VacatureSenior Property Manager | Mechelen

Solliciteer nu!

Functieomschrijving

Als senior property manager zal je instaan voor ondermeer de volgende taken:

  • Je bent (eind-) verantwoordelijke voor het beheer van gebouwen, voornamelijk residentiële appartementen. Je werkt nauw samen met een technical property manager en de branch director;
  • Je krijgt een eigen portefeuille toegewezen van een 40 tot 60 gebouwen waar je instaat voor technische en juridische ondersteuning;
  • Je bent het rechstreekse aanspreekpunt van de mede-eigenaars, huurders en leveranciers. Je zorgt er o.a. voor dat alle nodige en dringende herstellingen uitgevoerd worden, de werken opgevolgd worden en de administratie en facturatie correct is. Deze taken gebeuren in nauw overleg met de technical property manager;
  • Je gaat regelmatig ter plaatse om te zorgen dat het gebouw optimaal beheerd wordt;
  • Je staat in voor het opmaken van het jaarlijkse beheerbudget, nakijken van afrekeningen,...;
  • Je bent verantwoordelijk voor het leiden van de algemene vergaderingen (+- 2x/week 's avonds) waarop alle eigenaars worden uitgenodigd.

Jouw profiel

Voor deze functie wordt iemand gezocht met volgende capaciteiten:

  • Je hebt min. 2 jaar ervaring als syndicus of beheerder van gebouwen;
  • Je bent bereid om gemiddeld 2x per week een avondvergadering te leiden;
  • Je bent communicatief sterk en werkt graag voor en samen met mensen;
  • Je kan goed zelfstandig werken, bent stressbestendig en hebt een sterk ontwikkelde verantwoordelijkheidszin.

Wij bieden jou

Een vaste job met marktconform salaris in een standvastig bedrijf.
bijkomende extralegale voordelen, voor meer info, contacteer ons!

Bedrijfsinformatie

Onze klant staat in voor het beheren van appartementsgebouwen, industrieterreinen, parkeergarages, kantoren, assistentiewoningen,...
Dit steeds groeiend bedrijf stelt hoge eisen aan hun dienstverlening, waardoor ze enkel werken met gekwalificeerde medewerkers die allen specialisten zijn in hun vakgebied.
Ze hechten veel belang aan hun medewerkers en bieden perspectief op doorgroeimogelijkheden.
Een aantal kernwoorden zijn groepsgeest, efficiënt werken, ambitie en dat alles op een respectvolle manier.

Erkenningsnummer: VG13/BUO
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.
Deel deze vacature

Solliciteren

Solliciteer met de gegevens uit een van je profielen:

Solliciteer
via MyAccent

Of vul hieronder je gegevens in: