Hoeveel is jouw huishoudelijk werk waard?

Hoeveel is jouw huishoudelijk werk waard?

Vrijdag 19 juni, de Dag van de Huishoudhulp. Ook benieuwd hoeveel jouw huishoudelijke taken waard zijn? Hoeveel jij zou verdienen met het werk dat jij thuis levert? Kom het te weten via deze quiz!

1. Hoeveel uur per week spendeer jij aan het wassen, drogen en strijken van kleren?

a. 30 minuten: Mijn partner kan dit veel beter.

b. 1 uur: We doen elk wat we kunnen.

c. 2 uur of meer: Alles wat je zelf doet doe je beter.

2. Hoeveel uur per week spendeer jij aan boodschappen?

a. 1 keer: Alles in één keer aankopen is gewoon gemakkelijker.

b. 2 à 3 keer: Ik koop zoveel mogelijk in één keer aan, maar af en toe vergeet ik wel iets.

c. Elke dag: Leve verse producten!

3. Hoeveel uur per week spendeer jij aan koken en afwassen?

a. 1 minuut: “Hallo, voor mij een Big Mac aub.”

b. 30 minuten: Leve de éénpansgerechten!

c. Meer dan een uur: ze noemen mij niet voor niets de Jeroen Meus van de lage landen.

4. Hoeveel uur per week spendeer jij aan het opruimen en kuisen van jouw woning?

a. 5 minuten: Ik heb grote kasten waarin alles gepropt kan worden. Check!

b. 30 minuten: Stofzuigen, weet je wel hoe lastig dit is?

c. Minstens een uur: Sien en Maria in het kwadraat, olé!

Tel nu jouw antwoorden op...

  • Antwoord a: Antwoordde je vooral “a” op alle vragen? Oeps, jij kan wel wat (huishoud)hulp gebruiken. Als we alles optellen dan verdien jij een dikke €100 volgens onze berekeningen… Vooruit met de geit en hup met de beentjes: zorg maar dat jouw huis er proper bij ligt. Je weet wat ze zeggen: een gezond huis in een gezonde geest… of zo iets.




  • Antwoord b: Was “b” het antwoord dat het vaakst aan bod kwam? Way to go, maar alles kan altijd beter. Voor al het geleverde werk die jij per week doet verdien jij zo’n € 1.200. Daarmee koop je jezelf geen dure auto of handtas maar je kunt er wel jezelf en tevens een huishoudster van Home Maid gelukkig mee maken!




  • Antwoord c: Antwoordde je voornamelijk “c”? Jij verdient een pluim, meer zelfs, jij zou die volle € 3.500 verdienen indien je voor al jouw “werkuren” betaald zou worden. Wil je meer kwali-tijd voor jouw gezin en partner? Schakel dan de hulp van Home Maid in!

Home Maid?

Home Maid is het enige exclusieve dienstenchequebedrijf op de markt dat onder de HR-groep The House of HR viel. In april 2016, werd Home Maid overgenomen door Work@Home. Hun selectieprocedures zijn uniek en doeltreffend en de medewerkers worden goed opgeleid en begeleid. Poetsen, strijken, boodschappen doen, koken; het takenpakket van de medewerkers van Home Maid is ruim.

Ben jij nog op zoek naar huishoudhulp of wil je zelf als huishoud(st)er aan de slag? Surf dan snel naar de website van Home Maid!

Deel dit artikel

Liza Huyghe

Liza Huyghe Content & Social Media Marketeer

Gerelateerde posts

  • Bouwnieuws en Accent Construct aan het woord
    Trends | Accent Jobs

    Op zoek naar medewerkers. Al eens uitzendkrachten overwogen?

    Goede arbeidskrachten zijn vandaag de spreekwoordelijke speld in de hooiberg. Hoe detecteer je in het schaarse aanbod de witte raaf? Vormen uitzendkrachten een veelbelovende opstap naar vaste contracten? Bouwnieuws peilde bij twee aannemers naar hun ervaringen met uitzendkrachten en liet ook twee Accent-experts aan het woord.
  • Accent Innovatiebeurs
    Accent Jobs | Trends

    Accent bouwt aan de toekomst

    Op 18 en 19 oktober 2019 vond de tweede editie van onze Accent Innovatiebeurs plaats, een tweedaagse om jongeren warm te maken voor techniek. Clichés dat technische jobs en jobs in de bouwsector vooral belastend en eentonig zijn, zijn vandaag de dag volledig achterhaald, en dat wilden wij bewijzen. We vroegen initiatiefneemster Lien Byttebier, General Manager van Accent Construct, hoe zij de beurs heeft ervaren.
  • Accent Jobs | Trends

    Jobs in Flanders: project om Vlaamse vacatures in te vullen met Brusselse werklozen

    Jobs in Flanders is een project dat we in oktober 2019 in het leven riepen om zowel de Brusselse werkloosheid als de openstaande Vlaamse vacatures aan te pakken. Met dit initiatief willen we Brusselse werkzoekenden, die niet per se affiniteit hebben met hun stad, overtuigen om in Vlaanderen aan de slag te gaan. En die aanpak lijkt aan te slaan, want op één maand tijd vonden we al 10 mensen die bereid zijn om in Vlaanderen een job aan te nemen. Twee van hen zijn zelfs al effectief verhuisd en gestart in hun nieuwe job. Gezien de positieve resultaten die het pilootproject op één maand met zich meebrengt, zullen we het project nu volledig integreren in onze structuur.
  • Sharejobs
    Trends | Accent Jobs

    SHAREJOBS: ook intern delen wij onze talenten!

    Eind mei lanceerden wij SHAREJOBS, een deelplatform waarop bedrijven medewerkers (tijdelijk) aan elkaar kunnen uitlenen, maar dan zonder de complexe administratie die zo’n uitwisseling in veel gevallen met zich meebrengt.