Als accountmanager voor de regio Oost-Vlaanderen zal je verantwoordelijk zijn voor de uitbouw en beheer van jouw eigen klantenportefeuille bestaande uit kleine en middelgrote kmo's.
Op dit moment zoeken we drie commerciële talenten, voor de regio West- & Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg.
Met jouw ondernemingszin sta je in voor onderstaande:
1.De uitbreiding van het bestaand cliënteel
Je spot nieuwe opportuniteiten door leads, netwerking, klantenbezoeken en/of telefonische prospectie.
Jij bent het gezicht voor onze klant in jouw regio en je zorgt ervoor dat elke kleine en middelgrote KMO van jouw gehoord heeft.
Sociale media en LinkedIn helpen jou hierin.
Een overvolle agenda is hetgeen waarnaar je streeft.
Je gaat langs bij de klant en overtuigt hen met jouw verhaal die draait rond een complete service van A tot Z.
Die kan je als de beste brengen door jouw geloof in de waarden van onze klant (bescheidenheid, dienstverlening en kwalitatief).
2. Het onderhouden van lange termijnrelaties met jouw klanten
Eens je een klant hebt overtuigd om met jouw samen te werken, word jij het contactpersoon voor al hun vragen.
Zo sta je het dichtst bij jouw klant en kan je de service bieden waarvoor deze onderneming staat.
Bij uitdagingen, ga je langs om deze uit de weg te helpen.
Als je klanten een nieuwe bestelling willen plaatsen, ga je opnieuw even langs met oog voor het verhogen van de klantentevredenheid.
3. Administratie
Je voorziet een mooie onboarding van nieuwe klanten.
Na een klantenbezoek bezorg je de gevraagde offerte op met alle bijhorende informatie aan de klant.
Belangrijk is dan ook dat je de bevestiging hiervan zeker opvolgt, de bestellingen plaatst in het intern systeem en contact blijft houden ter opvolging van deze order.
Tot slot ben je ook verantwoordelijk voor het opmaken van reportings, sales-analyses en het bijhouden van jouw objectieven.
Naast commerciële skills bezit je dus ook een organisatietalent.
Gelukkig word je hierin niet aan jouw lot overgelaten.
Bij opstart geniet je een mooi opleidingstraject waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van kantoorbenodigdheden.
Je loopt mee op de verschillende afdelingen en leert hun werking goed kennen. Zo kan je jouw verhaal nog beter brengen bij de klant.
Ook het volledige computerprogramma word je in de eerste weken aangeleerd.
In het volledige takenpakket wordt je ondersteund door jouw collega's en sales manager.
Samen vormen ze een hecht team die maandelijks samenkomt in HQ om de stand van zaken te overlopen, cases uit de weg te helpen...
Het leuke aan deze job van accountmanager?
Je combineert prospectie met het onderhouden van lange termijnrelaties. Het is absoluut geen hard selling functie.
Maar je staat in voor het volledige sales-proces van A tot Z.
Op dit moment zoeken we drie commerciële talenten, voor de regio West- & Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg.
Met jouw ondernemingszin sta je in voor onderstaande:
1.De uitbreiding van het bestaand cliënteel
Je spot nieuwe opportuniteiten door leads, netwerking, klantenbezoeken en/of telefonische prospectie.
Jij bent het gezicht voor onze klant in jouw regio en je zorgt ervoor dat elke kleine en middelgrote KMO van jouw gehoord heeft.
Sociale media en LinkedIn helpen jou hierin.
Een overvolle agenda is hetgeen waarnaar je streeft.
Je gaat langs bij de klant en overtuigt hen met jouw verhaal die draait rond een complete service van A tot Z.
Die kan je als de beste brengen door jouw geloof in de waarden van onze klant (bescheidenheid, dienstverlening en kwalitatief).
2. Het onderhouden van lange termijnrelaties met jouw klanten
Eens je een klant hebt overtuigd om met jouw samen te werken, word jij het contactpersoon voor al hun vragen.
Zo sta je het dichtst bij jouw klant en kan je de service bieden waarvoor deze onderneming staat.
Bij uitdagingen, ga je langs om deze uit de weg te helpen.
Als je klanten een nieuwe bestelling willen plaatsen, ga je opnieuw even langs met oog voor het verhogen van de klantentevredenheid.
3. Administratie
Je voorziet een mooie onboarding van nieuwe klanten.
Na een klantenbezoek bezorg je de gevraagde offerte op met alle bijhorende informatie aan de klant.
Belangrijk is dan ook dat je de bevestiging hiervan zeker opvolgt, de bestellingen plaatst in het intern systeem en contact blijft houden ter opvolging van deze order.
Tot slot ben je ook verantwoordelijk voor het opmaken van reportings, sales-analyses en het bijhouden van jouw objectieven.
Naast commerciële skills bezit je dus ook een organisatietalent.
Gelukkig word je hierin niet aan jouw lot overgelaten.
Bij opstart geniet je een mooi opleidingstraject waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van kantoorbenodigdheden.
Je loopt mee op de verschillende afdelingen en leert hun werking goed kennen. Zo kan je jouw verhaal nog beter brengen bij de klant.
Ook het volledige computerprogramma word je in de eerste weken aangeleerd.
In het volledige takenpakket wordt je ondersteund door jouw collega's en sales manager.
Samen vormen ze een hecht team die maandelijks samenkomt in HQ om de stand van zaken te overlopen, cases uit de weg te helpen...
Het leuke aan deze job van accountmanager?
Je combineert prospectie met het onderhouden van lange termijnrelaties. Het is absoluut geen hard selling functie.
Maar je staat in voor het volledige sales-proces van A tot Z.
Functieomschrijving
Als accountmanager voor de regio Oost-Vlaanderen zal je verantwoordelijk zijn voor de uitbouw en beheer van jouw eigen klantenportefeuille bestaande uit kleine en middelgrote kmo's.
Op dit moment zoeken we drie commerciële talenten, voor de regio West- & Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg.
Met jouw ondernemingszin sta je in voor onderstaande:
1.De uitbreiding van het bestaand cliënteel
Je spot nieuwe opportuniteiten door leads, netwerking, klantenbezoeken en/of telefonische prospectie.
Jij bent het gezicht voor onze klant in jouw regio en je zorgt ervoor dat elke kleine en middelgrote KMO van jouw gehoord heeft.
Sociale media en LinkedIn helpen jou hierin.
Een overvolle agenda is hetgeen waarnaar je streeft.
Je gaat langs bij de klant en overtuigt hen met jouw verhaal die draait rond een complete service van A tot Z.
Die kan je als de beste brengen door jouw geloof in de waarden van onze klant (bescheidenheid, dienstverlening en kwalitatief).
2. Het onderhouden van lange termijnrelaties met jouw klanten
Eens je een klant hebt overtuigd om met jouw samen te werken, word jij het contactpersoon voor al hun vragen.
Zo sta je het dichtst bij jouw klant en kan je de service bieden waarvoor deze onderneming staat.
Bij uitdagingen, ga je langs om deze uit de weg te helpen.
Als je klanten een nieuwe bestelling willen plaatsen, ga je opnieuw even langs met oog voor het verhogen van de klantentevredenheid.
3. Administratie
Je voorziet een mooie onboarding van nieuwe klanten.
Na een klantenbezoek bezorg je de gevraagde offerte op met alle bijhorende informatie aan de klant.
Belangrijk is dan ook dat je de bevestiging hiervan zeker opvolgt, de bestellingen plaatst in het intern systeem en contact blijft houden ter opvolging van deze order.
Tot slot ben je ook verantwoordelijk voor het opmaken van reportings, sales-analyses en het bijhouden van jouw objectieven.
Naast commerciële skills bezit je dus ook een organisatietalent.
Gelukkig word je hierin niet aan jouw lot overgelaten.
Bij opstart geniet je een mooi opleidingstraject waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van kantoorbenodigdheden.
Je loopt mee op de verschillende afdelingen en leert hun werking goed kennen. Zo kan je jouw verhaal nog beter brengen bij de klant.
Ook het volledige computerprogramma word je in de eerste weken aangeleerd.
In het volledige takenpakket wordt je ondersteund door jouw collega's en sales manager.
Samen vormen ze een hecht team die maandelijks samenkomt in HQ om de stand van zaken te overlopen, cases uit de weg te helpen...
Het leuke aan deze job van accountmanager?
Je combineert prospectie met het onderhouden van lange termijnrelaties. Het is absoluut geen hard selling functie.
Maar je staat in voor het volledige sales-proces van A tot Z.
Op dit moment zoeken we drie commerciële talenten, voor de regio West- & Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg.
Met jouw ondernemingszin sta je in voor onderstaande:
1.De uitbreiding van het bestaand cliënteel
Je spot nieuwe opportuniteiten door leads, netwerking, klantenbezoeken en/of telefonische prospectie.
Jij bent het gezicht voor onze klant in jouw regio en je zorgt ervoor dat elke kleine en middelgrote KMO van jouw gehoord heeft.
Sociale media en LinkedIn helpen jou hierin.
Een overvolle agenda is hetgeen waarnaar je streeft.
Je gaat langs bij de klant en overtuigt hen met jouw verhaal die draait rond een complete service van A tot Z.
Die kan je als de beste brengen door jouw geloof in de waarden van onze klant (bescheidenheid, dienstverlening en kwalitatief).
2. Het onderhouden van lange termijnrelaties met jouw klanten
Eens je een klant hebt overtuigd om met jouw samen te werken, word jij het contactpersoon voor al hun vragen.
Zo sta je het dichtst bij jouw klant en kan je de service bieden waarvoor deze onderneming staat.
Bij uitdagingen, ga je langs om deze uit de weg te helpen.
Als je klanten een nieuwe bestelling willen plaatsen, ga je opnieuw even langs met oog voor het verhogen van de klantentevredenheid.
3. Administratie
Je voorziet een mooie onboarding van nieuwe klanten.
Na een klantenbezoek bezorg je de gevraagde offerte op met alle bijhorende informatie aan de klant.
Belangrijk is dan ook dat je de bevestiging hiervan zeker opvolgt, de bestellingen plaatst in het intern systeem en contact blijft houden ter opvolging van deze order.
Tot slot ben je ook verantwoordelijk voor het opmaken van reportings, sales-analyses en het bijhouden van jouw objectieven.
Naast commerciële skills bezit je dus ook een organisatietalent.
Gelukkig word je hierin niet aan jouw lot overgelaten.
Bij opstart geniet je een mooi opleidingstraject waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van kantoorbenodigdheden.
Je loopt mee op de verschillende afdelingen en leert hun werking goed kennen. Zo kan je jouw verhaal nog beter brengen bij de klant.
Ook het volledige computerprogramma word je in de eerste weken aangeleerd.
In het volledige takenpakket wordt je ondersteund door jouw collega's en sales manager.
Samen vormen ze een hecht team die maandelijks samenkomt in HQ om de stand van zaken te overlopen, cases uit de weg te helpen...
Het leuke aan deze job van accountmanager?
Je combineert prospectie met het onderhouden van lange termijnrelaties. Het is absoluut geen hard selling functie.
Maar je staat in voor het volledige sales-proces van A tot Z.
Wil jij terecht komen in een internationale onderneming die de focus legt op dienstverlening?
Heb je graag oog voor klantentevredenheid, -service en lange termijnrelaties?
Hecht jij ook belang aan jouw work-life balans?
> Dan kan onze klant de moeite waard zijn om te leren kennen.
Dit bedrijf is onderdeel van een grote internationale groep met roots in Frankrijk die een kleine 12.000 medewerkers telt.
HQ in België is gelegen aan de rand van Brussel wat betekent dat het zeer makkelijk haalbaar is met het openbaar vervoer.
Ook voor mensen die liever met de wagen komen, brengt onze klant goed nieuws. Er is in de buurt voldoende parkeermogelijkheid met beveiliging.
Hun corebusiness is B2B dienstverlening op alle mogelijke vlakken (kantoorbenodigdheden, loonsadministratie, boekhouding...) voor zowel kleine zelfstandigen, middelgrote kmo's en de grote key accountsklanten. Onze klant staat garant voor een volledige en vooral kwalitatieve service van A tot Z. Alle medewerkers hebben een eigen klantenportefeuille waarmee ze een lange termijn relatie kunnen uitbouwen. Ze functioneren als toegewijde adviseurs voor hun klanten die begeleiding en advies op maat leveren.
Deze onderneming zoekt nieuw talent die dezelfde waarden als hen nastreven: nederigheid, bescheidenheid, service-gericht zijn, collegialiteit, open-minded...
Je komt er terecht in een hecht, warm team met dynamische persoonlijkheden die voor de extra mile gaan voor hun klanten. Door de mogelijke interne verschuivingen, ligt de anciënniteit binnen dit bedrijf zeer hoog. Dit zorgt dan weer voor kwalitatieve opleidingen en begeleiding on the job.
WIl je nog meer te weten komen?
Contacteer ons dan gerust via onderstaande gegevens!
Heb je graag oog voor klantentevredenheid, -service en lange termijnrelaties?
Hecht jij ook belang aan jouw work-life balans?
> Dan kan onze klant de moeite waard zijn om te leren kennen.
Dit bedrijf is onderdeel van een grote internationale groep met roots in Frankrijk die een kleine 12.000 medewerkers telt.
HQ in België is gelegen aan de rand van Brussel wat betekent dat het zeer makkelijk haalbaar is met het openbaar vervoer.
Ook voor mensen die liever met de wagen komen, brengt onze klant goed nieuws. Er is in de buurt voldoende parkeermogelijkheid met beveiliging.
Hun corebusiness is B2B dienstverlening op alle mogelijke vlakken (kantoorbenodigdheden, loonsadministratie, boekhouding...) voor zowel kleine zelfstandigen, middelgrote kmo's en de grote key accountsklanten. Onze klant staat garant voor een volledige en vooral kwalitatieve service van A tot Z. Alle medewerkers hebben een eigen klantenportefeuille waarmee ze een lange termijn relatie kunnen uitbouwen. Ze functioneren als toegewijde adviseurs voor hun klanten die begeleiding en advies op maat leveren.
Deze onderneming zoekt nieuw talent die dezelfde waarden als hen nastreven: nederigheid, bescheidenheid, service-gericht zijn, collegialiteit, open-minded...
Je komt er terecht in een hecht, warm team met dynamische persoonlijkheden die voor de extra mile gaan voor hun klanten. Door de mogelijke interne verschuivingen, ligt de anciënniteit binnen dit bedrijf zeer hoog. Dit zorgt dan weer voor kwalitatieve opleidingen en begeleiding on the job.
WIl je nog meer te weten komen?
Contacteer ons dan gerust via onderstaande gegevens!
Bedrijfsinformatie
Wil jij terecht komen in een internationale onderneming die de focus legt op dienstverlening?
Heb je graag oog voor klantentevredenheid, -service en lange termijnrelaties?
Hecht jij ook belang aan jouw work-life balans?
> Dan kan onze klant de moeite waard zijn om te leren kennen.
Dit bedrijf is onderdeel van een grote internationale groep met roots in Frankrijk die een kleine 12.000 medewerkers telt.
HQ in België is gelegen aan de rand van Brussel wat betekent dat het zeer makkelijk haalbaar is met het openbaar vervoer.
Ook voor mensen die liever met de wagen komen, brengt onze klant goed nieuws. Er is in de buurt voldoende parkeermogelijkheid met beveiliging.
Hun corebusiness is B2B dienstverlening op alle mogelijke vlakken (kantoorbenodigdheden, loonsadministratie, boekhouding...) voor zowel kleine zelfstandigen, middelgrote kmo's en de grote key accountsklanten. Onze klant staat garant voor een volledige en vooral kwalitatieve service van A tot Z. Alle medewerkers hebben een eigen klantenportefeuille waarmee ze een lange termijn relatie kunnen uitbouwen. Ze functioneren als toegewijde adviseurs voor hun klanten die begeleiding en advies op maat leveren.
Deze onderneming zoekt nieuw talent die dezelfde waarden als hen nastreven: nederigheid, bescheidenheid, service-gericht zijn, collegialiteit, open-minded...
Je komt er terecht in een hecht, warm team met dynamische persoonlijkheden die voor de extra mile gaan voor hun klanten. Door de mogelijke interne verschuivingen, ligt de anciënniteit binnen dit bedrijf zeer hoog. Dit zorgt dan weer voor kwalitatieve opleidingen en begeleiding on the job.
WIl je nog meer te weten komen?
Contacteer ons dan gerust via onderstaande gegevens!
Heb je graag oog voor klantentevredenheid, -service en lange termijnrelaties?
Hecht jij ook belang aan jouw work-life balans?
> Dan kan onze klant de moeite waard zijn om te leren kennen.
Dit bedrijf is onderdeel van een grote internationale groep met roots in Frankrijk die een kleine 12.000 medewerkers telt.
HQ in België is gelegen aan de rand van Brussel wat betekent dat het zeer makkelijk haalbaar is met het openbaar vervoer.
Ook voor mensen die liever met de wagen komen, brengt onze klant goed nieuws. Er is in de buurt voldoende parkeermogelijkheid met beveiliging.
Hun corebusiness is B2B dienstverlening op alle mogelijke vlakken (kantoorbenodigdheden, loonsadministratie, boekhouding...) voor zowel kleine zelfstandigen, middelgrote kmo's en de grote key accountsklanten. Onze klant staat garant voor een volledige en vooral kwalitatieve service van A tot Z. Alle medewerkers hebben een eigen klantenportefeuille waarmee ze een lange termijn relatie kunnen uitbouwen. Ze functioneren als toegewijde adviseurs voor hun klanten die begeleiding en advies op maat leveren.
Deze onderneming zoekt nieuw talent die dezelfde waarden als hen nastreven: nederigheid, bescheidenheid, service-gericht zijn, collegialiteit, open-minded...
Je komt er terecht in een hecht, warm team met dynamische persoonlijkheden die voor de extra mile gaan voor hun klanten. Door de mogelijke interne verschuivingen, ligt de anciënniteit binnen dit bedrijf zeer hoog. Dit zorgt dan weer voor kwalitatieve opleidingen en begeleiding on the job.
WIl je nog meer te weten komen?
Contacteer ons dan gerust via onderstaande gegevens!
Onze klant zoekt een drietal commerciële accountmanager over verschillende regio's.
Woonachtig zijn in een van deze regio's is een grote plus om een goede timemanagement te behouden:
Een van de belangrijkste vereisten is commercialiteit.
Je bent een commercieel persoon die om het even welk product aan de man kan brengen.
Met jouw enthousiasme en positieve ingesteldheid, breng je happy vibes bij jouw klanten.
Kan je dit aantonen door een commercieel getint diploma en/of eerste commerciële ervaring (stage/studenten- of vaste job)?
Laat dan maar van je horen via onderstaande gegevens!
Je leest het goed: ook als schoolverlater maak je een grote kans!
Belangrijk: voor deze job ben je in het bezit van een rijbewijs B.
Woonachtig zijn in een van deze regio's is een grote plus om een goede timemanagement te behouden:
- West-& Oost-Vlaanderen
- Vlaams-Brabant (richting Antwerpen)
- Limburg
Een van de belangrijkste vereisten is commercialiteit.
Je bent een commercieel persoon die om het even welk product aan de man kan brengen.
Met jouw enthousiasme en positieve ingesteldheid, breng je happy vibes bij jouw klanten.
Kan je dit aantonen door een commercieel getint diploma en/of eerste commerciële ervaring (stage/studenten- of vaste job)?
Laat dan maar van je horen via onderstaande gegevens!
Je leest het goed: ook als schoolverlater maak je een grote kans!
Belangrijk: voor deze job ben je in het bezit van een rijbewijs B.
Jouw profiel
Onze klant zoekt een drietal commerciële accountmanager over verschillende regio's.
Woonachtig zijn in een van deze regio's is een grote plus om een goede timemanagement te behouden:
Een van de belangrijkste vereisten is commercialiteit.
Je bent een commercieel persoon die om het even welk product aan de man kan brengen.
Met jouw enthousiasme en positieve ingesteldheid, breng je happy vibes bij jouw klanten.
Kan je dit aantonen door een commercieel getint diploma en/of eerste commerciële ervaring (stage/studenten- of vaste job)?
Laat dan maar van je horen via onderstaande gegevens!
Je leest het goed: ook als schoolverlater maak je een grote kans!
Belangrijk: voor deze job ben je in het bezit van een rijbewijs B.
Woonachtig zijn in een van deze regio's is een grote plus om een goede timemanagement te behouden:
- West-& Oost-Vlaanderen
- Vlaams-Brabant (richting Antwerpen)
- Limburg
Een van de belangrijkste vereisten is commercialiteit.
Je bent een commercieel persoon die om het even welk product aan de man kan brengen.
Met jouw enthousiasme en positieve ingesteldheid, breng je happy vibes bij jouw klanten.
Kan je dit aantonen door een commercieel getint diploma en/of eerste commerciële ervaring (stage/studenten- of vaste job)?
Laat dan maar van je horen via onderstaande gegevens!
Je leest het goed: ook als schoolverlater maak je een grote kans!
Belangrijk: voor deze job ben je in het bezit van een rijbewijs B.
Onze klant gaat op dit moment dringend op zoek naar commercieel en/of administratief talent.
Hun stokpaardje is de balans tussen het bedrijfs- en privéleven van hun medewerkers.
Bij alle functies is het daarom niet mogelijk om van thuis uit te werken of gebruik te maken van glijdende werkuren.
Het is niet de bedoeling dat de medewerkers hun werk mee naar huis nemen. Overuren zijn hier dan ook zo goed als onbestaand.
Een andere troef die onze klant kan voorleggen is het volledige opleidingstraject die ze aanbieden.
Bij opstart word je ondergedompeld in de wondere wereld van kantoorbenodigdheden in de brede zin van het woord.
Er worden opleidingen gegeven in verband met productkennis, commerciële skills, de interne computerprogramma's... En om een zeer goed beeld te krijgen van de werking van het bedrijf, loop je ook even mee bij de verschillende afdelingen (fleet, transport, productie...). Zo kan je de beste partner voor jouw klanten zijn.
Ze investeren dus graag in hun medewerkers en trekken daarbovenop per persoon een €500 per jaar uit voor externe opleidingen.
Alle functies zijn job optie vast met de mogelijkheid om een onmiddellijk vast contract te bespreken.
Je werkt 39 uur per week, telkens van 8u30 tot 17u00 met een half uurtje middagpauze.
Dit betekent dat je op jaarbasis 6 extra betaalde inhaalrustdagen opbouwt.
Doordat je werkt in een B2B-omgeving, zal je weinig tot geen overuren moeten presteren; al blijf je wel verantwoordelijk voor het halen van eventuele deadlines.
Hieronder kan je het vooropgestelde salarispakket terugvinden.
Voor de functie van accountmanager wordt er een basisloon voorzien van €2200 bruto, aangevuld met een commissiesysteem.
Jouw commissie wordt berekend op basis van het aanbrengen van nieuwe klanten (percentage). Ook is er een gegarandeerd variabel loon wat betekent dat ook al haal je jouw targets niet, je wel per maand een bruto van €600 verdiend. Een goede verkoper verdient een €1200 bruto extra per maand. Aanvullende voordelen: een wagen (Volkswagen Golf) met onbeperkte tankkaart die je ook privé mag gebruiken, maaltijdcheques van €6 na 6 maand dienst en een hospitalisatieverzekering bij vast contract.
Het basisloon dat gekoppeld is aan de administratieve functies, is afhankelijk van profiel tot profiel.
Er wordt hier rekening gehouden met relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
Aanvullend is er hier ook sprake van maaltijdcheques van €6 na 6 maand dienst en een hospitalisatieverzekering bij vast contract.
Ben je geïnteresseerd?
Overtuig ons dan gerust zodat we jou kunnen voorstellen aan onze klant!
Na één digitaal en één persoonlijk gesprek, kan die dan uitsluitsel geven of je een aanwinst kan zijn in hun team.
Hun stokpaardje is de balans tussen het bedrijfs- en privéleven van hun medewerkers.
Bij alle functies is het daarom niet mogelijk om van thuis uit te werken of gebruik te maken van glijdende werkuren.
Het is niet de bedoeling dat de medewerkers hun werk mee naar huis nemen. Overuren zijn hier dan ook zo goed als onbestaand.
Een andere troef die onze klant kan voorleggen is het volledige opleidingstraject die ze aanbieden.
Bij opstart word je ondergedompeld in de wondere wereld van kantoorbenodigdheden in de brede zin van het woord.
Er worden opleidingen gegeven in verband met productkennis, commerciële skills, de interne computerprogramma's... En om een zeer goed beeld te krijgen van de werking van het bedrijf, loop je ook even mee bij de verschillende afdelingen (fleet, transport, productie...). Zo kan je de beste partner voor jouw klanten zijn.
Ze investeren dus graag in hun medewerkers en trekken daarbovenop per persoon een €500 per jaar uit voor externe opleidingen.
Alle functies zijn job optie vast met de mogelijkheid om een onmiddellijk vast contract te bespreken.
Je werkt 39 uur per week, telkens van 8u30 tot 17u00 met een half uurtje middagpauze.
Dit betekent dat je op jaarbasis 6 extra betaalde inhaalrustdagen opbouwt.
Doordat je werkt in een B2B-omgeving, zal je weinig tot geen overuren moeten presteren; al blijf je wel verantwoordelijk voor het halen van eventuele deadlines.
Hieronder kan je het vooropgestelde salarispakket terugvinden.
Voor de functie van accountmanager wordt er een basisloon voorzien van €2200 bruto, aangevuld met een commissiesysteem.
Jouw commissie wordt berekend op basis van het aanbrengen van nieuwe klanten (percentage). Ook is er een gegarandeerd variabel loon wat betekent dat ook al haal je jouw targets niet, je wel per maand een bruto van €600 verdiend. Een goede verkoper verdient een €1200 bruto extra per maand. Aanvullende voordelen: een wagen (Volkswagen Golf) met onbeperkte tankkaart die je ook privé mag gebruiken, maaltijdcheques van €6 na 6 maand dienst en een hospitalisatieverzekering bij vast contract.
Het basisloon dat gekoppeld is aan de administratieve functies, is afhankelijk van profiel tot profiel.
Er wordt hier rekening gehouden met relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
Aanvullend is er hier ook sprake van maaltijdcheques van €6 na 6 maand dienst en een hospitalisatieverzekering bij vast contract.
Ben je geïnteresseerd?
Overtuig ons dan gerust zodat we jou kunnen voorstellen aan onze klant!
Na één digitaal en één persoonlijk gesprek, kan die dan uitsluitsel geven of je een aanwinst kan zijn in hun team.
Wij bieden jou
Onze klant gaat op dit moment dringend op zoek naar commercieel en/of administratief talent.
Hun stokpaardje is de balans tussen het bedrijfs- en privéleven van hun medewerkers.
Bij alle functies is het daarom niet mogelijk om van thuis uit te werken of gebruik te maken van glijdende werkuren.
Het is niet de bedoeling dat de medewerkers hun werk mee naar huis nemen. Overuren zijn hier dan ook zo goed als onbestaand.
Een andere troef die onze klant kan voorleggen is het volledige opleidingstraject die ze aanbieden.
Bij opstart word je ondergedompeld in de wondere wereld van kantoorbenodigdheden in de brede zin van het woord.
Er worden opleidingen gegeven in verband met productkennis, commerciële skills, de interne computerprogramma's... En om een zeer goed beeld te krijgen van de werking van het bedrijf, loop je ook even mee bij de verschillende afdelingen (fleet, transport, productie...). Zo kan je de beste partner voor jouw klanten zijn.
Ze investeren dus graag in hun medewerkers en trekken daarbovenop per persoon een €500 per jaar uit voor externe opleidingen.
Alle functies zijn job optie vast met de mogelijkheid om een onmiddellijk vast contract te bespreken.
Je werkt 39 uur per week, telkens van 8u30 tot 17u00 met een half uurtje middagpauze.
Dit betekent dat je op jaarbasis 6 extra betaalde inhaalrustdagen opbouwt.
Doordat je werkt in een B2B-omgeving, zal je weinig tot geen overuren moeten presteren; al blijf je wel verantwoordelijk voor het halen van eventuele deadlines.
Hieronder kan je het vooropgestelde salarispakket terugvinden.
Voor de functie van accountmanager wordt er een basisloon voorzien van €2200 bruto, aangevuld met een commissiesysteem.
Jouw commissie wordt berekend op basis van het aanbrengen van nieuwe klanten (percentage). Ook is er een gegarandeerd variabel loon wat betekent dat ook al haal je jouw targets niet, je wel per maand een bruto van €600 verdiend. Een goede verkoper verdient een €1200 bruto extra per maand. Aanvullende voordelen: een wagen (Volkswagen Golf) met onbeperkte tankkaart die je ook privé mag gebruiken, maaltijdcheques van €6 na 6 maand dienst en een hospitalisatieverzekering bij vast contract.
Het basisloon dat gekoppeld is aan de administratieve functies, is afhankelijk van profiel tot profiel.
Er wordt hier rekening gehouden met relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
Aanvullend is er hier ook sprake van maaltijdcheques van €6 na 6 maand dienst en een hospitalisatieverzekering bij vast contract.
Ben je geïnteresseerd?
Overtuig ons dan gerust zodat we jou kunnen voorstellen aan onze klant!
Na één digitaal en één persoonlijk gesprek, kan die dan uitsluitsel geven of je een aanwinst kan zijn in hun team.
Hun stokpaardje is de balans tussen het bedrijfs- en privéleven van hun medewerkers.
Bij alle functies is het daarom niet mogelijk om van thuis uit te werken of gebruik te maken van glijdende werkuren.
Het is niet de bedoeling dat de medewerkers hun werk mee naar huis nemen. Overuren zijn hier dan ook zo goed als onbestaand.
Een andere troef die onze klant kan voorleggen is het volledige opleidingstraject die ze aanbieden.
Bij opstart word je ondergedompeld in de wondere wereld van kantoorbenodigdheden in de brede zin van het woord.
Er worden opleidingen gegeven in verband met productkennis, commerciële skills, de interne computerprogramma's... En om een zeer goed beeld te krijgen van de werking van het bedrijf, loop je ook even mee bij de verschillende afdelingen (fleet, transport, productie...). Zo kan je de beste partner voor jouw klanten zijn.
Ze investeren dus graag in hun medewerkers en trekken daarbovenop per persoon een €500 per jaar uit voor externe opleidingen.
Alle functies zijn job optie vast met de mogelijkheid om een onmiddellijk vast contract te bespreken.
Je werkt 39 uur per week, telkens van 8u30 tot 17u00 met een half uurtje middagpauze.
Dit betekent dat je op jaarbasis 6 extra betaalde inhaalrustdagen opbouwt.
Doordat je werkt in een B2B-omgeving, zal je weinig tot geen overuren moeten presteren; al blijf je wel verantwoordelijk voor het halen van eventuele deadlines.
Hieronder kan je het vooropgestelde salarispakket terugvinden.
Voor de functie van accountmanager wordt er een basisloon voorzien van €2200 bruto, aangevuld met een commissiesysteem.
Jouw commissie wordt berekend op basis van het aanbrengen van nieuwe klanten (percentage). Ook is er een gegarandeerd variabel loon wat betekent dat ook al haal je jouw targets niet, je wel per maand een bruto van €600 verdiend. Een goede verkoper verdient een €1200 bruto extra per maand. Aanvullende voordelen: een wagen (Volkswagen Golf) met onbeperkte tankkaart die je ook privé mag gebruiken, maaltijdcheques van €6 na 6 maand dienst en een hospitalisatieverzekering bij vast contract.
Het basisloon dat gekoppeld is aan de administratieve functies, is afhankelijk van profiel tot profiel.
Er wordt hier rekening gehouden met relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
Aanvullend is er hier ook sprake van maaltijdcheques van €6 na 6 maand dienst en een hospitalisatieverzekering bij vast contract.
Ben je geïnteresseerd?
Overtuig ons dan gerust zodat we jou kunnen voorstellen aan onze klant!
Na één digitaal en één persoonlijk gesprek, kan die dan uitsluitsel geven of je een aanwinst kan zijn in hun team.
