Blog: Solliciteren

Dat een kandidaat op tijd komt, een verzorgde outfit draagt en de website van het bedrijf van achter naar voren kent, daar gaat iedereen van uit. Maar hoe kan jij je als werkgever het best profileren? Tijdens het sollicitatieproces heb je als werkgever grotendeels zelf de touwtjes in handen: jij bepaalt met welk gevoel de sollicitant straks naar buiten wandelt. Investeren in een aangename preboarding experience is cruciaal. Deze 4 tips zullen je helpen om eruit te springen als werkgever.

Aan je droomjob gaat menig sollicitatiegesprek vooraf. Heel wat mensen hebben last van zenuwen tijdens een sollicitatie. En dat is ook normaal, want het is een belangrijk gesprek! Natuurlijk mogen je zenuwen niet de bovenhand nemen tijdens het sollicitatiegesprek. Voorkom dus liever dat het gesprek onder je zenuwen lijdt of dat je toeklapt. Deze tips helpen je alvast je zenuwen te bedwingen.

De kans is groot dat je tussen al onze openstaande vacatures een job tegenkomt waarvoor je heel graag op gesprek zou gaan. Het enige wat je nog moet doen, is een overtuigende sollicitatiebrief schrijven. Maar hoe begin je daar nu aan? En wat is het verschil tussen een sollicitatiebrief en een motivatiebrief? 

Met een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op zak, sta je alweer een stapje dichter bij die nieuwe job. Als het gesprek vlot verloopt, is de kans namelijk groot dat je aangenomen wordt. Wil jij je sollicitatiegesprek tot in de puntjes voorbereiden? Zorg er dan voor dat je op de meest gestelde vragen een antwoord klaar hebt. Wij vroegen onze recruiters naar hun favoriete vragen. 

Met een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek sta je weer een stapje dichter bij je nieuwe job. Als het sollicitatiegesprek goed verloopt, is de kans immers groot dat je aangenomen wordt. Wij helpen je graag om je sollicitatie goed voor te bereiden, door je enkele vragen te presenteren die je kan verwachten op een sollicitatiegesprek. 

Breekt het angstzweet je al uit wanneer je nog maar aan het sollicitatiegesprek denkt? Heb je schrik dat er lastige vragen gesteld worden waarop je geen antwoord kan formuleren? Dan willen we je graag geruststellen met een diplomatiek antwoord op de moeilijkste sollicitatievragen en enkele onmisbare tips als je gaat solliciteren! 

Droom je er al jaren van om bij bedrijf X te werken of om bij Y aan de slag te gaan? Waag dan je kans en kies voor een spontane sollicitatie! Als je spontaan solliciteert, wil dat zeggen dat je niet op een openstaande vacature reageert, maar dat je het bedrijf aanspreekt om te laten weten dat je er graag wil werken. Hoe je zo’n spontane sollicitatie best aanpakt? Dat vertellen we je hier! 

Een sollicitatiegesprek is niet alleen een letterlijk gesprek, maar ook een non-verbale dialoog. Je lichaamstaal verklapt veel over wie je bent en recruiters hechten er dan ook bijzonder veel belang aan. Wil je bewijzen dat de job écht iets voor jou is? Dan is een overtuigende lichaamstaal een must. Ontdek hier enkele handige tips voor je lichaamstaal op sollicitatie! 

In tijden van economische crisis is de concurrentie op de arbeidsmarkt bikkelhard. Het geeft dan ook grote voldoening als je op sollicitatiegesprek mag komen of naar de volgende selectieronde mag. Toch komt het in vele gevallen nooit zover. Extra vervelend is dat je vaak niet uitdrukkelijk wordt afgewezen, maar gewoon geen reactie krijgt op je sollicitatie. Hier alvast vijf mogelijke redenen waarom het stil blijft aan de overkant.