens tot het takenpakket
- Je bent back-up bij afwezigheid van de HR Officer white collars
- Je helpt bij de opstart van nieuwe HR-gerelateerde processen
Onze klant is een dynamische en innoverende familiale KMO, gelegen te Gullegem.
Het bedrijf realiseert jaar na jaar een enorme groei en bouwt continu aan zijn toekomst door verdere geografische marktuitbreiding en toevoeging van nieuwe productgroepen aan het bestaande gamma. Daarvoor zoeken ze continu nieuwe collega's om het team te versterken.
Het bedrijf realiseert jaar na jaar een enorme groei en bouwt continu aan zijn toekomst door verdere geografische marktuitbreiding en toevoeging van nieuwe productgroepen aan het bestaande gamma. Daarvoor zoeken ze continu nieuwe collega's om het team te versterken.
Bedrijfsinformatie
Onze klant is een dynamische en innoverende familiale KMO, gelegen te Gullegem.
Het bedrijf realiseert jaar na jaar een enorme groei en bouwt continu aan zijn toekomst door verdere geografische marktuitbreiding en toevoeging van nieuwe productgroepen aan het bestaande gamma. Daarvoor zoeken ze continu nieuwe collega's om het team te versterken.
Het bedrijf realiseert jaar na jaar een enorme groei en bouwt continu aan zijn toekomst door verdere geografische marktuitbreiding en toevoeging van nieuwe productgroepen aan het bestaande gamma. Daarvoor zoeken ze continu nieuwe collega's om het team te versterken.
Voor de vacature van HR Office voor een bedrijf te Gullegem zijn we op zoek naar:
- Je bechikt over een bachelor diploma en kan reeds een relevante HR ervaring voorleggen
- Je bent vlot 2talig NL/FR voor interne communicatie
- Je hebt een goede kennis van Sociale Wetgeving
- Je hebt zin voor initiatief; je ziet opportuniteiten en weet die om te zetten in passende acties
- Goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook)
Jouw profiel
Voor de vacature van HR Office voor een bedrijf te Gullegem zijn we op zoek naar:
- Je bechikt over een bachelor diploma en kan reeds een relevante HR ervaring voorleggen
- Je bent vlot 2talig NL/FR voor interne communicatie
- Je hebt een goede kennis van Sociale Wetgeving
- Je hebt zin voor initiatief; je ziet opportuniteiten en weet die om te zetten in passende acties
- Goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook)
We bieden jou een veelzijdige functie aan in een groeiende & familiale onderneming.
Je zal deel uitmaken van een dynamisch team waar je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Wij kunnen je tàl van redenen geven om te kiezen voor dit bedrijf. Een greep:
Uren:
Je werkt in een 39u week van maandag tot en met vrijdag:
Maandag tot donderdag: 8-17h
Vrijdag: 8-16h
Van april tot en met juli werk je 1u extra per dag (7h30 starten en 30min. middagpauze ipv 60 min.), hierdoor bouw je extra recup op
Verlof: 20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV
Collectief verlof: +- vanaf 1 tot en met 15 augustus (+ 1 week ervoor of 1 week erna)
Eindejaarsperiode (2 weken) +- vanaf 24 december tot en met 7/01
In het hoogseizoen (april-juli) kan er geen verlof opgenomen worden.
Loon:
Loon volgens ervaring en opleiding
Maaltjidcheques twv €5,77 + hospitalisatieverzekering
Benieuwd naar meer? Contacteer ons snel via +32 (0)56 36 15 70 of via wafae.kastit@accentjobs.be
Je zal deel uitmaken van een dynamisch team waar je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Wij kunnen je tàl van redenen geven om te kiezen voor dit bedrijf. Een greep:
- Sterk groeiend en financieel gezonde onderneming.
- Moderne & innovatieve producten.
- Sterke aanwezigheid in de media, op facebook, ... trots om deel te maken van dit team.
- Vlotte bereikbaarheid en filevrije omgeving.
- Zeer ruime parkeergelegenheid aan het bedrijf.
- Lekkere broodjes te bestellen én onze vriendelijke portier wijst je de weg.
- Jouw inzet en motivatie worden beloond met mooie loonsvoorwaarden, aangevuld met extra legale voordelen waaronder maaltijdcheques.
- Op tijd en stond een appreciatie voor het harde werk, in de vorm van zomerbbq, een ijskar, ...
Uren:
Je werkt in een 39u week van maandag tot en met vrijdag:
Maandag tot donderdag: 8-17h
Vrijdag: 8-16h
Van april tot en met juli werk je 1u extra per dag (7h30 starten en 30min. middagpauze ipv 60 min.), hierdoor bouw je extra recup op
Verlof: 20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV
Collectief verlof: +- vanaf 1 tot en met 15 augustus (+ 1 week ervoor of 1 week erna)
Eindejaarsperiode (2 weken) +- vanaf 24 december tot en met 7/01
In het hoogseizoen (april-juli) kan er geen verlof opgenomen worden.
Loon:
Loon volgens ervaring en opleiding
Maaltjidcheques twv €5,77 + hospitalisatieverzekering
Benieuwd naar meer? Contacteer ons snel via +32 (0)56 36 15 70 of via wafae.kastit@accentjobs.be
Wij bieden jou
We bieden jou een veelzijdige functie aan in een groeiende & familiale onderneming.
Je zal deel uitmaken van een dynamisch team waar je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Wij kunnen je tàl van redenen geven om te kiezen voor dit bedrijf. Een greep:
Uren:
Je werkt in een 39u week van maandag tot en met vrijdag:
Maandag tot donderdag: 8-17h
Vrijdag: 8-16h
Van april tot en met juli werk je 1u extra per dag (7h30 starten en 30min. middagpauze ipv 60 min.), hierdoor bouw je extra recup op
Verlof: 20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV
Collectief verlof: +- vanaf 1 tot en met 15 augustus (+ 1 week ervoor of 1 week erna)
Eindejaarsperiode (2 weken) +- vanaf 24 december tot en met 7/01
In het hoogseizoen (april-juli) kan er geen verlof opgenomen worden.
Loon:
Loon volgens ervaring en opleiding
Maaltjidcheques twv €5,77 + hospitalisatieverzekering
Benieuwd naar meer? Contacteer ons snel via +32 (0)56 36 15 70 of via wafae.kastit@accentjobs.be
Je zal deel uitmaken van een dynamisch team waar je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Wij kunnen je tàl van redenen geven om te kiezen voor dit bedrijf. Een greep:
- Sterk groeiend en financieel gezonde onderneming.
- Moderne & innovatieve producten.
- Sterke aanwezigheid in de media, op facebook, ... trots om deel te maken van dit team.
- Vlotte bereikbaarheid en filevrije omgeving.
- Zeer ruime parkeergelegenheid aan het bedrijf.
- Lekkere broodjes te bestellen én onze vriendelijke portier wijst je de weg.
- Jouw inzet en motivatie worden beloond met mooie loonsvoorwaarden, aangevuld met extra legale voordelen waaronder maaltijdcheques.
- Op tijd en stond een appreciatie voor het harde werk, in de vorm van zomerbbq, een ijskar, ...
Uren:
Je werkt in een 39u week van maandag tot en met vrijdag:
Maandag tot donderdag: 8-17h
Vrijdag: 8-16h
Van april tot en met juli werk je 1u extra per dag (7h30 starten en 30min. middagpauze ipv 60 min.), hierdoor bouw je extra recup op
Verlof: 20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV
Collectief verlof: +- vanaf 1 tot en met 15 augustus (+ 1 week ervoor of 1 week erna)
Eindejaarsperiode (2 weken) +- vanaf 24 december tot en met 7/01
In het hoogseizoen (april-juli) kan er geen verlof opgenomen worden.
Loon:
Loon volgens ervaring en opleiding
Maaltjidcheques twv €5,77 + hospitalisatieverzekering
Benieuwd naar meer? Contacteer ons snel via +32 (0)56 36 15 70 of via wafae.kastit@accentjobs.be
