Onze medewerkers staan centraal

Je hebt het misschien al begrepen, onze medewerkers zijn onze grootste troef. We investeren er dan ook hard in: opleidingen, continue evolutie, evaluatie en feedbackmomenten, aandacht voor work-life balance, aandacht voor een persoonlijke benadering op maat van onze medewerkers…

Dit uit zich meteen in de 1ste dag. Iedereen die al een job heeft gehad, weet dit: de 1ste dag maakt of kraakt vaak je werkervaring. Wij zorgen voor een volledige ‘welcome day’: een moment waarop een bekend gezicht – je eigen Recruiter – jou wegwijs maakt binnen onze organisatie. Je krijgt die dag als het ware zwembandjes aan en wordt zachtjes in het water gelost. De volgende dagen en weken ga je heel wat informatie te verwerken krijgen dus die 1ste dag bereiden we je graag zachtjes voor.

Je Recruiter blijft ook je contact- en vertrouwenspersoon doorheen je carrière binnen Accent Jobs.

Na één week, één maand, drie maand, zes maand, negen maand en een jaar staan er evolutiemomenten gepland! Vanaf 1 jaar dienst zitten we 2x/ jaar samen!