De toekomst: kinderopvang op het werk

De toekomst: kinderopvang op het werk

Kinderopvang op het werk, het is en blijft de droom van heel wat mama’s en papa’s. Samen met je kleine spruit naar het werk vertrekken en ’s avonds samen terug naar huis gaan, klinkt als muziek in de oren van veel werkende ouders. Het biedt heel wat voordelen: belastingvermindering en meer genot van je kids.

Het weinig aantal aanwezige bedrijfscrèches is niet verwonderlijk doordat het een grote investering is voor een bedrijf. Er komt heel wat bij kijken wanneer een bedrijf een kinderopvang wil organiseren. Het Belgische leger, VUB en Cronos zijn één van de weinige bedrijven die het erop gewaagd hebben een kindercrèche in het bedrijf aan te bieden.

Extra legaal voordeel

Kinderopvang binnen het bedrijf kan gezien worden als een extra legaal voordeel als werkgevers instemmen met dit motiverende surplus. Voor werknemers is dit een belastingvrij sociaal voordeel, of je de crèche nu moet betalen of niet. Wanneer er een bijdrage verwacht wordt door de werknemer voor deze kinderopvang, kan je hiervoor genieten van een belastingvermindering van 45 % van de werkelijke gedane uitgaven (beperkt tot 11,20 euro per kind per opvangdag).

Geen loonvoordeel

Doordat dit ‘voordeel’ geen deel uitmaakt van het loon moet men hier geen sociale zekerheidsbijdragen voor betalen. Het wordt dus beschouwd als een aanvulling op je kinderbijslag.

Let wel: dit geldt enkel wanneer dergelijke aanvulling bij kinderbijslag beperkt blijft tot 50 euro per kind/per maand (600 euro op jaarbasis). Bij overschrijding van dit bedrag beschouwd de werkgever dit als loon.

De kinderen meenemen naar het werk?

Ga jij binnenkort samen met zoon- en/of dochterlief naar het werk? Of zorg jij, ondanks alle voordelen, liever zelf voor kinderopvang?

Deel dit artikel

Axelle Van Guijse Brand Marketeer

Gerelateerde posts

  • Is een bedrijfswagen nog voordelig
    bedrijfswagen |

    Is een bedrijfswagen nog voordelig?

    Een bedrijfswagen, gratis tanken, geen verzekering betalen,… het lijkt voor velen een groot geschenk. Een wagen bovenop je maandloon: twee vliegen in één klap, denken de meesten. Maar is een bedrijfswagen echt zo voordelig?
  • zijn er nog voordelen aan een bedrijfswagen
    bedrijfswagen |

    Zijn er nog voordelen aan een bedrijfswagen?

    Een bedrijfswagen lijkt een mooi geschenk: een gratis wagen, geen kosten voor verzekering en onderhoud en gratis tanken. Bovendien word je als werknemer enkel belast op het “voordeel van alle aard” en die bijdrage ligt een pak lager dan het werkelijke voordeel. Toch rijzen er heel wat vragen rond de voordelen van een bedrijfswagen, zeker na de nieuwe regels van Di Rupo I…
  • Maaltijdcheques
    maaltijdcheques |

    Alles wat je moet weten over maaltijdcheques

    Als we Wikipedia mogen geloven, dan zijn maaltijdcheques “cheques die werknemers in België maandelijks kunnen ontvangen als extralegaal deel van hun verloning”. Maar wat houden die cheques nu precies in? Welke waarde hebben ze? En heeft elke medewerker er recht op? Wij zetten alle feiten even op een rijtje.
  • Ecocheques
    ecocheques |

    Wat kan ik kopen met ecocheques?

    Elk jaar weer dezelfde vraag: wat doe ik met mijn ecocheques? Geen paniek, je hoeft heus niet nóg een zaklamp of een set batterijen in te slaan om je ecocheques te gebruiken voor de vervaldatum ervan in zicht is. De lijst met ecocheque-proof producten en diensten wordt steeds langer! Inspiratie nodig? Wij geven je wat tips!
  • Het grote werkdiëet
    gezondheid | bedrijfscultuur

    Het grote werkdieet

    Iedereen die ondertussen begonnen is aan zijn/haar zomerdieet, kreeg afgelopen zondag (6 mei) een dagje vrij. Want op de internationale anti-dieet dag, mag niemand vasten!

    Iedereen heeft ooit wel eens proberen te diëten. Meestal een goed voornemen dat weinig resultaten oplevert.