Functieomschrijving
Rekrutering: het is een vak apart, maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden, om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. CTRL-F biedt deze kans daar wij ons richten op werving en selectie van Engineering, Finance & IT-profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie, ‘werken op maat’ is jouw lijfspreuk.
Binnen CTRL-F krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart, in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere, maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Sales Consultant binnen onze groeiende onderneming.
Voel je het intussen binnenin al branden van nieuwsgierigheid en vind je deze geforceerde, doch ingenieuze woordspelingen zodanig vergezocht dat je momenteel een zucht slaakt? Goed nieuws: dan pas je eens te meer binnen ons team.
We zijn namelijk op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Sales Consultant breng je de noden van de klant in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaat. Omgekeerd geldt hetzelfde: je detecteert de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. Je werkt volledig op maat van de klant in de zoektocht naar een gepaste invulling van de behoefte. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde.
Als Dedicated Sales Consultant sta je in voor het uitbouwen van een nationale klantenportefeuille en relaties tussen de bedrijven en de kantoren.
• Je beheert een klantenportefeuille van grote nationale klanten – waar je de volledige verantwoordelijkheid voor draagt.
• Je fungeert als spilfiguur tussen kandidaten, onze regionale kantoren en de bedrijven. Vacatures bij jouw klanten beheren en invullen is jouw hoofdtaak.
• De dispatching van vacatures van het bedrijf naar onze kantoren, het voorstellen van kandidaten en het opvolgen daarvan, ook dit behoort tot jouw takenpakket.
• Je communiceert met kantoren en klanten rond vacatures, kandidaten, voorstellingen en selectiegesprekken.
• Je verwerkt de instroom van de verschillende voorgestelde kandidaten en gaat hiermee aan de slag. Denk maar aan: een bijkomende telefonische screening organiseren, de voorstelling van de kandidaat aan de nationale klant opzetten… Je haalt het maximale potentieel uit deze klant in nauwe samenwerking met je verantwoordelijke en de regionale kantoren.
• Je zoekt opportuniteiten voor de kandidaten bij de klanten.
• Je bezoekt de bedrijven binnen de groep en optimaliseert de relaties met elk bedrijf.
• Het administratieve beheer van contracten, verlengingen, de loonadministratie en de sociale documenten gebeurt ook door jou.
• Je zal ook HR-advies als toegevoegde waarde verlenen aan je klanten.