Description de l'emploi
• Als account manager start je dag met een briefing waarin je in samenspraak met je team de prioriteiten en de te behalen doelen vastlegt.
• Je hebt een neus voor het spotten van opportuniteiten via netwerking, jobboards, social media,…
• Door middel van telefonische prospectie plan je je agenda in.
• Met de juiste kandidaat ga je over jouw regio prospecteren op de baan.
• Jouw professionele uitstraling, sales-technische skills en negotiatievermogen zorgen ervoor dat jij de juiste kandidaat bij het juiste bedrijf zoekt.
• Je begeleidt de kandidaten wanneer zij op gesprek gaan bij de klant met als doel een nieuwe job voor onze kandidaat en een starter voor je kantoor.
• Je doet evolutiegesprekken met je klanten, en je zorgt ervoor dat je de juiste HR kennis hebt die je als toegevoegde waarde kan meegeven.
• Het managen van een uitzend-selectie kantoor alsof het je eigen zaak is.
• Prioriteiten leggen en je team in de juiste richting sturen.
• Op het juiste tijdstip coach, manager of leider van je team zijn
• Je hands-on mentaliteit zorgt ervoor dat je functioneert als een echte ‘manager by example’.
• Het maandelijks realiseren van de vooropgestelde kantooromzet door middel van analyses, budgettering en forecasting.
• Strategisch meedenken welke de noden voor je kantoor op korte en middellange termijn zijn en vervolgens je actieplan indien nodig bijstellen.
• Maandelijks rapporteren aan jouw Area Sales Director.