Ciaokes schoolbanken, hallo diploma! Misschien trek ook jij straks de deur van het studentenleven definitief achter je dicht, helemaal klaar om te proeven van je eerste werkervaring. En van de bijbehorende centen. Maar… wat mag je eigenlijk verwachten van je startersloon? Wij geven je wat tips!
Voorbereiding is alles. Mag je op sollicitatiegesprek? Zorg dan dat je je eigen marktwaarde kent. Want je toekomstige werkgever zal zeker vragen wat je wilt verdienen. Mik je te hoog? Grote kans dat je meteen uit de boot valt. Vraag je een te laag startersloon? Dan zal het lachen je ook snel vergaan. Kom dus beslagen op het ijs. Je ‘tegenpartij’ – de werkgever – doet dat ook.
Hoe weet je wat je waard bent? Door je ogen en oren open te houden. Pols eens bij vrienden en familie (en doorbreek het taboe). Of check bij je sector- of vakvereniging.
Het allergemakkelijkste: gebruik het Salariskompas van Jobat. Je vult er onder meer je opleidingsniveau, sector en regio in. Zo krijg je een goed beeld van het startersloon binnen jouw referentiegroep. Opgelet: je ziet alleen een gemiddeld brutoloon. Extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, groepsverzekering en maaltijdcheques worden niet vermeld.
Jij zet straks je allereerste stappen op de arbeidsmarkt. En ja, je bent vast een kei in wat je doet. Maar besef dat daarvan vandaag nog geen bewijs bestaat. Bovendien heb je nog geen ervaring. Je werkgever zal nog in jou moeten investeren. Het is dus niet gek dat je startersloon nog niet zo hoog ligt. Maar maak je geen zorgen, want presteer je goed? Dan zal je salaris snel veranderen.
Op zoek naar je eerste job? Spring eens binnen bij Accent. Wie weet steek je niet veel later al een contract op zak!
