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POSTE VACANT
Store Manager
Ath
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Statut: Employé
Employé
Domaine de fonction: Ventes et marketing
Ventes et marketing
Store manager
Mise à jour: 15/10/2021
Province: Hainaut
Hainaut
fr
FULL_TIME
Type de contrat: Possibilité fixe
Salaire: 1675.00 - 2500.00 / mois
Référence: 292293
Pour le poste de directeur de magasin vous assumerez les tâches suivantes sous votre aile:

  • Vous fixerez les objectifs hebdomadaires et suivrez de près votre magasin.
  • Vous serez responsable d'une boutique, et on compte sur vous pour vous investir comme si c'était la votre.
  • Vous proposez des solutions lorsque cela devient plus difficile en écoutant, en organisant des coaching orienté résultats et des débriefing
  • En tant que véritable coach, vous mettrez en place des récompenses et suivrez les résultats de votre équipe.
  • Vous optez pour la croissance de l'entreprise, en étroite concertation avec vos collègues.
  • Vous écrivez régulièrement à votre responsable régional sur l'état des résultats.

Description de l'emploi

Pour le poste de directeur de magasin vous assumerez les tâches suivantes sous votre aile:

  • Vous fixerez les objectifs hebdomadaires et suivrez de près votre magasin.
  • Vous serez responsable d'une boutique, et on compte sur vous pour vous investir comme si c'était la votre.
  • Vous proposez des solutions lorsque cela devient plus difficile en écoutant, en organisant des coaching orienté résultats et des débriefing
  • En tant que véritable coach, vous mettrez en place des récompenses et suivrez les résultats de votre équipe.
  • Vous optez pour la croissance de l'entreprise, en étroite concertation avec vos collègues.
  • Vous écrivez régulièrement à votre responsable régional sur l'état des résultats.
Notre client possède actuellement 21 magasins en Belgique et ne compte pas s'arreter là! La bonne nouvelle, c'est que vous y trouverez des belles perspectives d'évolution.
Leur spécialisation: tablettes, ordinateurs portables et smartphones.
Leur clientèle: principalement des particuliers, sans mettre à l'écart les entreprises.
Ils sont orienté clients, excellent service, et qualité sont essentiel!
Mais également l'esprit d'équipe: la collaboration et une atmosphère agréable font partie de leurs priorités.
Sans oublier, le commercial, clé de leur succès!

Informations sur l'entreprise

Notre client possède actuellement 21 magasins en Belgique et ne compte pas s'arreter là! La bonne nouvelle, c'est que vous y trouverez des belles perspectives d'évolution.
Leur spécialisation: tablettes, ordinateurs portables et smartphones.
Leur clientèle: principalement des particuliers, sans mettre à l'écart les entreprises.
Ils sont orienté clients, excellent service, et qualité sont essentiel!
Mais également l'esprit d'équipe: la collaboration et une atmosphère agréable font partie de leurs priorités.
Sans oublier, le commercial, clé de leur succès!
  • Vous savez gérer une équipe, et des KPIS.
  • Vous savez diriger et motiver une équipe, mais vous êtes également doué pour faire attention aux points de travail.
  • Vous avez de préférence au moins deux ans d'expérience dans un rôle de manager.
  • Vous stimulez la performance de vos collègues en donnant un feedback systématique, en corrigeant si nécessaire et en veillant à ce qu'ils puissent évoluer d'avantage au sein de leur poste.
  • Vous avez de l'expérience dans le développement et la mise en œuvre d'objectifs et d'indicateurs de performance clés.
  • Vous avez l'esprit commercial, vous avez des compétences sociales et le service à la clientèle est très important pour vous.
  • Vous avez de solides compétences analytiques et pouvez tirer des conclusions pour agir rapidement.
  • Travailler régulièrement le samedi n'est pas un problème pour vous. Pendant les périodes de pointe, les dimanches et jours fériés sont ajoutés, mais il y a des frais supplémentaires pour cela.

Votre profil

  • Vous savez gérer une équipe, et des KPIS.
  • Vous savez diriger et motiver une équipe, mais vous êtes également doué pour faire attention aux points de travail.
  • Vous avez de préférence au moins deux ans d'expérience dans un rôle de manager.
  • Vous stimulez la performance de vos collègues en donnant un feedback systématique, en corrigeant si nécessaire et en veillant à ce qu'ils puissent évoluer d'avantage au sein de leur poste.
  • Vous avez de l'expérience dans le développement et la mise en œuvre d'objectifs et d'indicateurs de performance clés.
  • Vous avez l'esprit commercial, vous avez des compétences sociales et le service à la clientèle est très important pour vous.
  • Vous avez de solides compétences analytiques et pouvez tirer des conclusions pour agir rapidement.
  • Travailler régulièrement le samedi n'est pas un problème pour vous. Pendant les périodes de pointe, les dimanches et jours fériés sont ajoutés, mais il y a des frais supplémentaires pour cela.
Pour le poste de store manager, nous vous proposons:

  • Un salaire compétitif complété par un plan de rémunération stimulant.
  • Vous recevez également une commission lorsque vous atteignez vos objectifs.
  • Parking gratuit à l'agence.
  • chèques repas 8 euros par jour.
  • Le package salarial est discuté en détail au moment de la première candidature et est calculé sur la base de vous connaissez et pouvez apporter à l'entreprise.
  • Travail le samedi et pendant les périodes d'affluence, travail du dimanche et jours fériés en échange de bonus.

Nous vous offrons

Pour le poste de store manager, nous vous proposons:

  • Un salaire compétitif complété par un plan de rémunération stimulant.
  • Vous recevez également une commission lorsque vous atteignez vos objectifs.
  • Parking gratuit à l'agence.
  • chèques repas 8 euros par jour.
  • Le package salarial est discuté en détail au moment de la première candidature et est calculé sur la base de vous connaissez et pouvez apporter à l'entreprise.
  • Travail le samedi et pendant les périodes d'affluence, travail du dimanche et jours fériés en échange de bonus.
Numéro d'agrément: W.INT.040
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