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VACATURE
Coordinateur de projets en construction - Wallonie
Braine-L'alleud
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Statuut: Bediende
Bediende
Functioneel domein: Directie
Directie
Werfleider
Update: 24/7/2021
Provincie: Waals Brabant
Waals Brabant
nl
FULL_TIME
Contract type: Kans op vast
Salaris: 2500.00 - 3700.00 / maand
Referentie: 278708
Notre client (dont les bureaux sont à BRAINE-L'ALLEUD), est le leader de la fabrication de bâtiments modulaires sur mesure en Europe. Dans le cadre de leur croissance, nous recrutons un COORDINATEUR DE PROJET / CHEF DE PROJET pour leurs chantiers en WALLONIE.

VOTRE MISSION : Vous gérez et coordonnez la mise en place ou le démontage de nos projets de location ou de vente, en assurant un contrôle efficace des coûts à tout moment et dans les délais convenus.

VOS RESPONSABILITES :
A-Project Management :
  • Gérer et, si nécessaire, contrôler directement les projets conformément aux systèmes et procédures établis, en se concentrant sur la remise du programme sans défaut et dans
les limites des coûts prévus.
  • S'assurer que les projets sont clarifiés, planifiés et programmés pour répondre aux attentes des clients et, si possible, les dépasser.
  • Assurer la liaison et maintenir un contact régulier avec le personnel clé au sein des équipes de projet du client afin de maintenir de bonnes relations de travail et de garantir
la satisfaction du client.
  • Rendre compte au directeur des opérations des questions relatives à la performance globale et à l'avancement du projet spécifique.
  • Assurer la liaison avec l'administratrice des commandes afin de s'assurer que le projet est clairement défini, programmé et réalisé avec les sous-traitants/fournisseurs selon les normes les plus élevées et selon les paramètres de coûts convenus.
  • Planifier, coordonner et contrôler toutes les activités de réparation, de remise à neuf et d'aménagement des unités dans la zone d'opération désignée, en travaillant aux coûts
prévus et dans les délais convenus.
  • Examiner et analyser régulièrement tous les coûts afin de maximiser la rentabilité des sites dont vous êtes responsable.
  • Contrôler et superviser la main d'œuvre pour s'assurer que les unités atteignent les normes requises et répondent aux exigences des clients.

B-People Management
  • Motiver, développer et assister tout le personnel du site, direct ou sous-traitant, afin de garantir que les objectifs de coût, de programme et de qualité du contrat sont atteints de manière sûre, efficace et effective, et conformément aux directives et normes convenues.

C-Cost Control
  • Coordonner et contrôler les projets dans la zone d'opération désignée, en travaillant aux coûts prévus et dans les délais convenus, dans l'intérêt mutuel de l'entreprise et du client.
  • Examiner, analyser et enregistrer régulièrement les coûts afin de maximiser la rentabilité de tous les projets dont vous êtes responsable.
  • Évaluer avec précision les projets afin de fournir au département commercial des coûts réalistes, à partir desquels les taux de vente peuvent être calculés.
  • Trouver et contrôler suffisamment de main-d'œuvre et de services de sous-traitance approuvés, en veillant à ce que les normes de qualité soient maintenues et que les coûts ne soient pas compromis.
  • S'assurer que toutes les conditions contractuelles sont respectées.
  • S'assurer que les intérêts commerciaux de l'entreprise sont protégés à tout moment.
  • Clarifier les exigences du client en matière de construction et toute modification pendant le contrat.

D-Communication :
  • Assurer la liaison avec les clients à la suite de l'attribution d'un contrat ou d'un avis de résiliation, y compris sur des questions telles que l'accès au site, les fondations, la clarification des exigences et des spécifications du bâtiment, les questions de santé et de sécurité et les responsabilités pour la livraison / le programme de retrait.
  • Travailler avec tous les départements, le cas échéant, pour garantir la conclusion du projet dans les délais convenus et en respectant les normes de qualité requises.
  • Communiquer avec tous les départements concernés pendant le contrôle et l'administration des commandes/projets, selon les besoins.
  • Favoriser et développer de bonnes relations avec les clients internes et externes par le biais d'une communication et d'une coopération efficaces, afin de fournir d'excellents niveaux de service.
  • Assurer la liaison avec toutes les fonctions d'EBS, le cas échéant, pour garantir la conclusion du projet dans les délais convenus et dans le respect des normes de qualité requises.
  • Recommander, le cas échéant, des changements aux systèmes et aux pratiques afin d'améliorer l'efficacité.
  • Préparer, suivre et rendre compte au directeur des opérations de l'avancement des travaux par rapport au programme convenu.
  • S'assurer que le Directeur des opérations et d'autres personnes, si nécessaire, sont tenues informées de toutes les questions pertinentes relatives à la gestion quotidienne des contrats.
  • Promouvoir un environnement de travail d'équipe et de communication efficace au sein et entre les centres de location et les départements du siège.

E-Health & Safety :
  • Veiller au respect de l'ensemble de la législation, des codes de pratique, des directives industrielles et/ou des procédures/politiques de l'entreprise en matière de santé et de
sécurité et s'assurer que le Directeur général Belux est informé de tout problème, le cas échéant.
  • Maintenir la conformité avec la politique de sécurité de l'entreprise et les exigences CDM pour tous les employés et les sous-traitants de l'entreprise, sur les contrats attribués au
titulaire du poste.

F-Quality Standards & service
  • Veiller à ce que tous les systèmes de qualité et les procédures de l'entreprise soient respectés.
  • Atteindre les objectifs des indicateurs clés de performance (KPI) liés à la fonction.
  • S'assurer que la qualité de l'exécution des travaux est conforme aux spécifications techniques en place et aux normes de l'entreprise.
  • Maintenir et développer les systèmes et procédures de l'entreprise afin de s'assurer que les opérations du site sont effectuées d'une manière qui profite à l'entreprise, en obtenant
une efficacité croissante et des améliorations continues.
  • Travailler avec l'équipe de direction pour s'assurer que les systèmes et procédures de qualité sont révisés et améliorés en permanence afin de répondre aux besoins de l'entreprise.

G-Administration
  • Production de déclarations de méthode, d'évaluations des risques, de dessins et de calendriers de livraison sur une base spécifique au projet.
  • Production de diagrammes détaillés pour déterminer et démontrer les délais de remise des bâtiments et les étapes et jalons pertinents.
  • Utilisation efficace des systèmes internes pour identifier les problèmes, enregistrer et analyser les coûts.

Functieomschrijving

Notre client (dont les bureaux sont à BRAINE-L'ALLEUD), est le leader de la fabrication de bâtiments modulaires sur mesure en Europe. Dans le cadre de leur croissance, nous recrutons un COORDINATEUR DE PROJET / CHEF DE PROJET pour leurs chantiers en WALLONIE.

VOTRE MISSION : Vous gérez et coordonnez la mise en place ou le démontage de nos projets de location ou de vente, en assurant un contrôle efficace des coûts à tout moment et dans les délais convenus.

VOS RESPONSABILITES :
A-Project Management :
  • Gérer et, si nécessaire, contrôler directement les projets conformément aux systèmes et procédures établis, en se concentrant sur la remise du programme sans défaut et dans
les limites des coûts prévus.
  • S'assurer que les projets sont clarifiés, planifiés et programmés pour répondre aux attentes des clients et, si possible, les dépasser.
  • Assurer la liaison et maintenir un contact régulier avec le personnel clé au sein des équipes de projet du client afin de maintenir de bonnes relations de travail et de garantir
la satisfaction du client.
  • Rendre compte au directeur des opérations des questions relatives à la performance globale et à l'avancement du projet spécifique.
  • Assurer la liaison avec l'administratrice des commandes afin de s'assurer que le projet est clairement défini, programmé et réalisé avec les sous-traitants/fournisseurs selon les normes les plus élevées et selon les paramètres de coûts convenus.
  • Planifier, coordonner et contrôler toutes les activités de réparation, de remise à neuf et d'aménagement des unités dans la zone d'opération désignée, en travaillant aux coûts
prévus et dans les délais convenus.
  • Examiner et analyser régulièrement tous les coûts afin de maximiser la rentabilité des sites dont vous êtes responsable.
  • Contrôler et superviser la main d'œuvre pour s'assurer que les unités atteignent les normes requises et répondent aux exigences des clients.

B-People Management
  • Motiver, développer et assister tout le personnel du site, direct ou sous-traitant, afin de garantir que les objectifs de coût, de programme et de qualité du contrat sont atteints de manière sûre, efficace et effective, et conformément aux directives et normes convenues.

C-Cost Control
  • Coordonner et contrôler les projets dans la zone d'opération désignée, en travaillant aux coûts prévus et dans les délais convenus, dans l'intérêt mutuel de l'entreprise et du client.
  • Examiner, analyser et enregistrer régulièrement les coûts afin de maximiser la rentabilité de tous les projets dont vous êtes responsable.
  • Évaluer avec précision les projets afin de fournir au département commercial des coûts réalistes, à partir desquels les taux de vente peuvent être calculés.
  • Trouver et contrôler suffisamment de main-d'œuvre et de services de sous-traitance approuvés, en veillant à ce que les normes de qualité soient maintenues et que les coûts ne soient pas compromis.
  • S'assurer que toutes les conditions contractuelles sont respectées.
  • S'assurer que les intérêts commerciaux de l'entreprise sont protégés à tout moment.
  • Clarifier les exigences du client en matière de construction et toute modification pendant le contrat.

D-Communication :
  • Assurer la liaison avec les clients à la suite de l'attribution d'un contrat ou d'un avis de résiliation, y compris sur des questions telles que l'accès au site, les fondations, la clarification des exigences et des spécifications du bâtiment, les questions de santé et de sécurité et les responsabilités pour la livraison / le programme de retrait.
  • Travailler avec tous les départements, le cas échéant, pour garantir la conclusion du projet dans les délais convenus et en respectant les normes de qualité requises.
  • Communiquer avec tous les départements concernés pendant le contrôle et l'administration des commandes/projets, selon les besoins.
  • Favoriser et développer de bonnes relations avec les clients internes et externes par le biais d'une communication et d'une coopération efficaces, afin de fournir d'excellents niveaux de service.
  • Assurer la liaison avec toutes les fonctions d'EBS, le cas échéant, pour garantir la conclusion du projet dans les délais convenus et dans le respect des normes de qualité requises.
  • Recommander, le cas échéant, des changements aux systèmes et aux pratiques afin d'améliorer l'efficacité.
  • Préparer, suivre et rendre compte au directeur des opérations de l'avancement des travaux par rapport au programme convenu.
  • S'assurer que le Directeur des opérations et d'autres personnes, si nécessaire, sont tenues informées de toutes les questions pertinentes relatives à la gestion quotidienne des contrats.
  • Promouvoir un environnement de travail d'équipe et de communication efficace au sein et entre les centres de location et les départements du siège.

E-Health & Safety :
  • Veiller au respect de l'ensemble de la législation, des codes de pratique, des directives industrielles et/ou des procédures/politiques de l'entreprise en matière de santé et de
sécurité et s'assurer que le Directeur général Belux est informé de tout problème, le cas échéant.
  • Maintenir la conformité avec la politique de sécurité de l'entreprise et les exigences CDM pour tous les employés et les sous-traitants de l'entreprise, sur les contrats attribués au
titulaire du poste.

F-Quality Standards & service
  • Veiller à ce que tous les systèmes de qualité et les procédures de l'entreprise soient respectés.
  • Atteindre les objectifs des indicateurs clés de performance (KPI) liés à la fonction.
  • S'assurer que la qualité de l'exécution des travaux est conforme aux spécifications techniques en place et aux normes de l'entreprise.
  • Maintenir et développer les systèmes et procédures de l'entreprise afin de s'assurer que les opérations du site sont effectuées d'une manière qui profite à l'entreprise, en obtenant
une efficacité croissante et des améliorations continues.
  • Travailler avec l'équipe de direction pour s'assurer que les systèmes et procédures de qualité sont révisés et améliorés en permanence afin de répondre aux besoins de l'entreprise.

G-Administration
  • Production de déclarations de méthode, d'évaluations des risques, de dessins et de calendriers de livraison sur une base spécifique au projet.
  • Production de diagrammes détaillés pour déterminer et démontrer les délais de remise des bâtiments et les étapes et jalons pertinents.
  • Utilisation efficace des systèmes internes pour identifier les problèmes, enregistrer et analyser les coûts.
Accent Jobs allie la flexibilité d'une agence d'intérim et la qualité d'une agence de sélection.
Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi.
Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique.

Bedrijfsinformatie

Accent Jobs allie la flexibilité d'une agence d'intérim et la qualité d'une agence de sélection.
Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi.
Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique.
Qualification et/ou expérience :
  • Niveau d'études supérieures (Bachelier) dans un secteur technique (construction idéalement).
  • 2-3 ans d'expérience opérationnelle pratique en tant que CHEF DE PROJET / CHEF DE CHANTIER.
  • Vous avez de bonnes bases en néerlandais car parfois vous devrez assurer le suivi des chantiers de BXL/FLANDRE en cas d'absence de votre collègue.

Compétences requises :
  • Digne de confiance, proactif, vous avez le sens de l'organisation, vous êtres structuré et savez gérer
  • Vous êtes dynamique, orienté client, aimez les challenges et êtes prêt à vous investir dans le développement de la société.
  • Vous aimez le travail varié et bien fait.
  • Vous avez le sens de l'initiative, êtes flexible et communicatif.
  • Vous représentez les valeurs de l'entreprise : esprit d'équipe, engagement, intégrité et innovation.

Jouw profiel

Qualification et/ou expérience :
  • Niveau d'études supérieures (Bachelier) dans un secteur technique (construction idéalement).
  • 2-3 ans d'expérience opérationnelle pratique en tant que CHEF DE PROJET / CHEF DE CHANTIER.
  • Vous avez de bonnes bases en néerlandais car parfois vous devrez assurer le suivi des chantiers de BXL/FLANDRE en cas d'absence de votre collègue.

Compétences requises :
  • Digne de confiance, proactif, vous avez le sens de l'organisation, vous êtres structuré et savez gérer
  • Vous êtes dynamique, orienté client, aimez les challenges et êtes prêt à vous investir dans le développement de la société.
  • Vous aimez le travail varié et bien fait.
  • Vous avez le sens de l'initiative, êtes flexible et communicatif.
  • Vous représentez les valeurs de l'entreprise : esprit d'équipe, engagement, intégrité et innovation.
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l'abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!

Wij bieden jou

Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l'abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!
Erkenningsnummer: W.INT.040
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

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