Offre d'emploiChef d’équipe – département coffrage – contrôle-préparation-réparation – | Embourg

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Description de l'emploi

Gestion entrées et sorties de matériel
Contrôle, préparation et réparation des accessoires de coffrage
Gestion d’une équipe de 2 à 10 ouvriers
Planning de l’équipe
Préparation du travail et préparation des commandes
Réunions hebdomadaires avec les autres chefs d´équipes
Reporting vers les responsables

Votre profil

Connaissances en matériel de coffrage
Expérience en gestion d’équipe
Bonne organisation, connaissances en logistique
Collaboration avec les autres chefs d´équipes
Autonome
Méticuleux
Ponctuel
Langues : FR et NL
Connaissances de base en informatique, être à l’aise avec l’outil informatique
Brevets : VCA de base, chariot élévateur, levage

Nous vous offrons

Vous vous retrouvez dans une entreprise stable où la collégialité et une culture sans faille occupent une place de choix.
Vous avez droit à de nombreuses opportunités au sein de notre organisation et la perspective d’évoluer.
Nous vous offrons une rémunération attrayante et une série complète d'avantages extralégaux.

Informations sur l'entreprise

Onze klant heeft vestigingen zowel in binnen – en buitenland. Ze bieden zo’n 23.000 medewerkers een job met veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Een goede ‘relatie’ opbouwen met de medewerkers, klanten,… is zeer belangrijk voor hen. Wat typeert onze klant? Kwaliteit van de werken, betrouwbaarheid van de producten en ook de kennis, inzet en de ervaring van de medewerkers. Zo is onze klant uitgegroeid tot markleider binnen zijn niche.


Notre partenaire fait partie d'un grand groupe. il gère et loue du matériel roulant, des conteneurs, des grues à tour, du matériel de coffrage et des petits équipements pour les entreprises de construction belges faisant partie du Groupe. Celui ci gère également l’important parc de machines du group. Il emploie environ 110 personnes et possède 3 bureaux en Belgique

Numéro d'agrément: W.INT.10
La diversité et l’inclusion sont des choses importantes pour Accent. Peu important qui, quoi ou comment tu es ou ce que tu représentes, ce sont tes talents qui font la différence.
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FRANÇOIS MONTAGNINO

Account Manager

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