En tant que délégué commercial B2C au sein de cette entreprise, vos tâches seront les suivantes :
Il y a 2 postes ouverts actuellement chez notre client
> Namur et alentours
> Région du Centre et du Borinage : La Louvière, Mons, Charleroi
> A froid : avec son propre réseau
> Sur base de leads (partenariat avec la société Bobex - le/la commercial ne part donc pas de zéro.
Il y a évidemment des KPI's :
>5 ou 6 RDV's par jour lorsque les commerciaux sont sur la route
> Min. 6 contrats signés/mois
- Prospecter auprès de particuliers pour fixer des rendez-vous et aller proposer vos solutions et ainsi répondre aux besoins de vos clients
- Assurer les rendez-vous chez les particuliers.
Il y a 2 postes ouverts actuellement chez notre client
> Namur et alentours
> Région du Centre et du Borinage : La Louvière, Mons, Charleroi
- Analyser le besoin de votre client, l'informer sur vos produits, l'accompagner dans ce changement et suivre son dossier
- Fournir des conseils techniques (une formation est prévue à ce sujet)
- Il y a 2 types de prospection chez ce client :
> A froid : avec son propre réseau
> Sur base de leads (partenariat avec la société Bobex - le/la commercial ne part donc pas de zéro.
Il y a évidemment des KPI's :
>5 ou 6 RDV's par jour lorsque les commerciaux sont sur la route
> Min. 6 contrats signés/mois
Description de l'emploi
En tant que délégué commercial B2C au sein de cette entreprise, vos tâches seront les suivantes :
Il y a 2 postes ouverts actuellement chez notre client
> Namur et alentours
> Région du Centre et du Borinage : La Louvière, Mons, Charleroi
> A froid : avec son propre réseau
> Sur base de leads (partenariat avec la société Bobex - le/la commercial ne part donc pas de zéro.
Il y a évidemment des KPI's :
>5 ou 6 RDV's par jour lorsque les commerciaux sont sur la route
> Min. 6 contrats signés/mois
- Prospecter auprès de particuliers pour fixer des rendez-vous et aller proposer vos solutions et ainsi répondre aux besoins de vos clients
- Assurer les rendez-vous chez les particuliers.
Il y a 2 postes ouverts actuellement chez notre client
> Namur et alentours
> Région du Centre et du Borinage : La Louvière, Mons, Charleroi
- Analyser le besoin de votre client, l'informer sur vos produits, l'accompagner dans ce changement et suivre son dossier
- Fournir des conseils techniques (une formation est prévue à ce sujet)
- Il y a 2 types de prospection chez ce client :
> A froid : avec son propre réseau
> Sur base de leads (partenariat avec la société Bobex - le/la commercial ne part donc pas de zéro.
Il y a évidemment des KPI's :
>5 ou 6 RDV's par jour lorsque les commerciaux sont sur la route
> Min. 6 contrats signés/mois
Notre client est une entreprise familiale active dans le secteur de l'énergie (panneaux solaires, pompes à chaleur, boilers...) dans toute la Wallonie.
Ils sont actuellement en pleine expansion et ont des nombreux projets, qu'ils veulent mettre en place avec leurs collaborateurs.
Une ambiance très familiale au sein d'une équipe composée actuellement de +/- 10 employés.
La transparence, l'honnêteté, la proximité ainsi que la disponibilité font leur force!
Ils sont actuellement en pleine expansion et ont des nombreux projets, qu'ils veulent mettre en place avec leurs collaborateurs.
Une ambiance très familiale au sein d'une équipe composée actuellement de +/- 10 employés.
La transparence, l'honnêteté, la proximité ainsi que la disponibilité font leur force!
Informations sur l'entreprise
Notre client est une entreprise familiale active dans le secteur de l'énergie (panneaux solaires, pompes à chaleur, boilers...) dans toute la Wallonie.
Ils sont actuellement en pleine expansion et ont des nombreux projets, qu'ils veulent mettre en place avec leurs collaborateurs.
Une ambiance très familiale au sein d'une équipe composée actuellement de +/- 10 employés.
La transparence, l'honnêteté, la proximité ainsi que la disponibilité font leur force!
Ils sont actuellement en pleine expansion et ont des nombreux projets, qu'ils veulent mettre en place avec leurs collaborateurs.
Une ambiance très familiale au sein d'une équipe composée actuellement de +/- 10 employés.
La transparence, l'honnêteté, la proximité ainsi que la disponibilité font leur force!
Pour ce poste, nous recherchons 2 ou 3 candidats :
Si pas d'expérience, notre client est ouvert mais il faut avoir toutes les soft skills nécessaires (cf. ci-dessous)
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : namur@accentjobs.be
à l'attention d'Elisa Léonard avec comme titre : "Délégués commerciaux B2C | Photovoltaïque & Pompes à chaleur | Province de Namur ou Région du Centre/Borinage"
Attention, les candidatures ne répondant pas aux critères ci-dessous ne seront pas traitées.
- Ayant une première expérience en tant que commercial (même de quelques semaines)
Si pas d'expérience, notre client est ouvert mais il faut avoir toutes les soft skills nécessaires (cf. ci-dessous)
- Dotée d'une âme commerciale et ayant le contact facile
- N'ayant pas peur de pousser les portes et ne se laissant pas déstabiliser par un éventuel refus
- Présentable, polie, belle élocution, authentique et empathique
- Avoir les épaules solides
- Ayant le permis B ainsi qu'une voiture à disposition (vous n'aurez pas un véhicule de société pendant la période d'intérim)
- La détention du FSMA (intermédiaire crédit à la consommation particulier) est un plus.
- Planning : 2 jours/semaine obligatoires dans les bureaux du siège à Jemeppe-Sur-Sambre (phoning) et le 3 jours/semaine sur la route dans la zone de chalandise destinée.
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Attention, les candidatures ne répondant pas aux critères ci-dessous ne seront pas traitées.
Votre profil
Pour ce poste, nous recherchons 2 ou 3 candidats :
Si pas d'expérience, notre client est ouvert mais il faut avoir toutes les soft skills nécessaires (cf. ci-dessous)
Intéressé(e) ?
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à l'attention d'Elisa Léonard avec comme titre : "Délégués commerciaux B2C | Photovoltaïque & Pompes à chaleur | Province de Namur ou Région du Centre/Borinage"
Attention, les candidatures ne répondant pas aux critères ci-dessous ne seront pas traitées.
- Ayant une première expérience en tant que commercial (même de quelques semaines)
Si pas d'expérience, notre client est ouvert mais il faut avoir toutes les soft skills nécessaires (cf. ci-dessous)
- Dotée d'une âme commerciale et ayant le contact facile
- N'ayant pas peur de pousser les portes et ne se laissant pas déstabiliser par un éventuel refus
- Présentable, polie, belle élocution, authentique et empathique
- Avoir les épaules solides
- Ayant le permis B ainsi qu'une voiture à disposition (vous n'aurez pas un véhicule de société pendant la période d'intérim)
- La détention du FSMA (intermédiaire crédit à la consommation particulier) est un plus.
- Planning : 2 jours/semaine obligatoires dans les bureaux du siège à Jemeppe-Sur-Sambre (phoning) et le 3 jours/semaine sur la route dans la zone de chalandise destinée.
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : namur@accentjobs.be
à l'attention d'Elisa Léonard avec comme titre : "Délégués commerciaux B2C | Photovoltaïque & Pompes à chaleur | Province de Namur ou Région du Centre/Borinage"
Attention, les candidatures ne répondant pas aux critères ci-dessous ne seront pas traitées.
Nous vous offrons :
Concrètement, au niveau des commissions ( a partir du 4ème contrat)
Par signature de contrat et visite technique validée :
3.000 POINTS si prospection via BOBEX(ou autre lead)
4.000 POINTS si prospection à froid
Si 6 contrats/signés et conclus par moi (KPI de départ) = 8% de la somme = +/- 1.200 EUR BRUT / mois
Plus le/la commercial conclut et signe, plus les points s'élèvent et les % de commissionnement également
A savoir 8%> 12% > 14%).
- Un contrat intérimaire en vue d'un CDI
- Une opportunité dans une société à l'ambiance familiale et au sein d'une équipe dynamique et soudée
- Un salaire au barème de la CP 227 (1.909 EUR brut fixe) + commissions ILLIMITEES, NON PLAFONNEES
- Une carte essence (300 EUR/mois) pour assurer vos trajets durant la période d'intérim
- Une voiture de société (après la période d'intérim)
- Des formations données et financées par l'employeur
- Un système de commissions attractif
- Horaires classiques: 9H-17h
Concrètement, au niveau des commissions ( a partir du 4ème contrat)
Par signature de contrat et visite technique validée :
3.000 POINTS si prospection via BOBEX(ou autre lead)
4.000 POINTS si prospection à froid
Si 6 contrats/signés et conclus par moi (KPI de départ) = 8% de la somme = +/- 1.200 EUR BRUT / mois
Plus le/la commercial conclut et signe, plus les points s'élèvent et les % de commissionnement également
A savoir 8%> 12% > 14%).
Nous vous offrons
Nous vous offrons :
Concrètement, au niveau des commissions ( a partir du 4ème contrat)
Par signature de contrat et visite technique validée :
3.000 POINTS si prospection via BOBEX(ou autre lead)
4.000 POINTS si prospection à froid
Si 6 contrats/signés et conclus par moi (KPI de départ) = 8% de la somme = +/- 1.200 EUR BRUT / mois
Plus le/la commercial conclut et signe, plus les points s'élèvent et les % de commissionnement également
A savoir 8%> 12% > 14%).
- Un contrat intérimaire en vue d'un CDI
- Une opportunité dans une société à l'ambiance familiale et au sein d'une équipe dynamique et soudée
- Un salaire au barème de la CP 227 (1.909 EUR brut fixe) + commissions ILLIMITEES, NON PLAFONNEES
- Une carte essence (300 EUR/mois) pour assurer vos trajets durant la période d'intérim
- Une voiture de société (après la période d'intérim)
- Des formations données et financées par l'employeur
- Un système de commissions attractif
- Horaires classiques: 9H-17h
Concrètement, au niveau des commissions ( a partir du 4ème contrat)
Par signature de contrat et visite technique validée :
3.000 POINTS si prospection via BOBEX(ou autre lead)
4.000 POINTS si prospection à froid
Si 6 contrats/signés et conclus par moi (KPI de départ) = 8% de la somme = +/- 1.200 EUR BRUT / mois
Plus le/la commercial conclut et signe, plus les points s'élèvent et les % de commissionnement également
A savoir 8%> 12% > 14%).
