VacatureResponsable technique | Awans

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Functieomschrijving

Vous serez en charge de:
• La rédaction des offres pour les montages des nouvelles installations:

  • Visite chez les clients avec les commerciaux
  • Création du dossier de montage (photos, schémas, plan, informations techniques...) pour nos techniciens, mais aussi pour le client
  • Optimisation du montage en fonction de l’environnement
  • Calcul du prix
    • Le suivi des montages après la commande:
  • Préparation listing des pièces
  • Si nécessaire, visite sur place pour valider le montage avec le client avant le début du chantier
  • Suivi du montage pendant la réalisation par nos équipes
    • La gestion commerciale des gros dépannages:
  • Préparation des offres pour les interventions de dépannages hors maintenance standards (exemple: bloc de vis, moteur, variateur de fréquence...)
  • Communication avec les fabricants pour obtenir les renseignements nécessaires
  • Si nécessaire, visite avec le commercial chez le client pour défendre l'offre
    • La gestion commerciale de la maintenance:
  • Visite commune avec les commerciaux
  • Préparation des contrats de maintenance
  • Optimisation de la marge de la maintenance
  • Suivi commercial des problèmes chez les clients
  • Choix des machines et des marques que nous pouvons entretenir (en collaboration avec le responsable technique et le responsable commercial)
  • Mise à jour des contrats existants (nouvelle machine dans l'installation, l'installation tourne beaucoup plus ou beaucoup moins que ce que le client avait prévu.
    • Le support technique aux commerciaux pour les gros projets:
  • Préparation du dossier technique
  • Création des plans 2D et/ou 3D
  • Coordination entre l'équipe de vente et l'équipe technique
    • La détection de fuite (possibilité dans le futur)
    De 35 à 40% de l'énergie consommée par les compresseurs est utilisée à cause des fuites. Nous faisons déjà des détections de fuite, mais notre solution n'est pas assez efficace pour le moment. Il y aurait donc des possibilités dans le futur de développer cette activité en faisant les taches suivantes:
  • Sensibilisation des clients aux économies d'énergie
  • Présentation de nos services et remise de prix
  • Faire la détection de fuite chez le client
  • Créer le rapport de détection avec photos des fuites et estimation des pertes
  • Réparations des fuites

Jouw profiel

Vous disposez d'un diplôme bachelier ou master en automation, électromécanique ou d’orientation technique.
Vous aimez le commercial et maîtrisez les compétences dans le domaine.
Vous avez un esprit d'équipe une personnalité assertive
La connaissance du néerlandais est un atout.
Vous orienté résultat et proactif.
Vous êtes autonome, responsable et possédez un bagage technique, n'hésitez pas à postuler sur l'adresse:
liege.technical@accentjobs.be

Wij bieden jou

Bij Accent Jobs weten we dat de arbeidsmarkt uit verschillende doelgroepen bestaat, elk met eigen wensen en eisen.
Om die diversiteit het hoofd te kunnen bieden, zijn er verschillende gespecialiseerde afdelingen opgericht.
Zo kunnen we iedereen helpen met kennis van zaken.
Tijdens het sollicitatieproces staan we je graag als jobcoach bij met raad en daad. Ons doel, samen met jou de gepaste job vinden.

Bedrijfsinformatie

Notre client est actifs dans la vente, l’installation et la maintenance de produits industriels appartenant à 3 familles de produits (qui sont aussi les départements internes) :
Compressors : Production d’air comprimé : Compresseurs, Sécheurs, Filtres, Pompes à vide, etc.,
Pneumatics : Utilisation de l’air comprimé :Vérins, distributeurs, raccords, vannes, etc.,
Instruments : Mesure pour toute type de fluide : Capteurs de pression, capteurs de débit, fittings, etc.
La société est composés de 65 personnes réparties sur 3 sites :

  • départements Compressors, Pneumatics et Instruments (35 personnes),
  • département Pneumatics et Compressors (25 personnes),
  • département Instruments (5 personnes).
    Notre client est une entreprise belge et familiale créée 1968.

    Accent Jobs is een uitzend selectiebedrijf dat de flexibiliteit van een uitzendbureau combineert met de kwaliteit van een selectiebedrijf.
    Er worden enkel jobs aangeboden die uitzicht bieden op een vast contract.
    Dit wordt mogelijk gemaakt door de 700 gepassioneerde medewerkers die elke dag meer dan 12.000 mensen aan een job helpen.
    Met 230 kantoren heeft Accent Jobs het grootste kantorennetwerk van België.

Erkenningsnummer: W.INT.040
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.
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