Alles wat je moet weten over maaltijdcheques

Maaltijdcheques

Als we Wikipedia mogen geloven, dan zijn maaltijdcheques “cheques die werknemers in België maandelijks kunnen ontvangen als extralegaal deel van hun verloning”. Maar wat houden die cheques nu precies in? Welke waarde hebben ze? En heeft elke medewerker er recht op? Wij zetten alle feiten even op een rijtje.

Wat zijn maaltijdcheques?

In principe zijn maaltijdcheques een betaalmiddel voor maaltijden of voedingsmiddelen. Het gebeurt echter vaak dat ze in de winkel ook aanvaard worden voor andere zaken die met voeding in het algemeen te maken hebben.

We kunnen maaltijdcheques dus beschouwen als een beetje extra loon, iets wat je krijgt als tegenprestatie voor je werk. Het grote verschil met je normale loon is dat maaltijdcheques, onder strikte voorwaarden, vrijgesteld zijn van sociale bijdragen en belastingen.

Heeft iedereen recht op maaltijdcheques?

Het antwoord op deze vraag is helaas: neen. Of jij recht hebt op maaltijdcheques, is afhankelijk van de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) die is bepaald voor jouw werkgever of sector.

Wie of wat bepaalt de waarde van je maaltijdcheques?

Ook de waarde van je maaltijdcheques wordt bepaald in de cao die van toepassing is bij jouw werkgever. Je werkgever betaalt maximum 6,91 euro per maaltijdcheque, maar ook als medewerker moet je een bijdrage leveren van minstens 1,09 euro. Gelukkig hoef je daar zelf niets voor te doen. Je eigen bijdrage wordt verrekend met je nettoloon op je loonfiche.

Waar kan ik terecht met mijn maaltijdcheques en wat kan ik ermee kopen?

Je maaltijdcheques, die twaalf maanden geldig blijven nadat ze op je rekening werden overgemaakt, mogen enkel gebruikt worden voor de betaling van een maaltijd of voor de aankoop van verbruiksklare voeding.

Handelaars zijn niet verplicht om maaltijdcheques als betaalmiddel te aanvaarden, maar de meeste supermarkten doen het wel. Vaak kleeft er een sticker op hun winkelraam, maar je kan het ook op voorhand nagaan op de website of de app van de uitgiftemaatschappij. Daar vind je namelijk een lijst terug met alle aangesloten handelaars.

Hoeveel maaltijdcheques krijg ik?

Als medewerker heb je recht op één cheque per effectief gepresteerde werkdag. Voor verlofdagen, feestdagen of dagen waarop je afwezig bent omwille van ziekte, klein verlet of tijdelijke werkloosheid krijg je dus geen maaltijdcheques. Neem je slechts een halve dag verlof, dan heb je wel recht op een maaltijdcheque voor die dag.
Deel dit artikel

Melissa Goossens Project Manager Compliance

Gerelateerde posts

  • Worden de maaltijdcheques binnenkort afgeschaft?
    maaltijdcheques | ecocheques

    Worden de maaltijdcheques binnenkort afgeschaft?

    De laatste weken was er heel wat te doen rond het al dan niet afschaffen van de maaltijdcheques. Hoe zit het nu eigenlijk, verdwijnen de maaltijdcheques? Als het van Minister van Economie Vande Lanotte afhangt verdwijnen ze volgend jaar al! Maar is dat wel zo’n goed idee? We belichten beide zijden van het maaltijdcheques-verhaal.
  • Accent Jobs stapt mee op de trein van de elektronische maaltijdcheques
    maaltijdcheques | wetgeving

    Accent Jobs stapt mee op de trein van de elektronische maaltijdcheques.

    Bye bye papieren maaltijdcheques die te veel plaats innemen in die portefeuille! Vanaf nu worden deze vervangen door een elektronische kaart, best te vergelijken met een protonkaart.
  • Is een bedrijfswagen nog voordelig
    bedrijfswagen |

    Is een bedrijfswagen nog voordelig?

    Een bedrijfswagen, gratis tanken, geen verzekering betalen,… het lijkt voor velen een groot geschenk. Een wagen bovenop je maandloon: twee vliegen in één klap, denken de meesten. Maar is een bedrijfswagen echt zo voordelig?
  • De toekomst: kinderopvang op het werk
    bedrijfscultuur |

    De toekomst: kinderopvang op het werk

    Kinderopvang op het werk, het is en blijft de droom van heel wat mama’s en papa’s. Samen met je kleine spruit naar het werk vertrekken en ’s avonds samen terug naar huis gaan, klinkt als muziek in de oren van veel werkende ouders. Het biedt heel wat voordelen: belastingvermindering en meer genot van je kids.
  • zijn er nog voordelen aan een bedrijfswagen
    bedrijfswagen |

    Zijn er nog voordelen aan een bedrijfswagen?

    Een bedrijfswagen lijkt een mooi geschenk: een gratis wagen, geen kosten voor verzekering en onderhoud en gratis tanken. Bovendien word je als werknemer enkel belast op het “voordeel van alle aard” en die bijdrage ligt een pak lager dan het werkelijke voordeel. Toch rijzen er heel wat vragen rond de voordelen van een bedrijfswagen, zeker na de nieuwe regels van Di Rupo I…