Nieuws

In voege sinds 15 februari 2023: de nieuwe klokkenluidersregeling voor de private sector. Wat houdt de klokkenluidersregeling exact in en moet u overgaan tot actie? Een overzicht van de belangrijkste informatie. 

Elk bedrijf dat medewerkers tewerkstelt, kan een controleur van de sociale inspectie over de vloer krijgen. Die controles vinden het hele jaar door plaats, maar er zijn ook periodes waarin de kans groter is dat u een inspecteur over de vloer krijgt dankzij de bekende flitscontroles. Benieuwd wanneer uw sector aan de beurt is en wat u kan doen om zich helemaal voor te bereiden? Wij helpen u op weg.  

Vanaf 1 januari 2023 zullen bedrijven die oneigenlijk gebruik maken van opeenvolgende dagcontracten hiervoor een financiële sanctie krijgen. Dat besliste de Nationale Arbeidsraad. Maar vanaf wanneer spreekt men over oneigenlijk gebruik en welke sancties kan men verwachten? Hieronder zetten we alles wat u moet weten nog eens op een rij.

Op 4 november 2022 rondden we het ORIGAMI-project af. Een mooie samenwerking met JobRoad en het Business Language and Communication Center (BLCC), waarmee we Afghaanse vrouwen opleidden tot Accent jobcoaches. Drie van de vijf vrouwen die in het traject stapten gaan na een intensief trainingsprogramma van 4 maanden ook effectief aan de slag als jobcoach in Accent-kantoren in Roeselare, Kortrijk en Sint-Niklaas.  

In oktober trok onze collega Olivia Delain, met 11 andere House of HR collega’s (en een pak ervaren vaklui), naar Constanta in Roemenië. Samen staken ze de handen uit de mouwen om eigenhandig een huis te bouwen voor een kansarme, Roemeense familie. De groep vrijwilligers deed dit voor Habitat for Humanity, een non-profitorganisatie die wereldwijd mensen met een laag inkomen aan een degelijke woning helpt. Olivia vertrok vol goede moed en keerde terug met een pak bouwervaring, overal spierpijn en een hart vol mooie herinneringen. Ze vertelt graag zelf even wat ze ervan vond.   

Tijdens de kick-off sessie voor onze Accent game changers die in het najaar van 2022 met ons open-minded hiring uittesten, gaven we het woord aan futurist en trendwatcher Tom Palmaerts van Trendwolves. Onderwerp van de dag: metatrends die de manier waarop we in de toekomst naar talent zullen kijken beïnvloeden. Een korte recap voor wie er niet bij was.

Deze zomer organiseert Accent TekNex zomerkampen in samenwerking met FluxLab. Aan de hand van avontuurlijke constructies en installaties, laten we kinderen tussen 10 en 14 jaar de nieuwste technieken ontdekken. De zomerkampen komen er als resultaat van een brainstorm op de HVAC denkank die we in september 2021 organiseerden met verschillende stakeholders.

In de maand juli zullen er flitscontroles uitgevoerd worden in de horecasector (PC 302) in België. 

Sommigen willen de grootste zijn, anderen de beste. En wij? Wij willen de inclusiefste zijn. In het licht van de Internationale Dag van de Culturele Diversiteit op 21 mei organiseerden we de Diversity Days: een opleidingsdriedaagse voor onze eigen medewerkers, boordevol sensibiliserende workshops over diversiteit en inclusie.

Nog meer expertise binnen opleidingssector dankzij tweede overname op enkele maanden tijd