Dit is geen geldige locatie
{"id":"f1a4a705-3386-5170-aab1-f752dbe8a844","title":"Agile Coach","langcode":"nl","path":{"alias":"/vacature/agile-coach-334145"},"metatag_normalized":[{"tag":"meta","attributes":{"content":"Vacature | Agile Coach | Roeselare","name":"title","property":null}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"ELIEN zoekt een Agile Coach in de buurt van Roeselare. Bekijk de vacature en solliciteer snel online!","name":"description","property":null}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"Vacancy","name":null,"property":"og:type"}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"/nl/vacature/agile-coach-334145","name":null,"property":"og:url"}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"Vacature | Agile Coach | Roeselare","name":null,"property":"og:title"}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"ELIEN zoekt een Agile Coach in de buurt van Roeselare. Bekijk de vacature en solliciteer snel online!","name":null,"property":"og:description"}}],"default_langcode":true,"field_approval_number":"VG13/BUO","field_company_info":"Het Accent Support Center ligt in het pittoreske Roeselare die naast de file vrije route ook de mogelijkheid biedt om tijdens de middag een frisse neus te halen. Je komt terecht in een bedrijf die de omvang heeft van een internationale groep maar de authenticiteit van een echte West-Vlaamse onderneming weet te bewaren. Een open cultuur, een dynamische omgeving en altijd op zoek naar vernieuwing en innovatie. Waarschijnlijk dacht je nu dat dergelijke omgeving enkel te vinden was in Gent, Antwerpen of Brussel?<br><br>Kom aan boord en praat ongegeneerd West-Vlaams of schaaf je talenkennis bij met de 4de wereldtaal.<br><br>De agile coach zal rechtstreeks rapporteren aan de CIO van de Accent Group. De rol heeft geen direct reports om optimaal te kunnen focussen op het verbeteren van de agile praktijk onafhankelijk van de verschillende units.<br>Werkt op regelmatige basis vanuit Roeselare en ons kantoor in Gent. Er is ook de mogelijkheid om thuis te werken. We verwachten dat de agile coach ongeveer 3 dagen per week naar kantoor komt.<br>","field_content_to_show":["field_accent_internal_id","field_approval_number","field_company_info","field_contract_type","field_employment_type","field_fringe_benefits","field_functional_description","field_functional_domain","field_functional_domain_level_2","field_header_image","field_location","field_offer_info","field_paragraphs","field_profile_info","field_province","field_salary_max","field_salary_min","field_salary_unit","field_sidebar_paragraphs","field_status","field_statute","field_vacancy_consultant","field_vacancy_image","field_vacancy_video"],"field_enriched_vacancy":false,"field_functional_description":"Trekker van de agile praktijken:<br><ul><li>Word een leidende motivator voor de LeSS Agile praktijk die we hebben ingevoerd.<br></li><li>Finetune de methodologieën en interacties van de ontwikkelaars, product owners, functioneel analisten en platform engineers in de richting van agile best practices.<br></li><li>Leid de organisatie van een interne scrum guild (momenteel geïmplementeerd rond een obeya board). Ervoor zorgen dat de verschillende scrum guild taken worden toegewezen aan de leden van de guild.<br></li><li>Kampioen van het gebruik van de juiste strategieën om de prestaties in termen van die agile praktijken te sturen.<br></li></ul>Organiseren van de training over de Agile praktijken:<br><ul><li>Coachen van de verschillende stakeholders binnen en rond IT om de agile praktijken op te volgen en te verbeteren.<br></li><li>Afhankelijk van de behoefte organiseren van Refinement Katas, training over Sprint Retrospectives, enz.<br></li></ul>Helpen bij het definiëren en verfijnen van de opleveringsstrategieën:<br><ul><li>Het gebruik van verschillende delivery omgevingen (Staging/Productie,...)<br></li><li>Opvolgen van het release proces / methodologieën<br></li><li>Opvolgen van de practice guilds<br></li><li>Ervoor zorgen dat we genoeg Delivery en Business Metrics vastleggen om de beslissing voorwaarts te sturen.<br></li><li>Opvolgen van de productie problemen en delegeren naar de teams.<br></li><li>Een belangrijke stakeholder worden om het incident proces te verbeteren samen met de operations manager.<br></li><li>Indien nodig, organiseer schuldloze post-mortems zodat gelijkaardige incidenten kunnen vermeden worden waar mogelijk.<br></li></ul>","field_id":"e04aae88-d500-4ad8-abea-4bac3bf07428","field_last_update":"2022-09-15T18:11:02+02:00","field_offer_info":"<ul><li>Een dynamische werkomgeving: je werkt voornamelijk vanop ons hoofdkantoor in het filevrije Roeselare, al mag je wekelijks ook enkele dagen thuiswerk inplannen als je dat wil. Op kantoor lunchen we samen in een gezellige lounge, waar we nadien ook nog een partijtje pingpong kunnen spelen.<br></li><li>Interne en externe opleidingen: wij zorgen ervoor dat jij nog sterker wordt in jouw expertisedomein.<br></li><li>Niet minder dan 32 verlofdagen: begin al maar te dromen welke bestemmingen je straks kunt afvinken op je bucket list (wel enkel als je belooft om nadien ook terug te keren).<br></li><li>Flexibele werkuren: bad hair days vormen dus nooit nog een probleem voor jou.<br></li><li>Een motiverend salarispakket: ons flex plan biedt jou de mogelijkheid om zelf je prioriteiten aan te geven. Meer verlofdagen, extra opleiding, groepsverzekering, ... You choose.<br></li></ul>","field_profile_info":"<ul><li>Je hebt een sterke achtergrond in Agile Scrum praktijken.<br></li></ul>Werkkennis hebben van de Large Scale Scrum (LeSS) aanpak is een must.<br><ul><li>Expert in coaching en team management technieken<br></li><li>In staat zijn om strategische richtingen (bijv. verlagen van doorlooptijd, ...) om te zetten in uitvoerbare items<br></li><li>Een informatica achtergrond hebben. Een achtergrond als ontwikkelaar/tester is een pluspunt<br></li><li>Voorbeelden kunnen laten zien van het implementeren van agile technieken in verschillende culturen en omgevingen<br></li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en een sterke beïnvloeder van andere teamleden<br></li><li>Werkervaring hebben in de HR sector is een plus<br></li><li>Kunnen omgaan met veranderende eisen en last minute veranderingen<br></li><li>In staat zijn om successen te vieren<br></li></ul>","field_reference_code":"334145","field_status":"open","field_employment_type":"FULL_TIME","field_salary_min":null,"field_salary_max":null,"field_salary_unit":null,"field_vacancy_image":[],"field_vacancy_video":[],"relationships":{"field_fringe_benefits":[],"field_office":{"title":"ACCENT SUPPORT CENTER","status":true,"field_is_active":true,"field_email":"solliciteernu@accentjobs.be","field_phone":"+32 51 46 05 00","field_office_id":"04dad053-65c0-4f13-b437-820caea108ff","path":{"langcode":"nl","alias":"/onze-kantoren/accent-support-center"}},"field_vacancy_consultant":{"status":true,"field_firstname":"ELIEN","field_lastname":"GEENS","field_title":"Executive Talent Acquisition Partner","field_vacancy_consultant_image":{"url":"https://accjobboardsaprd01.blob.core.windows.net/publicimages/a3420c57-7476-453c-9a3f-f4ea9426c280/employees/91/9174/image/9174.jpg"},"relationships":{"field_image":null}},"field_location":{"name":"Roeselare","status":true,"field_machine_name":"c6b3615c-3786-4084-a238-6c3438b987ab","path":{"alias":"/roeselare-8800"}},"field_province":{"name":"West-Vlaanderen","status":true,"path":{"alias":"/west-vlaanderen"}},"field_statute":{"name":"Bediende"},"field_functional_domain":[{"name":"ICT","status":true,"field_machine_name":"10","path":{"alias":"/ict"}}],"field_functional_domain_level_2":{"name":"Trainer","field_machine_name":"dbb5ce73-fbf2-457d-b2eb-eb17eaafb72c","path":{"alias":"/ict/trainer"}},"field_contract_type":{"name":"Vaste job"}},"locales":[{"langcode":"nl","path":{"alias":"/vacature/agile-coach-334145"}},{"langcode":"fr","path":{"alias":"/offredemploi/agile-coach-334145"}}]}

VACATURE
Agile Coach
Roeselare
c6b3615c-3786-4084-a238-6c3438b987ab

Statuut
Statuut: Bediende
Bediende
Functioneel domein
Functioneel domein: ICT
ICT
Trainer
Update
Update: 15/9/2022
Provincie
Provincie: West-Vlaanderen
West-Vlaanderen
nl
FULL_TIME
Contract type
Contract type: Vaste job
Referentie
Referentie: 334145
Trekker van de agile praktijken:
  • Word een leidende motivator voor de LeSS Agile praktijk die we hebben ingevoerd.
  • Finetune de methodologieën en interacties van de ontwikkelaars, product owners, functioneel analisten en platform engineers in de richting van agile best practices.
  • Leid de organisatie van een interne scrum guild (momenteel geïmplementeerd rond een obeya board). Ervoor zorgen dat de verschillende scrum guild taken worden toegewezen aan de leden van de guild.
  • Kampioen van het gebruik van de juiste strategieën om de prestaties in termen van die agile praktijken te sturen.
Organiseren van de training over de Agile praktijken:
  • Coachen van de verschillende stakeholders binnen en rond IT om de agile praktijken op te volgen en te verbeteren.
  • Afhankelijk van de behoefte organiseren van Refinement Katas, training over Sprint Retrospectives, enz.
Helpen bij het definiëren en verfijnen van de opleveringsstrategieën:
  • Het gebruik van verschillende delivery omgevingen (Staging/Productie,...)
  • Opvolgen van het release proces / methodologieën
  • Opvolgen van de practice guilds
  • Ervoor zorgen dat we genoeg Delivery en Business Metrics vastleggen om de beslissing voorwaarts te sturen.
  • Opvolgen van de productie problemen en delegeren naar de teams.
  • Een belangrijke stakeholder worden om het incident proces te verbeteren samen met de operations manager.
  • Indien nodig, organiseer schuldloze post-mortems zodat gelijkaardige incidenten kunnen vermeden worden waar mogelijk.

Functieomschrijving

Trekker van de agile praktijken:
  • Word een leidende motivator voor de LeSS Agile praktijk die we hebben ingevoerd.
  • Finetune de methodologieën en interacties van de ontwikkelaars, product owners, functioneel analisten en platform engineers in de richting van agile best practices.
  • Leid de organisatie van een interne scrum guild (momenteel geïmplementeerd rond een obeya board). Ervoor zorgen dat de verschillende scrum guild taken worden toegewezen aan de leden van de guild.
  • Kampioen van het gebruik van de juiste strategieën om de prestaties in termen van die agile praktijken te sturen.
Organiseren van de training over de Agile praktijken:
  • Coachen van de verschillende stakeholders binnen en rond IT om de agile praktijken op te volgen en te verbeteren.
  • Afhankelijk van de behoefte organiseren van Refinement Katas, training over Sprint Retrospectives, enz.
Helpen bij het definiëren en verfijnen van de opleveringsstrategieën:
  • Het gebruik van verschillende delivery omgevingen (Staging/Productie,...)
  • Opvolgen van het release proces / methodologieën
  • Opvolgen van de practice guilds
  • Ervoor zorgen dat we genoeg Delivery en Business Metrics vastleggen om de beslissing voorwaarts te sturen.
  • Opvolgen van de productie problemen en delegeren naar de teams.
  • Een belangrijke stakeholder worden om het incident proces te verbeteren samen met de operations manager.
  • Indien nodig, organiseer schuldloze post-mortems zodat gelijkaardige incidenten kunnen vermeden worden waar mogelijk.
Het Accent Support Center ligt in het pittoreske Roeselare die naast de file vrije route ook de mogelijkheid biedt om tijdens de middag een frisse neus te halen. Je komt terecht in een bedrijf die de omvang heeft van een internationale groep maar de authenticiteit van een echte West-Vlaamse onderneming weet te bewaren. Een open cultuur, een dynamische omgeving en altijd op zoek naar vernieuwing en innovatie. Waarschijnlijk dacht je nu dat dergelijke omgeving enkel te vinden was in Gent, Antwerpen of Brussel?

Kom aan boord en praat ongegeneerd West-Vlaams of schaaf je talenkennis bij met de 4de wereldtaal.

De agile coach zal rechtstreeks rapporteren aan de CIO van de Accent Group. De rol heeft geen direct reports om optimaal te kunnen focussen op het verbeteren van de agile praktijk onafhankelijk van de verschillende units.
Werkt op regelmatige basis vanuit Roeselare en ons kantoor in Gent. Er is ook de mogelijkheid om thuis te werken. We verwachten dat de agile coach ongeveer 3 dagen per week naar kantoor komt.

Bedrijfsinformatie

Het Accent Support Center ligt in het pittoreske Roeselare die naast de file vrije route ook de mogelijkheid biedt om tijdens de middag een frisse neus te halen. Je komt terecht in een bedrijf die de omvang heeft van een internationale groep maar de authenticiteit van een echte West-Vlaamse onderneming weet te bewaren. Een open cultuur, een dynamische omgeving en altijd op zoek naar vernieuwing en innovatie. Waarschijnlijk dacht je nu dat dergelijke omgeving enkel te vinden was in Gent, Antwerpen of Brussel?

Kom aan boord en praat ongegeneerd West-Vlaams of schaaf je talenkennis bij met de 4de wereldtaal.

De agile coach zal rechtstreeks rapporteren aan de CIO van de Accent Group. De rol heeft geen direct reports om optimaal te kunnen focussen op het verbeteren van de agile praktijk onafhankelijk van de verschillende units.
Werkt op regelmatige basis vanuit Roeselare en ons kantoor in Gent. Er is ook de mogelijkheid om thuis te werken. We verwachten dat de agile coach ongeveer 3 dagen per week naar kantoor komt.
  • Je hebt een sterke achtergrond in Agile Scrum praktijken.
Werkkennis hebben van de Large Scale Scrum (LeSS) aanpak is een must.
  • Expert in coaching en team management technieken
  • In staat zijn om strategische richtingen (bijv. verlagen van doorlooptijd, ...) om te zetten in uitvoerbare items
  • Een informatica achtergrond hebben. Een achtergrond als ontwikkelaar/tester is een pluspunt
  • Voorbeelden kunnen laten zien van het implementeren van agile technieken in verschillende culturen en omgevingen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een sterke beïnvloeder van andere teamleden
  • Werkervaring hebben in de HR sector is een plus
  • Kunnen omgaan met veranderende eisen en last minute veranderingen
  • In staat zijn om successen te vieren

Jouw profiel

  • Je hebt een sterke achtergrond in Agile Scrum praktijken.
Werkkennis hebben van de Large Scale Scrum (LeSS) aanpak is een must.
  • Expert in coaching en team management technieken
  • In staat zijn om strategische richtingen (bijv. verlagen van doorlooptijd, ...) om te zetten in uitvoerbare items
  • Een informatica achtergrond hebben. Een achtergrond als ontwikkelaar/tester is een pluspunt
  • Voorbeelden kunnen laten zien van het implementeren van agile technieken in verschillende culturen en omgevingen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een sterke beïnvloeder van andere teamleden
  • Werkervaring hebben in de HR sector is een plus
  • Kunnen omgaan met veranderende eisen en last minute veranderingen
  • In staat zijn om successen te vieren
  • Een dynamische werkomgeving: je werkt voornamelijk vanop ons hoofdkantoor in het filevrije Roeselare, al mag je wekelijks ook enkele dagen thuiswerk inplannen als je dat wil. Op kantoor lunchen we samen in een gezellige lounge, waar we nadien ook nog een partijtje pingpong kunnen spelen.
  • Interne en externe opleidingen: wij zorgen ervoor dat jij nog sterker wordt in jouw expertisedomein.
  • Niet minder dan 32 verlofdagen: begin al maar te dromen welke bestemmingen je straks kunt afvinken op je bucket list (wel enkel als je belooft om nadien ook terug te keren).
  • Flexibele werkuren: bad hair days vormen dus nooit nog een probleem voor jou.
  • Een motiverend salarispakket: ons flex plan biedt jou de mogelijkheid om zelf je prioriteiten aan te geven. Meer verlofdagen, extra opleiding, groepsverzekering, ... You choose.

Wij bieden jou

  • Een dynamische werkomgeving: je werkt voornamelijk vanop ons hoofdkantoor in het filevrije Roeselare, al mag je wekelijks ook enkele dagen thuiswerk inplannen als je dat wil. Op kantoor lunchen we samen in een gezellige lounge, waar we nadien ook nog een partijtje pingpong kunnen spelen.
  • Interne en externe opleidingen: wij zorgen ervoor dat jij nog sterker wordt in jouw expertisedomein.
  • Niet minder dan 32 verlofdagen: begin al maar te dromen welke bestemmingen je straks kunt afvinken op je bucket list (wel enkel als je belooft om nadien ook terug te keren).
  • Flexibele werkuren: bad hair days vormen dus nooit nog een probleem voor jou.
  • Een motiverend salarispakket: ons flex plan biedt jou de mogelijkheid om zelf je prioriteiten aan te geven. Meer verlofdagen, extra opleiding, groepsverzekering, ... You choose.
Chat
Chat met dit kantoor
Neem contact op met ELIEN via +32 51 46 05 00
Erkenningsnummer: VG13/BUO
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

ELIEN GEENS

Solliciteren voor Agile Coach

Jobs per sector
Populaire locaties
Laden...
Copyright © 2021 Accent Jobs for People NVOver AccentPrivacybeleidDisclaimerESF
Beversesteenweg 576, 8800 RoeselareTEL: +3251460500info@accentjobs.beBTW BE 0455.069.956