Als HR Business Partner sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden.
Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:
Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)
Je adviseert het management op vlak van alle verschillende HR-domeinen
Door je nauwe contacten binnen je clusters, ben je alert voor signalen uit de clusters om het personeelsbeleid mee vorm te geven
Beheer van personeels- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
Uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid in samenwerking met je collega's
Aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR-gerelateerde vragen
Je rapporteert aan de HR Director en werkt er nauw mee samen
Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:
Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)
Je adviseert het management op vlak van alle verschillende HR-domeinen
Door je nauwe contacten binnen je clusters, ben je alert voor signalen uit de clusters om het personeelsbeleid mee vorm te geven
Beheer van personeels- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
Uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid in samenwerking met je collega's
Aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR-gerelateerde vragen
Je rapporteert aan de HR Director en werkt er nauw mee samen
Functieomschrijving
Als HR Business Partner sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden.
Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:
Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)
Je adviseert het management op vlak van alle verschillende HR-domeinen
Door je nauwe contacten binnen je clusters, ben je alert voor signalen uit de clusters om het personeelsbeleid mee vorm te geven
Beheer van personeels- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
Uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid in samenwerking met je collega's
Aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR-gerelateerde vragen
Je rapporteert aan de HR Director en werkt er nauw mee samen
Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:
Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)
Je adviseert het management op vlak van alle verschillende HR-domeinen
Door je nauwe contacten binnen je clusters, ben je alert voor signalen uit de clusters om het personeelsbeleid mee vorm te geven
Beheer van personeels- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
Uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid in samenwerking met je collega's
Aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR-gerelateerde vragen
Je rapporteert aan de HR Director en werkt er nauw mee samen
Via deze vacature kom je terecht bij een van de grootste en vooraanstaande bedrijven binnen de automobielsector. Ze vertegenwoordigen maar liefst 22 verschillende automerken, met meer dan 300 vestigingen over BeNeLux, Frankrijk en Duitsland.
Ondanks de grootte van de firma, blijven zij een familiebedrijf dat hun kernwaarden niet uit het oog verliest. Ze zetten actief in op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen met een absolute focus op het welzijn van hun medewerkers door goede arbeidsomstandigheden te creëren.
Zo zal je bij opstart op de nodige ondersteuning en persoonlijke begeleiding kunnen rekenen.
Ook benieuwd naar meer?
Laat het ons snel weten!
Ondanks de grootte van de firma, blijven zij een familiebedrijf dat hun kernwaarden niet uit het oog verliest. Ze zetten actief in op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen met een absolute focus op het welzijn van hun medewerkers door goede arbeidsomstandigheden te creëren.
Zo zal je bij opstart op de nodige ondersteuning en persoonlijke begeleiding kunnen rekenen.
Ook benieuwd naar meer?
Laat het ons snel weten!
Bedrijfsinformatie
Via deze vacature kom je terecht bij een van de grootste en vooraanstaande bedrijven binnen de automobielsector. Ze vertegenwoordigen maar liefst 22 verschillende automerken, met meer dan 300 vestigingen over BeNeLux, Frankrijk en Duitsland.
Ondanks de grootte van de firma, blijven zij een familiebedrijf dat hun kernwaarden niet uit het oog verliest. Ze zetten actief in op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen met een absolute focus op het welzijn van hun medewerkers door goede arbeidsomstandigheden te creëren.
Zo zal je bij opstart op de nodige ondersteuning en persoonlijke begeleiding kunnen rekenen.
Ook benieuwd naar meer?
Laat het ons snel weten!
Ondanks de grootte van de firma, blijven zij een familiebedrijf dat hun kernwaarden niet uit het oog verliest. Ze zetten actief in op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen met een absolute focus op het welzijn van hun medewerkers door goede arbeidsomstandigheden te creëren.
Zo zal je bij opstart op de nodige ondersteuning en persoonlijke begeleiding kunnen rekenen.
Ook benieuwd naar meer?
Laat het ons snel weten!
De HR Business Partner waar wij naar op zoek zijn, kan zich terug vinden in onderstaand profiel:
Je hebt minimum een bachelordiploma
Je kan terugvallen op een stabiele ervaring binnen een generalistische HR-functie. Kennis van de Belgische Sociale Wetgeving is een pluspunt
Je werkt nauwkeurig en efficiënt
Je bent flexibel, betrouwbaar en kan discreet omgaan met gevoelige informatie
Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en hebt een vlotte pen
Je beheerst perfect het Nederlands, Frans is een plus
Je kan goed zelfstandig werken maar bent tevens een echte teamspeler
Je werkt bij voorkeur één dag vanop ons hoofdkantoor in Borgerhout en verplaatst je de overige dagen tussen de aan jouw toegewezen vestigingen
Je hebt minimum een bachelordiploma
Je kan terugvallen op een stabiele ervaring binnen een generalistische HR-functie. Kennis van de Belgische Sociale Wetgeving is een pluspunt
Je werkt nauwkeurig en efficiënt
Je bent flexibel, betrouwbaar en kan discreet omgaan met gevoelige informatie
Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en hebt een vlotte pen
Je beheerst perfect het Nederlands, Frans is een plus
Je kan goed zelfstandig werken maar bent tevens een echte teamspeler
Je werkt bij voorkeur één dag vanop ons hoofdkantoor in Borgerhout en verplaatst je de overige dagen tussen de aan jouw toegewezen vestigingen
Jouw profiel
De HR Business Partner waar wij naar op zoek zijn, kan zich terug vinden in onderstaand profiel:
Je hebt minimum een bachelordiploma
Je kan terugvallen op een stabiele ervaring binnen een generalistische HR-functie. Kennis van de Belgische Sociale Wetgeving is een pluspunt
Je werkt nauwkeurig en efficiënt
Je bent flexibel, betrouwbaar en kan discreet omgaan met gevoelige informatie
Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en hebt een vlotte pen
Je beheerst perfect het Nederlands, Frans is een plus
Je kan goed zelfstandig werken maar bent tevens een echte teamspeler
Je werkt bij voorkeur één dag vanop ons hoofdkantoor in Borgerhout en verplaatst je de overige dagen tussen de aan jouw toegewezen vestigingen
Je hebt minimum een bachelordiploma
Je kan terugvallen op een stabiele ervaring binnen een generalistische HR-functie. Kennis van de Belgische Sociale Wetgeving is een pluspunt
Je werkt nauwkeurig en efficiënt
Je bent flexibel, betrouwbaar en kan discreet omgaan met gevoelige informatie
Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en hebt een vlotte pen
Je beheerst perfect het Nederlands, Frans is een plus
Je kan goed zelfstandig werken maar bent tevens een echte teamspeler
Je werkt bij voorkeur één dag vanop ons hoofdkantoor in Borgerhout en verplaatst je de overige dagen tussen de aan jouw toegewezen vestigingen
Je krijgt een competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen en de mogelijkheid om door te groeien op basis van jouw inzet en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij jou opleiding en coaching in een bedrijf met een warme werksfeer waar passie voor het vak en ondernemerschap worden gewaardeerd.
Wij bieden jou
Je krijgt een competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen en de mogelijkheid om door te groeien op basis van jouw inzet en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij jou opleiding en coaching in een bedrijf met een warme werksfeer waar passie voor het vak en ondernemerschap worden gewaardeerd.
