Snel een job vinden? Kies voor een knelpuntberoep!

Knelpuntberoepen

Ben jij op dit moment dringend op zoek naar een nieuwe job? Als je voor één van deze knelpuntberoepen kiest, kan je morgen al aan de slag!

Wat is een knelpuntberoep?

Een knelpuntberoep is een beroep waarvoor het niet eenvoudig is om geschikte kandidaten te vinden. Jaarlijks publiceert de VDAB een nieuwe lijst met de knelberoepen van het afgelopen jaar.

 

Waarom zijn sommige beroepen knelpuntberoepen?

Dit kan verschillende oorzaken hebben. Soms zijn er simpelweg te weinig werkzoekenden beschikbaar op de arbeidsmarkt, omdat weinig studenten kiezen voor een bepaalde richting of omdat er voor dat specifieke beroep geen opleiding bestaat. Dan spreken we over een kwantitatief tekort.

In andere gevallen liggen de nodige kennis en/of vaardigheden net aan de basis van het probleem. Als kandidaten niet voldoen aan de bekwaamheden die nodig zijn voor de job, gaat het over een kwalitatief tekort.

Een derde oorzaak kan liggen bij de specifieke werkomstandigheden, denk maar aan weekendwerk, een laag loon, fysiek zwaar werk, een stresserende job, enz.

 

Wat zijn de 5 grootste knelpuntberoepen in Vlaanderen?

Vooral technisch geschoolde medewerkers blijken nog steeds moeilijk om te vinden. Dit zijn de vijf meest gezochte profielen op de arbeidsmarkt vandaag:

  1. Technicus industriële installaties
  2. Werfleider/conducteur
  3. Analist ontwikkelaar ICT
  4. Bestuurder trekker-oplegger
  5. Onderhoudsmecanicien

Benieuwd naar de andere beroepen waarvoor het niet evident is om voldoende of geschikte medewerkers te vinden? Je vindt het volledige rapport van VDAB hier terug!

 

Waar kan ik solliciteren voor één van die jobs?

Op onze website natuurlijk! Check hier alle vacatures voor de top 5 knelpuntberoepen:

  1. Vacatures technicus industriële installaties
  2. Vacatures werfleider
  3. Vacatures analist ontwikkelaar ICT
  4. Vacatures bestuurder trekker-oplegger
  5. Vacatures onderhoudsmecanicien

Ben je er nog niet aan uit voor welke job jij wil gaan? Of weet jij ’t net heel goed, maar staat jouw ideale job niet in de lijst hierboven? Kom dan langs in één van onze Accent-kantoren, zodat we samen op zoek kunnen gaan naar de job die jou op het lijf geschreven is.

Deel dit artikel

Lindsay Demuynck

Lindsay Demuynck General Manager

Gerelateerde posts

  • Zes tips voor groentjes in sollicitaties
    vacature | sollicitatietips

    Zes tips voor groentjes in sollicitaties

    Je bent pas afgestudeerd en binnenkort doe je je intrede op de arbeidsmarkt. Waarschijnlijk heb je nog niet veel ervaring met solliciteren. Bij deze geven we je zes tips die helpen bij het binnenhalen van de job van je dromen!
  • Tussen twaalf en een solliciteert iedereen
    Trends | vacature

    Tussen twaalf en één solliciteert iedereen

    Na een analyse van het surfgedrag op onze site werd namelijk vastgesteld dat 37,9% van de bezoekers langskomt tussen 11u en 14u en dan vooral tussen 12 en 13u. Verder blijkt ook dat maandag de populairste dag is om op zoek te gaan naar een nieuwe job.
  • een job zoeken zonder diploma
    vacature | sollicitatietips

    Een job zoeken zonder diploma: zo pak je het aan!

    Heb je geen diploma en ben je op zoek naar werk? Dan kunnen we je meteen al waarschuwen: gemakkelijk wordt het niet. Bij almaar meer werkgevers is een diploma namelijk een van de basisvereisten. Maar met het nodige doorzettingsvermogen en de juiste aanpak kom je er wel. Een job zoeken zonder diploma? Deze tips helpen je op weg!
  • Zo zet je koers naar een vaste job
    vacature

    Zo zet je koers naar een vaste job

    Bij Accent Jobs bieden we je niet zomaar interimwerk aan. Nee, we streven ernaar om jou vacatures voor te stellen mét optie voor een vaste job. Onder het motto: ‘Als het klikt, mag het blijven duren’. Maar hoe zorg je ervoor dat je een blijver wordt? Volg deze drie tips.
  • werken als IT manager
    vacature

    Werken als IT-manager: een droomjob?

    Crisis of niet, de IT-sector blijft een dankbare sector om werk te vinden. Wat houdt de job van IT-manager in, hoeveel verdient hij en van welke voordelen kan hij genieten?