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Vacature! URGENT ! Employé(e) administratif(ve) / commercial(e) FSMA [Temps plein] [Région de Namur] | Wierde

  • Locatie: Wierde
  • Contracttype: Kans op vast
  • Regio: Namen
  • Statuut: Bediende
  • Functiedomein: Financieel -
  • Referentie: 266701
  • Update: 12-01-2021
  • Salaris: € 1700 - 2500 per maand

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Functieomschrijving

Notre talent aura pour mission de

  • gérer l’instruction des dossiers de crédits hypothécaires et de prêts à tempéraments de A à Z : depuis la simulation initiale, en passant par l’introduction de la demande, jusqu’à la signature du contrat.
  • de contribuer à la gestion administrative des dossiers.

Plus précisément : Notre talent a pour tâches principales:
  • L’accueil et la prise en charge de RDV avec la clientèle : simulation de crédits, ouverture de dossiers de prêt hypothécaire et de prêts à tempérament rénopack et suivi de la proposition d’assurance solde restant dû.
  • Gérer de manière organisée et proactive un stock de dossiers de demandes de crédit ;
  • Contrôler la conformité des demandes par rapport à la réglementation en vigueur ;
  • Analyser les paramètres du dossier et rendre un avis motivé ;
  • Répondre aux demandes des intervenants dans les délais prescrits ;
    Il s’agit d’une liste non exhaustive, à titre d’indication relative aux tâches principales.





Jouw profiel

Nous sommes à la recherche du talent suivant :

  • Le candidat doit être détenteur d’un diplôme de gradué ou de bachelier en droit, en économie ou en comptabilité.
  • Expérience requise : profil medior/senior
    Le candidat doit posséder une expérience probante bancaire en gestion de dossiers de crédit et assurances vie.

    A savoir la Certification requise :
    Le candidat doit disposer de l’attestation de réussite des examens en intermédiation de crédits (crédit hypothécaire et prêt à tempérament),.




    Compétences techniques :
    ‒ Avis technique – Émettre des avis techniques argumentés et pertinents;
    ‒ Rédaction – S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire;
    ‒ Vulgarisation – Adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé;
    ‒ Gestion de l’information – Capitaliser des informations, des procédures et de la documentation, les exploiter et les diffuser;
    ‒ Dispositions légales et normatives – Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur.


    Compétences comportementales :
    ‒ Intégrer l’information – Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates;
    ‒ Synthèse – Avoir une vue d’ensemble d’un problème et pouvoir en résumer les points essentiels;
    ‒ Rigueur et organisation – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision;
    ‒ Agir de manière orientée service – Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs;
    ‒ Collaboration – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
    ‒ Autonomie – accomplir son travail sans supervision directe.


    Intéressé(e) par cette offre?
    Ne tardez plus et envoyez nous votre CV mis à jour à l'adresse namur@accentjobs.be à l'attention de Margaux Dethye, avec comme titre " poste administratif et commercial FSMA"

Wij bieden jou

Chouette packaging salarial dans une chouette société :

  • Intérim 125 jours avec contrat fixe à la clé ou CDI directement en fonction du profil
  • Salaire ? Barèmes de la CP 200 (catégorie B) + Chèques-repas 8 EUR + éco-chèques
    avec possibilité de valorisation


    En plus de ceci, : assurance de groupe, une assurance hospitalisation DKV, une prime de fin d’année et un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement partiel. Un système d’horaire fixe et 20 jours de congés + congés bancaires et jours fériés + congés liés à l’ancienneté.

Bedrijfsinformatie

Pour notre client situé dans le Namurois et spécialisé dans les prêts hypothécaires.

Accent Jobs allie la flexibilité d’une agence d’intérim et la qualité d’une agence de sélection.
Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi.
Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique.

Erkenningsnummer: W.INT.040
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

SÉBASTIEN BALLEUX

Senior Account Manager

SÉBASTIEN BALLEUX

Senior Account Manager

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