Jouw profiel
• De ideale kandidaat heeft een sociaalrechtelijke en preventie achtergrond met sterke leadership skills.
• We zijn op zoek naar een sterke teamleider die de medewerkers kan coachen, uitdagen en managen.
• Hij/zij zal weten hoe hij/zij andere stakeholders kan overtuigen en beïnvloeden en sterk kan communiceren.
• Een servicegerichte houding zal zeer belangrijk zijn, evenals een goed begrip over hoe te optimaliseren van processen. Een goede kandidaat zal een natuurlijke drang hebben om de lat hoger te leggen en de status quo uit te dagen.
• Culturele fit zal de sleutel zijn voor deze persoon.
• Voorafgaande ervaring in een zeer dynamische, informele en ondernemende omgeving is een pluspunt.
• Qua persoonlijkheid zijn we op zoek naar iemand die zeer actiegericht en praktijkgericht is. Hij/zij heeft een can-do houding en een goed gevoel voor humor.
• Daarnaast moeten gekwalificeerde kandidaten voor deze functie de volgende werkervaring en academici kunnen aantonen:
o Minstens Bachelor degree
o Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van een compliance afdeling van een dienstverlenend bedrijf.
o Ervaring in de personeels- of retailsector is een sterke troef.
o Sterk zakelijk inzicht
- in staat om de zakelijke behoeften te begrijpen en deze te vertalen in innovatieve oplossingen.
o Uitstekende leiderschaps-, coaching- en communicatievaardigheden - zowel naar een (senior)bedrijf als naar externe stakeholders.
o Vloeiend in het Engels, Nederlands en Frans.