VacatureHR OFFICER | Wemmel

Solliciteer nu!

Functieomschrijving

Als HR Officer:

  • Werk je mee om van de HR-afdeling een service verlenende afdeling te maken.
    Samen met 3 HR-collega’s sta je in voor een tijdige en correcte payrollverwerking voor de aan jou toegewezen werknemerspopulatie en verzorg je de daaraan gekoppelde personeelsadministratie (opvolging ziekte, arbeidsongevallen, exit, …) .
  • Help je zowel medewerkers als leidinggevenden verder met hun vragen en bent een discrete vertrouwenspartner waar nodig.
  • Durf je te sparren met onze operationele managers en ondersteunt/ adviseert hen aangaande de verschillende HR-domeinen met aandacht voor onze visie.
  • Sta je bijkomend in voor de rekrutering, het tijdig plannen van de nodige opleidingen en zorg je voor een correcte administratieve opvolging daarvan..
  • Zal je samen met de HR-Manager een aantal HR-projecten actief coördineren en begeleiden.

    Kortom, een boeiende en gevarieerde HR functie met ruimte voor eigen initiatief.

Jouw profiel

Als HR Officer:

  • Neem je ownership over de aan jou toegewezen werknemers aangaande soft en hard HR en is het noodzakelijk dat je goed op de hoogte bent van de sociale wetgeving.
  • Zal je georganiseerd en autonoom werken.
  • Ben je in het bezit van een bachelordiploma aangevuld met een 3-tal jaar ervaring op een personeelsdienst.
  • Ben je o.a. verantwoordelijk voor onze Waalse site.
  • Spreek je vloeiend Frans en Nederlands.
  • Kennis van het Engels is een meerwaarde.
  • Ben je bereid je op zeer regelmatige basis te verplaatsen naar Charleroi of Thimister.
  • Omschrijf je jezelf als een ware teamplayer die pro-actief werkt.
  • - Ben je nauwkeurigheid, betrouwbaar en uiterst discreet.
  • Kan je goed overweg met de gebruikelijke informaticatools van MS Office. Ervaring met een ERP-programma is een plus.

Wij bieden jou

Je komt terecht in een internationaal en stabiel bedrijf met familiale en aangename werksfeer
Een uitgebreid pakket werkmateriaal inclusief een dienstwagen om je tijdens de arbeidstijd mee te verplaatsen
Een stevige interne opleiding om nadien zelfstandig aan de slag te gaan
Een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, baanvergoeding, wachtpremies, carwashvergoeding, ecocheques, eindejaarspremie, groepsverzekering.
40 uren-week met 1 betaalde inhaalrustdag per maand
Ruimte om zowel persoonlijk alsook intern door te groeien
De opstart wordt zo snel mogelijk voorzien maar uiteraard wachten wij ook graag op een geschikte kandidaat met een opzegtermijn.

Bedrijfsinformatie

Dit bedrijf, opgericht in de jaren '60, is uitgegroeid tot één van de toonaangevende spelers op de Belgische liftenmarkt. Deze onderneming, die tevens internationaal actief is, richt zich op het ontwerpen, vervaardigen, installeren, onderhouden en moderniseren van mobiliteitsoplossingen, zoals liften, roltrappen en rolpaden.

Erkenningsnummer: VG13/BUO
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.
Deel deze vacature

KIMBERLY DE BACKER

Senior Account Manager

Solliciteren

Solliciteer met de gegevens uit een van je profielen:

Solliciteer
via MyAccent

Of vul hieronder je gegevens in: