VacatureHR officer | Herentals

Solliciteer nu!

Functieomschrijving

In het kader van de verdere groei van ons bedrijf door de bouw van het gloednieuwe distributiecentrum in Olen, zijn we op zoek naar een HR Officer. De focus van deze gevarieerde HR-functie ligt voornamelijk op personeels- en loonadministratie. Concreet betekent dit:
• Je staat in voor de loonadministratie van onze interim- en vaste medewerkers. Je zorgt er dus ook voor dat alle tools (Epower, payroll, HRSS, etc.) up-to-date zijn.
• Je zorgt voor de contractopmaak. Dit kan zeer tijdsintensief zijn gezien de sterke groei die Van Oirschot doormaakt. Ook de opmaak van addenda en de opvolging van bepaalde duur contracten behoort tot jouw takenpakket.
• Je beheert de personeelsdossiers: je verwerkt ziekteattesten, 4/5 aanvragen, arbeidsongevallen, etc. Ook hier zorg je voor een correct digitaal personeelsdossier.
• Je kijkt toe op de urenregistratie en zorgt dat deze correct verloopt.
• Je biedt ondersteuning bij het loonbeleid en ons flex income plan.
• Je treedt op als aanspreekpunt voor onze medewerkers voor alle vragen rond loon- en personeelsadministratie.
• Daarnaast word je ook betrokken bij verschillende HR-projecten, zoals employer branding, onboarding, learning & development, organiseren van jobevents, etc.

Jouw profiel

• 3/5 of 4/5 tewerkstelling
• Bachelor denk- en werkniveau
• Bij voorkeur iemand met minstens 5 jaar ervaring in loon- en personeelsadministratie
• Sterke kennis van sociale wetgeving
• Zeer goede administratieve vaardigheden. Je krijgt er energie van om ‘zaken te regelen’ en ondersteunend te werken binnen een organisatie.
• Een doener: je neemt initiatief, ziet werk liggen, hands-on en je wil dat de zaken vooruit gaan.
• Zeer discreet en nauwkeurig werken.
• Uitstekende kennis Nederlands en goede kennis Frans.

Wij bieden jou

Je komt terecht in een snelgroeiend en innovatief familiebedrijf met een open bedrijfscultuur, waar collega’s kort bij elkaar staan en in een positieve sfeer samenwerken. Bij onze klant ben je als medewerker geen nummer want een persoonlijke aanpak vinden ze belangrijk. De klant biedt een job met veel autonomie en uitdaging evenals een marktconform salarispakket. Maak daarnaast gebruik van de klant zijn Flex Income Plan en je kan zelf je extralegale voordelen kiezen, bv. een fiets leasen, je hospitalisatieverzekering laten terugbetalen, etc.
Tijdens de koude wintermaanden voorziet onze klant hun medewerkers op dinsdag en donderdag van een heerlijk kopje verse soep.

Bedrijfsinformatie

Dit bedrijf is een familiale groothandel die al sinds 1967 verwarmings- en installatiemateriaal levert aan professionele installateurs. Als technische groothandel bieden ze ook producten aan voor ventilatie, sanitair, technisch sanitair, brandveiligheid en waterbehandeling. Ze ondersteunen professionele installateurs bij de keuze van de meest energie-efficiënte oplossingen voor water, warmte en lucht.

Erkenningsnummer: VG13/BUO
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.
Deel deze vacature

GITTE ANDRIES

Account Manager

Solliciteren

Solliciteer met de gegevens uit een van je profielen:

Solliciteer
via MyAccent

Of vul hieronder je gegevens in: