Deze vacature is al ingevuld.

VacatureHR Business Partner | Neder-Over-Heembeek

Deze vacature is al ingevuld.

Functieomschrijving

Voor de vacature van HR business partner zijn we op zoek naar iemand die de implementatie van het HR-beleid voor zijn of haar rekening zal nemen. Je bent verantwoordelijk voor de agentschappen in Antwerpen en Limburg. Volgende taken behoren tot jouw verantwoordelijkheid:

  • Strategische HR-problematieken identificeren en analyseren.
  • Op zoek gaan naar oplossingen waarbij je rekening houdt met allerlei factoren en invloeden.
  • Vorm geven aan de organisatiestructuur en de implementatie van nieuwe projecten, wetgevingen, ...
  • Alle HR-gerelateerde kwesties komen bij jou terecht en dien je kort op te volgen.
  • Je staat in voor het vlotte reilen en zeilen van het HR departement en de rekrutering.
  • HR-processen verbeteren, pilootprojecten opvolgen, ... .

Jouw profiel

Ben jij in het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde studierichting? Of heb je gelijkwaardige ervaring? Heb je een hands-on mentaliteit? Dan is deze vacature misschien wel op je lijf geschreven. Voor de vacature als HR Business Partner zoeken we iemand die zich kan vinden in volgend profiel:

  • Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring op zak als verantwoordelijke binnen rekrutering.
  • Het arbeidsrecht en sociale wetgeving kennen geen geheimen meer voor jou.
  • Naast proactief te werk gaan, ben je een geboren communicator.
  • Je kan je zowel in het Nederlands als in het Frans vlot uitdrukken.
  • Je houdt bovendien van veel sociale contacten en werken met mensen.
  • Je bent bereid om je op wekelijkse basis te verplaatsen naar Wijnegem en Heusden-Zolder.


    Twijfel je of je in aanmerking komt voor deze vacature?
    Neem dan gerust contact met ons op via 015/28.12.90 of mechelen@accentjobs.be om hier dieper op in te gaan.

Wij bieden jou

Je wordt als HR Business Partner tewerkgesteld binnen een groot bedrijf met familiale sfeer. Ze bieden je tal van voordelen wanneer je er voor kiest om bij hen aan de slag te gaan:

  • Ze zijn rechtlijnig en gestructureerd aangezien ze deel uitmaken van een internationale bouwgroep.
  • Er heerst een open en no-nonsense cultuur.
  • Een aantrekkelijk brutoloon wordt aangevuld met groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques of forfaitaire vergoeding, 13de maand, ecocheques en een bonussysteem.
  • Je hebt er recht op 32 vakantiedagen (20 dagen vakantie en 12 dagen recup) waarvan het grootste deel vast ligt omwille van het bouwverlof.
  • Naast een aantrekkelijk loon bieden ze je ook een leuke sfeer, het bevorderen van de sfeer wordt aangemoedigd door het organiseren van teambuildings, sportieve activiteiten en een jaarlijkse BBQ.

Bedrijfsinformatie

Je komt er als HR Business Partner terecht bij een grote bouwgroep die wereldwijd projecten realiseert. Ze zijn gespecialiseerd in wegenwerken en infrastructuur. Voor zowel onderhoudswerken als aanleg van infrastructuur ben je bij hen aan het juiste adres. Denk maar aan wegen en snelwegen, tramlijnen, luchthavenbanen, havenplatformen, parkings en veel meer. In België hebben ze vestigingen in Antwerpen, Brussel, Limburg, Luik en Henegouwen. Samen goed voor meer dan 1000 gemotiveerde medewerkers. Hun naam en faam danken ze volgens hen aan de technische kennis, creativiteit en inzet van hun medewerkers.

Erkenningsnummer: VG13/BUO
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

KYANI EMMERECHTS

Consultant

KYANI EMMERECHTS

Consultant

Gerelateerde vacatures

Alle vacatures