Accent Construct Maxx

Accent Construct Maxx is dé specialist in het rekruteren van nieuwe medewerkers voor de grote bouwbedrijven met paritair comité 124. Net zoals Accent Construct is Accent Construct Maxx marktleider en staan service en kwaliteit bovenaan. Door zijn unieke structuur is het de ideale schakel tussen ons uitgebreid kantorennetwerk in construct en het bedrijf zelf.

We benutten onze ‘proximity’, waardoor we gelijk waar in België profielen kunnen voorstellen, terwijl alles gecoördineerd wordt vanuit één kantoor. De voordelen?

  • Central invoicing
  • Vacatures worden door één persoon verdeeld naar al onze kantoren, waardoor het bedrijf één aanspreekpunt heeft.
  • Extra screening

Vandaag plaatst Accent Construct Maxx dagelijks maar liefst 500 medewerkers bij zijn partners en is opgesplitst in meerdere afdelingen:

  • Accent Construct Maxx:
    gespecialiseerd in het plaatsen van arbeiders in de bouwsector.
  • Accent Construct Maxx Engineering:
    specialist in het zoeken en plaatsen van hogere technische bedienden in de bouwsector.
  • Accent Construct Maxx Blue:
    voor alle arbeidersprofielen bij bouwbedrijven die niet vallen onder PC 124.
  • Accent Construct Maxx Dedicated:
    voor onze grootste partners kunnen wij een dedicated consultant ter beschikking stellen, die alle profielen rekruteert voor één partner. vandaag hebben wij al 6 projecten lopen, en telkens wordt de instroom minstens verdubbeld.

Ons team bestaat ondertussen uit 20 medewerkers, waarbij iedereen zijn specialisatie heeft:

  • Accountmanagers
  • Consultants Blue
  • Consultants White
  • Consultants Construct
  • Dedicated consultants
  • Administratieve medewerkers

Voor onze regionale kantoren voorzien wij op regelmatige basis:

  • workshops over onze openstaande vacatures en onze klanten;
  • jobtestings;
  • tips en tricks om op zoek te gaan naar de geschikte kandidaat.

Dagdagelijks zijn we bezig met het uitwerken van nieuwe projecten zoals:

  • jobdagen;
  • speeddates tussen werkgever/werknemer;
  • alternatieve manieren zoals digital recruitment via vb. Facebook en LinkedIn.

We optimaliseren continu onze bestaande projecten om zo goed mogelijk tegemoet te komen aan de wensen en verwachtingen van onze klanten.