Functieomschrijving
Het dagelijks administratief opvolgen van de arbeiders:
Dimona aansluitingen.
Creatie van arbeiders in het tijdsregistratie systeem (GPS) alsook de communicatie met het sociaal secretariaat (SD worx).
Dagelijkse verwerking van tijdsregistratie, verlofaanvragen, ziektebriefjes,...
Opmaak van diverse documenten (grensarbeidersattesten, attesten bij uit dienst treding,...).
Oplossen van ad hoc vragen van arbeiders.
Ondersteuning
De huidige HR-verantwoordelijk zal u op continue wijze begeleiden in uw job werkzaamheden.
Na verloop van tijd is het wel de bedoeling dat u bovenstaande zaken zelfstandig kan verwerken en opvolgen.
Jouw profiel
Nederlands is de voertaal in het bedrijf. Een vlotte kennis van het Frans (gesproken en geschreven) is weliswaar noodzakelijk.
Integer.
Enige ervaring in payroll met betrekking tot het opvolgen van arbeiders is wenselijk.
Wij bieden jou
Onze klant is een dynamische en innoverende KMO, gespecialiseerd in de productie van buitenzonweringen.
Op een bedrijfsoppervlakte van 30.000m2 realiseren zij met een 150-tal medewerkers een omzet van 40 miljoen euro. Ze werken in opdracht van professionele handelaars uit héél de wereld en bieden uitgebreide mogelijkheden in maatproducten die al dan niet geautomatiseerd zijn.
Het bedrijf bouwt continu aan zijn toekomst door verdere geografische marktuitbreiding en toevoeging van nieuwe productgroepen aan het bestaande gamma. Daarvoor zoeken ze continu technisch geschoolde mensen die hun collega's willen komen versterken.
Bedrijfsinformatie
Onze klant is een dynamische en innoverende KMO, gespecialiseerd in de productie van buitenzonweringen.
Op een bedrijfsoppervlakte van 30.000m2 realiseren zij met een 150-tal medewerkers een omzet van 40 miljoen euro. Ze werken in opdracht van professionele handelaars uit héél de wereld en bieden uitgebreide mogelijkheden in maatproducten die al dan niet geautomatiseerd zijn.
Het bedrijf bouwt continu aan zijn toekomst door verdere geografische marktuitbreiding en toevoeging van nieuwe productgroepen aan het bestaande gamma. Daarvoor zoeken ze continu technisch geschoolde mensen die hun collega's willen komen versterken.
Erkenningsnummer: VG13/BUO
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.