.NET LEAD DEVELOPER (M/V)

Solliciteer nu!

Functieomschrijving

- Ontwikkelen van innovatieve web-based applicaties voor interne en externe gebruikers

  • Opstellen van een technische analyse
  • Opstellen van frameworks and shared components
  • Lead a development scrum team:
    +Organiseren en leiden van planningsmeeting
    +Opvolgen daily stand-up
    +Coachen van de team members
    +Opvolgen van de coding guidelines
    +Code review
  • Opstellen coding guidelines
  • Communicatie externe partners
  • Motiveren van uw team voor het halen van deadlines
  • Voorbereiding releases & merging code
  • Samenwerken met andere teamleads om de architectuur + best practices op te stellen

Jouw profiel

- Bachelor of master diploma

  • Minimum 5 jaar ervaring in software ontwikkeling in een enterprise .net omgeving en een eerste ervaring als team lead
  • Expert kennis van SQL, C#, AngularJS, HTML, Entitiy framework, web services,…
  • Analytisch en gestructureerd
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin en sense of urgency
  • Je hebt leadership en kan een team coachen en motiveren
  • Ervaring met scrum methodologie
  • Ervaring met offshore development is een plus
  • Je bent communicatief en spreekt vloeiend Nederlands en Engels

Wij bieden jou

  • een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met jouw kwalificaties, ervaring en motivatie
  • 40u/week en 12 extra verlofdagen
  • boeiende en afwisselende werkdagen in een sterk groeiend internationaal bedrijf
  • ruimte voor initiatief en leergierigheid
  • een zeer aangename werkomgeving met een open communicatie in een professioneel en dynamisch team
  • interne en externe opleidingen
  • een job dicht bij huis
    Is deze vacature niet helemaal jouw ding maar ben je wel op zoek naar een nieuwe uitdaging in de IT wereld?
    Neem dan gerust contact met ons op via tom.verlinden@houseofhr.be.

Bedrijfsinformatie

House of HR continuously redefines the world of human resources management according to the needs and opportunities that arise across geographic and disciplinary boundaries.

House of HR offers a wide range of HR solutions, with business units in temping recruitment with an absolute focus on temp to perm (Accent Jobs & Zaquensis), outsourcing of qualified engineers (Abylsen & Continu), international temporary staffing (Covebo), payrolling (Accent Payroll), secondment of technical profiles (Logi-technic), professional staffing and training and HR consultancy (Peak6).

House of HR has offices in Belgium, the Netherlands, France, Germany, Poland, Portugal, Switzerland and Romania – with concrete expansion plans across Europe.

House of HR has approximately 1,532 in-house employees and will achieve a sales turnover of over one billion euro by the end of 2016.

Erkenningsnummer:VG.13/BUO
Deel deze vacature

Solliciteren

Solliciteer met de gegevens uit een van je profielen:

Solliciteer
via MyAccent
Solliciteer
via LinkedIn

Of vul hieronder je gegevens in: