Babyboom op komst? Ga voor een freelancer!

Babyboom

De kranten staan er vol van: in 2021 mogen we ons aan een heuse babyboom verwachten. De kans dat dit ook voor u voelbaar zal zijn in de bezetting op de werkvloer, is reëel. De gemakkelijkste oplossing voor de tijdelijke afwezigheid van een medewerker? Een freelancer!

Maak kennis met GiGHOUSE

GiGHOUSE is een zusterbedrijf van Accent, dat zich volledig toespitst op freelancers. Het digitale matching platform werd opgericht in 2018, vanuit de toegenomen nood aan freelancers op de markt. Op een snelle en efficiënte manier worden freelancers en opdrachtgevers aan elkaar gekoppeld. GIGHOUSE zet u snel op weg met freelancers en streeft naar duurzame samenwerkingen, door freelancers eerst grondig te screenen. Daarnaast zorgen ze voor een gegarandeerde cultural fit tussen freelancer en opdrachtgever. Net zoals Accent zet GiGHOUSE de mens centraal in een digitaal tijdperk.

 

De ideale oplossing voor zwangerschapsvervangingen

Dat de impact van de verwachte babyboom stevig voelbaar zal zijn in de bezetting op de werkvloer staat vast. Misschien heeft u ook wel een HR-medewerker die er binnenkort even tussenuit gaat, of is uw marketingcollega al een tijdlang bezig met de inrichting van de nieuwe babykamer. Wacht niet tot de druk te hoog is. Sta nu al stil bij een oplossing voor de tijdelijke afwezigheid van uw medewerker. De snel inzetbare expertise van freelancers bieden dé flexibelste oplossing die u zoekt, zodat uw medewerker zonder zorgen kan geniet van haar zwangerschapsrust.

 

Ook wij deden een beroep op GiGHOUSE voor een zwangerschapsvervanging

Katrien Van EsserAanvankelijk zijn we met GiGHOUSE in zee gegaan om het zwangerschapsverlof van onze webmaster te overbruggen. Gezien de goede klik met onze freelancer Kenneth en zijn complementaire skills, loopt de samenwerking een jaar later nog steeds verder. Hij is helemaal part of the team en een vaste waarde bij alle teamactiviteiten.” Katrien Van Esser – Marketing Manger Accent

 

Vrijblijvend meer informatie aanvragen?

Vindt er ook in uw bedrijf binnenkort een babyboom plaats? Of wilt u vrijblijvend informeren naar de mogelijkheden die GiGHOUSE u kan bieden? Laat ons iets weten. Wij nemen binnen de 48 uur contact met u op!

Deel dit artikel

Melanie Deblanc

Melanie Deblanc Business Development Manager GiGHOUSE

Gerelateerde posts

  • hier heb je als jonge mama recht op
    ouderschapsverlof | zwangerschapsverlof

    Hier heb je als jonge mama recht op

    Dames, attentie attentie! Deze blog kan jullie leven veranderen… Of toch een klein beetje. Je bent zwanger en de bevallingsdatum komt dichterbij. Omdat alles rond de geboorte van je baby al stressvol genoeg is, geven wij jou enkele zaken mee waar jij als jonge moeder recht op hebt tijdens en na jouw zwangerschap.
  • Vlerick moving forward
    Trends

    28 weetjes over Digitale Marketing – Prof Dr. Steve Muylle

    Dr. Professor Steve Muylle was afgelopen week de gastspreker van onze Moving Forwards in Leuven en Gent. Prof. Muylle kwam spreken over marketing en digital strategy met ongelooflijk veel praktijkvoorbeelden, wat zijn uiteenzetting alleen maar nog interessanter maakte. Ook onze Swop-app was een veelbesproken onderwerp tijdens zijn spreekbeurt. Hier volgen 28 ‘wist je datjes’ van wat Steve Muylle ons nu precies kwam vertellen.
  • Nationale Secretaressedag: zet je secretaresses in de bloemetjes
    Trends

    Nationale Secretaressedag: zet je secretaresses in de bloemetjes

    De derde donderdag van april is traditioneel Secretaressedag! Dit is de dag waarop secretaresses in de bloemetjes worden gezet. De perfecte gelegenheid om je waardering te laten blijken en ze extra te verwennen. Weet je niet goed hoe je ze kan verrassen? Hier zijn enkele tips!
  • Buitenschoolse kinderopvang: wat zijn de mogelijkheden?
    Trends

    Buitenschoolse kinderopvang: wat zijn de mogelijkheden?

    Maandag trokken je bengels terug naar school. Ze vertelden wellicht honderduit over hun nieuwe juf of meester. Maar ondertussen zat jij misschien met de handen in het haar omdat je hen niet altijd kunt afzetten en oppikken aan de schoolpoort. Gelukkig bestaat er buitenschoolse kinderopvang!

  • Reynaers
    Trends

    Partnership in de kijker: Reynaers Aluminium en Accent

    Bij Accent houden we niet van hokjes vullen. We gaan voor het individueel plaatsen van talent in de juiste omgeving en het menselijk matchen van wensen en verwachtingen. Dat geldt voor onze kandidaten, maar zeker ook voor de ondernemingen waarmee we samenwerken.