Key Responsabilities:
- Support and assist with workers on-site and the relevant legal documentation to work (A1 and Right to Work forms).
- Identify any shortcomings and ensure guidance is provided on these areas via the Project Managers, whilst reporting/escalating any challenges to the UK & International Compliance Manager.
- Maintain records of the fingerprint check-in access, pulling reports and advising the Payroll Business Manager of changes to payroll submissions for blue-collar workers.
- Assisting with various types of risk assessments including COSHH and Manual Handling
- Keep up to date with the Belgium Collective Agreements and ensure to report changes where necessary to the UK & International Compliance Manager.
- Follow up and measurement of audit and report corrective measures.
- Immediately report any incident which management need to address using the appropriate reporting system.
- Liaise between the Projects Managers and workers to ensure all staff are adhering to the same company standards.
- Maintain all statutory records on a daily/weekly basis as required.
- Booking and supporting with compliance requirements for site inductions, ensuring that all workers, sub-contractors, and visitors to the site are appropriately inducted.
- Liaising with local Municipalities where required
- Update and regularly communicate with the UK & International Compliance Manager
- Keep knowledge up to date regarding GDPR Compliance.
Functieomschrijving
Key Responsabilities:
- Support and assist with workers on-site and the relevant legal documentation to work (A1 and Right to Work forms).
- Identify any shortcomings and ensure guidance is provided on these areas via the Project Managers, whilst reporting/escalating any challenges to the UK & International Compliance Manager.
- Maintain records of the fingerprint check-in access, pulling reports and advising the Payroll Business Manager of changes to payroll submissions for blue-collar workers.
- Assisting with various types of risk assessments including COSHH and Manual Handling
- Keep up to date with the Belgium Collective Agreements and ensure to report changes where necessary to the UK & International Compliance Manager.
- Follow up and measurement of audit and report corrective measures.
- Immediately report any incident which management need to address using the appropriate reporting system.
- Liaise between the Projects Managers and workers to ensure all staff are adhering to the same company standards.
- Maintain all statutory records on a daily/weekly basis as required.
- Booking and supporting with compliance requirements for site inductions, ensuring that all workers, sub-contractors, and visitors to the site are appropriately inducted.
- Liaising with local Municipalities where required
- Update and regularly communicate with the UK & International Compliance Manager
- Keep knowledge up to date regarding GDPR Compliance.
Accent Jobs allie la flexibilité d'une agence d'intérim et la qualité d'une agence de sélection.
Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi.
Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique.
Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi.
Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique.
Bedrijfsinformatie
Accent Jobs allie la flexibilité d'une agence d'intérim et la qualité d'une agence de sélection.
Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi.
Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique.
Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi.
Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique.
- Fluent English and French
- Knowledge of local collective agreements
- previous experience working within a compliance assistant role
Jouw profiel
- Fluent English and French
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- previous experience working within a compliance assistant role
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l'abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!
Nous gérons cette diversité en l'abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
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Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l'abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
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Nous gérons cette diversité en l'abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!
