Voor de vacature van HR manager in Evergem krijg je hieronder een deel uit het takenpakket mee.
Om de vacatures voor zowel bedienden als arbeiders in te vullen op een kwalitatieve manier speur je verschillende jobboards af. Je hebt ook contact met uitzendbureaus en spontane sollicitaties. Je neemt de eerste sollicitatiegesprekken af en brieft samen met de teamverantwoordelijke voor aanwervingen. Ook neem je contact op met freelancers bij drukke periodes.
Bij aanwervingen voorzie je alle nodige administratie zoals contract opmaak, infofiches, etc.
Bij opstart voorzie je een warm onthaal van de nieuwe collega. (onboarding) Indien opleidingen vereist ga je deze als coach ook inplannen om de nieuwe collega te laten ontwikkelen.
Om het welzijn om de werkvloer te stimuleren ga je ook groeigesprekken voeren en het klankbord vormen van de werknemers.
Samen met de marketingafdeling zorg je voor creatieve ideeën voor een sterke employer branding, social media post en dergelijke.
Om de vacatures voor zowel bedienden als arbeiders in te vullen op een kwalitatieve manier speur je verschillende jobboards af. Je hebt ook contact met uitzendbureaus en spontane sollicitaties. Je neemt de eerste sollicitatiegesprekken af en brieft samen met de teamverantwoordelijke voor aanwervingen. Ook neem je contact op met freelancers bij drukke periodes.
Bij aanwervingen voorzie je alle nodige administratie zoals contract opmaak, infofiches, etc.
Bij opstart voorzie je een warm onthaal van de nieuwe collega. (onboarding) Indien opleidingen vereist ga je deze als coach ook inplannen om de nieuwe collega te laten ontwikkelen.
Om het welzijn om de werkvloer te stimuleren ga je ook groeigesprekken voeren en het klankbord vormen van de werknemers.
Samen met de marketingafdeling zorg je voor creatieve ideeën voor een sterke employer branding, social media post en dergelijke.
Functieomschrijving
Voor de vacature van HR manager in Evergem krijg je hieronder een deel uit het takenpakket mee.
Om de vacatures voor zowel bedienden als arbeiders in te vullen op een kwalitatieve manier speur je verschillende jobboards af. Je hebt ook contact met uitzendbureaus en spontane sollicitaties. Je neemt de eerste sollicitatiegesprekken af en brieft samen met de teamverantwoordelijke voor aanwervingen. Ook neem je contact op met freelancers bij drukke periodes.
Bij aanwervingen voorzie je alle nodige administratie zoals contract opmaak, infofiches, etc.
Bij opstart voorzie je een warm onthaal van de nieuwe collega. (onboarding) Indien opleidingen vereist ga je deze als coach ook inplannen om de nieuwe collega te laten ontwikkelen.
Om het welzijn om de werkvloer te stimuleren ga je ook groeigesprekken voeren en het klankbord vormen van de werknemers.
Samen met de marketingafdeling zorg je voor creatieve ideeën voor een sterke employer branding, social media post en dergelijke.
Om de vacatures voor zowel bedienden als arbeiders in te vullen op een kwalitatieve manier speur je verschillende jobboards af. Je hebt ook contact met uitzendbureaus en spontane sollicitaties. Je neemt de eerste sollicitatiegesprekken af en brieft samen met de teamverantwoordelijke voor aanwervingen. Ook neem je contact op met freelancers bij drukke periodes.
Bij aanwervingen voorzie je alle nodige administratie zoals contract opmaak, infofiches, etc.
Bij opstart voorzie je een warm onthaal van de nieuwe collega. (onboarding) Indien opleidingen vereist ga je deze als coach ook inplannen om de nieuwe collega te laten ontwikkelen.
Om het welzijn om de werkvloer te stimuleren ga je ook groeigesprekken voeren en het klankbord vormen van de werknemers.
Samen met de marketingafdeling zorg je voor creatieve ideeën voor een sterke employer branding, social media post en dergelijke.
Bij onze klant in de regio van Meetjesland zijn ze gespecialiseerd in grensverleggende beursstanden en interieurs. Twee generaties Know-how in het produceren van het in oog springende beursstanden en interieurs.
Bedrijfsinformatie
Bij onze klant in de regio van Meetjesland zijn ze gespecialiseerd in grensverleggende beursstanden en interieurs. Twee generaties Know-how in het produceren van het in oog springende beursstanden en interieurs.
Kan het takenpakket voor deze vacature jou aanspreken ?
Weet dan dat onze klant op zoek is naar iemand met een generalistische ervaring binnen HR. Heb je de kennis en ervaring met daarbovenop een dynamische en empathische persoonlijkheid ?
Reageer dan snel via het nummer 056/620 430 of mail jouw cv en korte motivatie naar tanita.deschietere@accentjobs.be
Solliciteren kan zeker ook op deze vacature en dan nemen we graag contact met je op.
Weet dan dat onze klant op zoek is naar iemand met een generalistische ervaring binnen HR. Heb je de kennis en ervaring met daarbovenop een dynamische en empathische persoonlijkheid ?
Reageer dan snel via het nummer 056/620 430 of mail jouw cv en korte motivatie naar tanita.deschietere@accentjobs.be
Solliciteren kan zeker ook op deze vacature en dan nemen we graag contact met je op.
Jouw profiel
Kan het takenpakket voor deze vacature jou aanspreken ?
Weet dan dat onze klant op zoek is naar iemand met een generalistische ervaring binnen HR. Heb je de kennis en ervaring met daarbovenop een dynamische en empathische persoonlijkheid ?
Reageer dan snel via het nummer 056/620 430 of mail jouw cv en korte motivatie naar tanita.deschietere@accentjobs.be
Solliciteren kan zeker ook op deze vacature en dan nemen we graag contact met je op.
Weet dan dat onze klant op zoek is naar iemand met een generalistische ervaring binnen HR. Heb je de kennis en ervaring met daarbovenop een dynamische en empathische persoonlijkheid ?
Reageer dan snel via het nummer 056/620 430 of mail jouw cv en korte motivatie naar tanita.deschietere@accentjobs.be
Solliciteren kan zeker ook op deze vacature en dan nemen we graag contact met je op.
Onze klant biedt voor de vacature van HR manager in Evergem onderstaande zaken aan:
- aangename en dynamische werksfeer
- fulltime van 40 uren per week, 12 ADV-dagen. Enkel de zomerperiode ligt vast, andere verlofdagen vrij te kiezen in samenspraak met jouw collega's
- onmiddellijk vast contract
- maaltijdcheques van € 7,45 bruto/gewerkte dag
- ecocheques
- fietsvergoeding van € 0,25/km
Wij bieden jou
Onze klant biedt voor de vacature van HR manager in Evergem onderstaande zaken aan:
- aangename en dynamische werksfeer
- fulltime van 40 uren per week, 12 ADV-dagen. Enkel de zomerperiode ligt vast, andere verlofdagen vrij te kiezen in samenspraak met jouw collega's
- onmiddellijk vast contract
- maaltijdcheques van € 7,45 bruto/gewerkte dag
- ecocheques
- fietsvergoeding van € 0,25/km
