Dagje verlof of dagje zeuren?

Dagje verlof of dagje zeuren?

Barack Obama deed iets ongezien. Hij schreef een excuusbriefje voor de leraar van de kleine Tyler Sullivan. De elfjarige jongen had een toespraak van Obama nabij Minneapolis bijgewoond, en moest daarvoor spijbelen. De jongen stond op de eerste rij en mocht de hand van Obama schudden. De president stelde vast dat de jongen lessen zou missen en haalde zijn pen boven. Hij schreef een afwezigheidsbriefje met de presidentiële zegel. De leerkracht van de jongen heeft het briefje moeten aanvaarden. Je kan toch niet nee zeggen tegen de president van de Verenigde Staten. Een leuk verhaal, jammer dat Obama niet aan iedereen van die briefjes uitdeelt. En een briefje van Philippe of Elio is misschien niet overtuigend genoeg.

Wanneer al jouw dagen verlof opgenomen zijn, droom je wel eens van een dagje vrij (of een dagje zeuren). Of je kan ook geluk (of ongeluk hebben) en recht hebben op een dag klein verlet. Zo kan je thuisblijven als familie trouwt, het klooster intreedt of sterft. En hoe dichter de familie, hoe langer je thuis mag blijven. Maar als je niet wettelijk afwezig bent of geen briefje van de dokter hebt, kan je niet zeuren. Gelukkig hebben we wettelijk recht op heel wat dagen betaald verlof!

Deel dit artikel

Melissa Goossens Project Manager Compliance

Gerelateerde posts

  • Wanneer heb je recht op sociaal verlof
    verlof | wetgeving

    Wanneer heb je recht op sociaal verlof?

    Je kind is ziek, je schoonmoeder valt van de trap of je partner moet plots gehospitaliseerd worden… Gelukkig kan je voor deze dwingende redenen sociaal verlof krijgen. Wat de voorwaarden zijn, hoelang je sociaal verlof mag nemen en hoe dat zit met je bezoldiging? Dat leggen we je hieronder piekfijn uit!
  • je rustdagen in de bouw voor 2015
    vakantie | verlof

    Je rustdagen in de bouw voor 2015

    Een overzicht van de rustdagen in de bouw. Ben je aan de slag in de bouwsector? Dan telt jouw werkweek wettelijk 38 uren. Maar … in realiteit zijn dat er doorgaans 40. Als compensatie krijg je jaarlijks 12 rustdagen in de bouw. Je paritair comité bepaalt wanneer die vallen. Voor 2015 is dat op:
  • je verlof meenemen naar het volgende jaar
    wetgeving | vakantie

    Je verlof meenemen naar het volgende jaar, kan dat?

    Hoe hard we allemaal ook uitkijken naar onze vakantiedagen, plots is het einde van het jaar in zicht en zitten we nog met een aantal verlofdagen die dienen opgenomen te worden. Het is een fenomeen dat vaker voorvalt dan je zou denken. Wat nu? Mag je verlof meenemen naar volgend jaar?
  • Tijdskrediet de grote lijnen op een rij
    wetgeving | deeltijds werken

    Tijdskrediet: de grote lijnen op een rij

    Je privé- en werkleven zijn niet altijd gemakkelijk te verzoenen. Soms heb je nood aan wat ademruimte: voor jezelf of je gezin. Dat kan! Met het tijdskrediet – de vroegere ‘loopbaanonderbreking’. Daarmee zet je jouw job tijdelijk op een lager pitje.

  • onbetaald verlof
    vakantie | wetgeving

    Te weinig vakantiedagen compenseren met onbetaald verlof, mag dat?

    Wie 20 vakantiedagen heeft per jaar, kan erover meespreken: het is bitter weinig, zeker als je geen overuren mag opnemen. Mag je zomaar onbetaald verlof nemen? En wat zijn de gevolgen van ‘verlof zonder wedde’?