Adem jij een en al Improvement & Change uit?
Wil je een echte impact kunnen uitoefenen binnen een grote, nationale en vooral ook toonaangevende onderneming?
> Lees dan zeker verder want deze functie als business analyst is dan zeker wat voor jou !
Voor onze klant gaan we op zoek naar een business analyst die vanuit hun volledige kantorennetwerk in Vlaanderen en Wallonië aan de slag gaat.
Een ruime job-omschrijving?
Als business analyst zal je functioneren als een bron van inspiratie en verandering.
1. Je start met het identificeren van processen die misschien wel beter kunnen. Je bevraagt de business naar hun behoefte en analyseert deze.
2. Bepaalde ideeën zet je om naar reële veranderingsprojecten
3. Je zet jouw tanden in deze projecten en neemt hier het voortouw (probleemanalyse, kosten/batenanalyse, risicoanalyse, zoektocht naar leveranciers ...)
4. Je gaat de veranderingen gaan initiëren in de business, neemt jouw collega's mee in het veranderingsproces en evalueert
Je houdt tegelijkertijd verschillende projecten in de lucht. Als je dit als uitdaging ziet, fijn!
Digitalisering schrikt je absoluut niet af! Integendeel je bent van alle markten thuis. Tendensen / Trends rond HR, Finance, IT... je volgt het allemaal op de voet.
Op jouw sollicitatiegesprek kan je hier al voluit over meepraten!
Wil je een echte impact kunnen uitoefenen binnen een grote, nationale en vooral ook toonaangevende onderneming?
> Lees dan zeker verder want deze functie als business analyst is dan zeker wat voor jou !
Voor onze klant gaan we op zoek naar een business analyst die vanuit hun volledige kantorennetwerk in Vlaanderen en Wallonië aan de slag gaat.
Een ruime job-omschrijving?
Als business analyst zal je functioneren als een bron van inspiratie en verandering.
1. Je start met het identificeren van processen die misschien wel beter kunnen. Je bevraagt de business naar hun behoefte en analyseert deze.
2. Bepaalde ideeën zet je om naar reële veranderingsprojecten
3. Je zet jouw tanden in deze projecten en neemt hier het voortouw (probleemanalyse, kosten/batenanalyse, risicoanalyse, zoektocht naar leveranciers ...)
4. Je gaat de veranderingen gaan initiëren in de business, neemt jouw collega's mee in het veranderingsproces en evalueert
Je houdt tegelijkertijd verschillende projecten in de lucht. Als je dit als uitdaging ziet, fijn!
Digitalisering schrikt je absoluut niet af! Integendeel je bent van alle markten thuis. Tendensen / Trends rond HR, Finance, IT... je volgt het allemaal op de voet.
Op jouw sollicitatiegesprek kan je hier al voluit over meepraten!
Functieomschrijving
Adem jij een en al Improvement & Change uit?
Wil je een echte impact kunnen uitoefenen binnen een grote, nationale en vooral ook toonaangevende onderneming?
> Lees dan zeker verder want deze functie als business analyst is dan zeker wat voor jou !
Voor onze klant gaan we op zoek naar een business analyst die vanuit hun volledige kantorennetwerk in Vlaanderen en Wallonië aan de slag gaat.
Een ruime job-omschrijving?
Als business analyst zal je functioneren als een bron van inspiratie en verandering.
1. Je start met het identificeren van processen die misschien wel beter kunnen. Je bevraagt de business naar hun behoefte en analyseert deze.
2. Bepaalde ideeën zet je om naar reële veranderingsprojecten
3. Je zet jouw tanden in deze projecten en neemt hier het voortouw (probleemanalyse, kosten/batenanalyse, risicoanalyse, zoektocht naar leveranciers ...)
4. Je gaat de veranderingen gaan initiëren in de business, neemt jouw collega's mee in het veranderingsproces en evalueert
Je houdt tegelijkertijd verschillende projecten in de lucht. Als je dit als uitdaging ziet, fijn!
Digitalisering schrikt je absoluut niet af! Integendeel je bent van alle markten thuis. Tendensen / Trends rond HR, Finance, IT... je volgt het allemaal op de voet.
Op jouw sollicitatiegesprek kan je hier al voluit over meepraten!
Wil je een echte impact kunnen uitoefenen binnen een grote, nationale en vooral ook toonaangevende onderneming?
> Lees dan zeker verder want deze functie als business analyst is dan zeker wat voor jou !
Voor onze klant gaan we op zoek naar een business analyst die vanuit hun volledige kantorennetwerk in Vlaanderen en Wallonië aan de slag gaat.
Een ruime job-omschrijving?
Als business analyst zal je functioneren als een bron van inspiratie en verandering.
1. Je start met het identificeren van processen die misschien wel beter kunnen. Je bevraagt de business naar hun behoefte en analyseert deze.
2. Bepaalde ideeën zet je om naar reële veranderingsprojecten
3. Je zet jouw tanden in deze projecten en neemt hier het voortouw (probleemanalyse, kosten/batenanalyse, risicoanalyse, zoektocht naar leveranciers ...)
4. Je gaat de veranderingen gaan initiëren in de business, neemt jouw collega's mee in het veranderingsproces en evalueert
Je houdt tegelijkertijd verschillende projecten in de lucht. Als je dit als uitdaging ziet, fijn!
Digitalisering schrikt je absoluut niet af! Integendeel je bent van alle markten thuis. Tendensen / Trends rond HR, Finance, IT... je volgt het allemaal op de voet.
Op jouw sollicitatiegesprek kan je hier al voluit over meepraten!
"Werken bij deze klant is jezelf kunnen zijn. De waarden stromen als het ware door je aderen".
Ben je op zoek naar een werkgever die enorm inzet op teamwork, ondernemingszin en transparantie?
Lees dan zeker verder!
Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots.
Enkele cijfers: 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen.
Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming.
Wat nog in het oog springt bij onze klant?
Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken.
Wil je de andere argumenten te weten komen?
Waag dan zeker je kans!
Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië.
Ben je op zoek naar een werkgever die enorm inzet op teamwork, ondernemingszin en transparantie?
Lees dan zeker verder!
Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots.
Enkele cijfers: 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen.
Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming.
Wat nog in het oog springt bij onze klant?
- Ze streven naar innovatie en blijven optimalisaties uitvoeren van de bedrijfsprocessen zodat ze de beste blijven op de markt, iedere medewerker mag hier ook zijn steentje aan bijdragen
- Young potentials krijgen een kans om zich verder te ontplooien
- Door de vlakke structuur worden er situaties gecreëerd waarbij managers een boterhammetje eten tijdens vergaderingen (lachen geblazen dus)
- Ze hebben oog voor diversiteit binnen de verschillende teams
- Kleine gelukjes worden hoog in het vaandel gedragen: een cadeautje met de feestdagen, organisatie van de dag van de medewerkers, een bloemetje hier en daar...
Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken.
Wil je de andere argumenten te weten komen?
Waag dan zeker je kans!
Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië.
Bedrijfsinformatie
"Werken bij deze klant is jezelf kunnen zijn. De waarden stromen als het ware door je aderen".
Ben je op zoek naar een werkgever die enorm inzet op teamwork, ondernemingszin en transparantie?
Lees dan zeker verder!
Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots.
Enkele cijfers: 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen.
Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming.
Wat nog in het oog springt bij onze klant?
Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken.
Wil je de andere argumenten te weten komen?
Waag dan zeker je kans!
Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië.
Ben je op zoek naar een werkgever die enorm inzet op teamwork, ondernemingszin en transparantie?
Lees dan zeker verder!
Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots.
Enkele cijfers: 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen.
Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming.
Wat nog in het oog springt bij onze klant?
- Ze streven naar innovatie en blijven optimalisaties uitvoeren van de bedrijfsprocessen zodat ze de beste blijven op de markt, iedere medewerker mag hier ook zijn steentje aan bijdragen
- Young potentials krijgen een kans om zich verder te ontplooien
- Door de vlakke structuur worden er situaties gecreëerd waarbij managers een boterhammetje eten tijdens vergaderingen (lachen geblazen dus)
- Ze hebben oog voor diversiteit binnen de verschillende teams
- Kleine gelukjes worden hoog in het vaandel gedragen: een cadeautje met de feestdagen, organisatie van de dag van de medewerkers, een bloemetje hier en daar...
Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken.
Wil je de andere argumenten te weten komen?
Waag dan zeker je kans!
Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië.
Iedere medewerker binnen dit bedrijf, voelt deze drie waarden door hun bloed stromen.
1. Het zijn ondernemende, hands on mensen, die graag initiatief nemen, de handen uit de mouwen steken en meedenken in mogelijkheden. Levenslang leren en expertise uitbouwen in sociale wetgeving is voor hen een passie en niet van 'moeten'.
2. Ze gaan geen enkele uitdaging uit de weg maar gaan tot het uiterste om een oplossing te vinden voor hun klanten. Een professionele service en vlotte communicatie in begrijpbare (mensen)taal is hun gave.
3. De collega's steken niets onder stoelen of banken maar kunnen gewoon zichzelf zijn binnen het team. De communicatielijnen zijn transparant, open en eerlijk met oog voor wederzijds respect.
Denk je bij deze omschrijving bij jezelf 'yes, dat ben ik ?' blijf dan niet bij de pakken zitten.
Werk dan zeker een leuke, originele en/of gedurfde motivatie uit waarom je je aangetrokken voelt tot bovenstaande taakomschrijving.
Specifiek voor de vacature van business analyst onderstaande vaardigheden ook nog van belang:
1. Het zijn ondernemende, hands on mensen, die graag initiatief nemen, de handen uit de mouwen steken en meedenken in mogelijkheden. Levenslang leren en expertise uitbouwen in sociale wetgeving is voor hen een passie en niet van 'moeten'.
2. Ze gaan geen enkele uitdaging uit de weg maar gaan tot het uiterste om een oplossing te vinden voor hun klanten. Een professionele service en vlotte communicatie in begrijpbare (mensen)taal is hun gave.
3. De collega's steken niets onder stoelen of banken maar kunnen gewoon zichzelf zijn binnen het team. De communicatielijnen zijn transparant, open en eerlijk met oog voor wederzijds respect.
Denk je bij deze omschrijving bij jezelf 'yes, dat ben ik ?' blijf dan niet bij de pakken zitten.
Werk dan zeker een leuke, originele en/of gedurfde motivatie uit waarom je je aangetrokken voelt tot bovenstaande taakomschrijving.
Specifiek voor de vacature van business analyst onderstaande vaardigheden ook nog van belang:
- je kan relevante ervaring voorleggen in bovenstaand takenpakket, binnen een B2B-omgeving
- je bent het gewoon om verantwoordelijkheid te dragen in een functie, je neemt graag initiatief en blijft absoluut niet graag bij de pakken zitten
- ervaring binnen dienstverlenende bedrijven is een zeer grote troef voor onze klant
- .je hebt van nature een diplomatische, transparante en respectvolle communicatiestijl, dit in het Nederlands en in het Frans
- jouw verplaatsen over het volledige kantorennetwerk van deze onderneming is voor jou geen enkel probleem, hier stel je je flexibel op
Jouw profiel
Iedere medewerker binnen dit bedrijf, voelt deze drie waarden door hun bloed stromen.
1. Het zijn ondernemende, hands on mensen, die graag initiatief nemen, de handen uit de mouwen steken en meedenken in mogelijkheden. Levenslang leren en expertise uitbouwen in sociale wetgeving is voor hen een passie en niet van 'moeten'.
2. Ze gaan geen enkele uitdaging uit de weg maar gaan tot het uiterste om een oplossing te vinden voor hun klanten. Een professionele service en vlotte communicatie in begrijpbare (mensen)taal is hun gave.
3. De collega's steken niets onder stoelen of banken maar kunnen gewoon zichzelf zijn binnen het team. De communicatielijnen zijn transparant, open en eerlijk met oog voor wederzijds respect.
Denk je bij deze omschrijving bij jezelf 'yes, dat ben ik ?' blijf dan niet bij de pakken zitten.
Werk dan zeker een leuke, originele en/of gedurfde motivatie uit waarom je je aangetrokken voelt tot bovenstaande taakomschrijving.
Specifiek voor de vacature van business analyst onderstaande vaardigheden ook nog van belang:
1. Het zijn ondernemende, hands on mensen, die graag initiatief nemen, de handen uit de mouwen steken en meedenken in mogelijkheden. Levenslang leren en expertise uitbouwen in sociale wetgeving is voor hen een passie en niet van 'moeten'.
2. Ze gaan geen enkele uitdaging uit de weg maar gaan tot het uiterste om een oplossing te vinden voor hun klanten. Een professionele service en vlotte communicatie in begrijpbare (mensen)taal is hun gave.
3. De collega's steken niets onder stoelen of banken maar kunnen gewoon zichzelf zijn binnen het team. De communicatielijnen zijn transparant, open en eerlijk met oog voor wederzijds respect.
Denk je bij deze omschrijving bij jezelf 'yes, dat ben ik ?' blijf dan niet bij de pakken zitten.
Werk dan zeker een leuke, originele en/of gedurfde motivatie uit waarom je je aangetrokken voelt tot bovenstaande taakomschrijving.
Specifiek voor de vacature van business analyst onderstaande vaardigheden ook nog van belang:
- je kan relevante ervaring voorleggen in bovenstaand takenpakket, binnen een B2B-omgeving
- je bent het gewoon om verantwoordelijkheid te dragen in een functie, je neemt graag initiatief en blijft absoluut niet graag bij de pakken zitten
- ervaring binnen dienstverlenende bedrijven is een zeer grote troef voor onze klant
- .je hebt van nature een diplomatische, transparante en respectvolle communicatiestijl, dit in het Nederlands en in het Frans
- jouw verplaatsen over het volledige kantorennetwerk van deze onderneming is voor jou geen enkel probleem, hier stel je je flexibel op
Het werkgeluk van de medewerkers wordt door dit bedrijf op de eerste plaats gezet. Hieronder kom je te weten hoe ze dit doen!
Praktische informatie:
Een mooi loonspakket bestaande uit:
42% van de medewerkers maakt er jaarlijks gebruik van de interne mobiliteit.
Doorgroeien naar een andere functie is dus zeker mogelijk.
Schrik dat je aan je lot wordt overgelaten bij opstart?
Niets is minder waar.
Deze onderneming heeft een volledig uitgewerkt onboarding-proces. Een brochure 'the way we work', ondersteuning door opleidingscoaches en collega's op de werkvloer... Bij opstart staat er je ook nog een extra verrassing te wachten!
Nu al benieuwd naar de verdere stappen binnen het sollicitatieproces?
Nadat je door ons bent voorgesteld, mag je een telefoontje van een van de talent experts verwachten.
Na een korte kennismaking wordt je uitgenodigd voor een digitaal diepte-interview.
Een derde en laatste gesprek wordt dan ingepland met de hiring manager, jouw toekomstige leidinggevende, om de praktische zaken op punt te stellen.
Een laatste grote troef: het loonsvoorstel wordt tot in de puntjes uitgewerkt op maat van jouw als sollicitant. En deze wordt voor opstart en ondertekening contract met jou persoonlijk overlopen.
Wordt jij de toekomstige Business Analyst voor het deze grote onderneming ?
Praktische informatie:
- een onmiddellijk vast contract
- een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week met glijdende uren
- de mogelijkheid om na de opleiding en in samenspraak met jouw team een 4/5de tewerkstelling aan te vragen
- een regime waarin je 3 dagen per week van thuis uit kan werken (60% op maandelijkse basis / na de opleiding)
- hybride werken in een kantoor in jouw buurt is mogelijk
- 32 verlofdagen / jaar, vrij op te nemen
Een mooi loonspakket bestaande uit:
- een vast bruto maandloon afhankelijk van jouw ervaring
- een loonbonus van max. €2000 bruto / jaar
- netto-onkosten van €150 / maand
- een bedrijfswagen met tankkaart (BMW of MINI)
- maaltijdcheques van €8
- ecocheques van €250 / jaar
- hospitalisatieverzekering
- groepsverzekering van 6%
- terugbetaling van kosten openbaar vervoer (100%)
- laptop & headset
- een extra scherm na de opleidingsperiode in functie van thuiswerk
- cafetariaplan (extra verlofdagen, elektrische fiets, dental care, gsm, airpods...)
42% van de medewerkers maakt er jaarlijks gebruik van de interne mobiliteit.
Doorgroeien naar een andere functie is dus zeker mogelijk.
Schrik dat je aan je lot wordt overgelaten bij opstart?
Niets is minder waar.
Deze onderneming heeft een volledig uitgewerkt onboarding-proces. Een brochure 'the way we work', ondersteuning door opleidingscoaches en collega's op de werkvloer... Bij opstart staat er je ook nog een extra verrassing te wachten!
Nu al benieuwd naar de verdere stappen binnen het sollicitatieproces?
Nadat je door ons bent voorgesteld, mag je een telefoontje van een van de talent experts verwachten.
Na een korte kennismaking wordt je uitgenodigd voor een digitaal diepte-interview.
Een derde en laatste gesprek wordt dan ingepland met de hiring manager, jouw toekomstige leidinggevende, om de praktische zaken op punt te stellen.
Een laatste grote troef: het loonsvoorstel wordt tot in de puntjes uitgewerkt op maat van jouw als sollicitant. En deze wordt voor opstart en ondertekening contract met jou persoonlijk overlopen.
Wordt jij de toekomstige Business Analyst voor het deze grote onderneming ?
Wij bieden jou
Het werkgeluk van de medewerkers wordt door dit bedrijf op de eerste plaats gezet. Hieronder kom je te weten hoe ze dit doen!
Praktische informatie:
Een mooi loonspakket bestaande uit:
42% van de medewerkers maakt er jaarlijks gebruik van de interne mobiliteit.
Doorgroeien naar een andere functie is dus zeker mogelijk.
Schrik dat je aan je lot wordt overgelaten bij opstart?
Niets is minder waar.
Deze onderneming heeft een volledig uitgewerkt onboarding-proces. Een brochure 'the way we work', ondersteuning door opleidingscoaches en collega's op de werkvloer... Bij opstart staat er je ook nog een extra verrassing te wachten!
Nu al benieuwd naar de verdere stappen binnen het sollicitatieproces?
Nadat je door ons bent voorgesteld, mag je een telefoontje van een van de talent experts verwachten.
Na een korte kennismaking wordt je uitgenodigd voor een digitaal diepte-interview.
Een derde en laatste gesprek wordt dan ingepland met de hiring manager, jouw toekomstige leidinggevende, om de praktische zaken op punt te stellen.
Een laatste grote troef: het loonsvoorstel wordt tot in de puntjes uitgewerkt op maat van jouw als sollicitant. En deze wordt voor opstart en ondertekening contract met jou persoonlijk overlopen.
Wordt jij de toekomstige Business Analyst voor het deze grote onderneming ?
Praktische informatie:
- een onmiddellijk vast contract
- een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week met glijdende uren
- de mogelijkheid om na de opleiding en in samenspraak met jouw team een 4/5de tewerkstelling aan te vragen
- een regime waarin je 3 dagen per week van thuis uit kan werken (60% op maandelijkse basis / na de opleiding)
- hybride werken in een kantoor in jouw buurt is mogelijk
- 32 verlofdagen / jaar, vrij op te nemen
Een mooi loonspakket bestaande uit:
- een vast bruto maandloon afhankelijk van jouw ervaring
- een loonbonus van max. €2000 bruto / jaar
- netto-onkosten van €150 / maand
- een bedrijfswagen met tankkaart (BMW of MINI)
- maaltijdcheques van €8
- ecocheques van €250 / jaar
- hospitalisatieverzekering
- groepsverzekering van 6%
- terugbetaling van kosten openbaar vervoer (100%)
- laptop & headset
- een extra scherm na de opleidingsperiode in functie van thuiswerk
- cafetariaplan (extra verlofdagen, elektrische fiets, dental care, gsm, airpods...)
42% van de medewerkers maakt er jaarlijks gebruik van de interne mobiliteit.
Doorgroeien naar een andere functie is dus zeker mogelijk.
Schrik dat je aan je lot wordt overgelaten bij opstart?
Niets is minder waar.
Deze onderneming heeft een volledig uitgewerkt onboarding-proces. Een brochure 'the way we work', ondersteuning door opleidingscoaches en collega's op de werkvloer... Bij opstart staat er je ook nog een extra verrassing te wachten!
Nu al benieuwd naar de verdere stappen binnen het sollicitatieproces?
Nadat je door ons bent voorgesteld, mag je een telefoontje van een van de talent experts verwachten.
Na een korte kennismaking wordt je uitgenodigd voor een digitaal diepte-interview.
Een derde en laatste gesprek wordt dan ingepland met de hiring manager, jouw toekomstige leidinggevende, om de praktische zaken op punt te stellen.
Een laatste grote troef: het loonsvoorstel wordt tot in de puntjes uitgewerkt op maat van jouw als sollicitant. En deze wordt voor opstart en ondertekening contract met jou persoonlijk overlopen.
Wordt jij de toekomstige Business Analyst voor het deze grote onderneming ?
