Cet emploi n'est plus disponible.

Offre d'emploiHR MANAGER | Olen

Cet emploi n'est plus disponible.

Description de l'emploi

Als HR-manager ben je verantwoordelijk om het gehele personeelsbeleid op poten te zetten. De firma telt momenteel ongeveer 30 medewerkers, maar groeit elke dag.
Het takenpakket bestaat uit:

  • het opzetten van een HR-strategie.
  • het administratief verwerken van lonen en afwezigheden.
  • de eerste contactpersoon van het sociaal secretariaat (latere fase misschien zelf loonberekeningen)
  • werving en selectie.
  • het opstellen en voeren van evaluatiegesprekken.
  • onthaal van nieuwe medewerkers.
  • ervoor zorgen dat arbeidswetgeving wordt nageleefd.
  • bewaken van de bedrijfscultuur van de organisatie.
  • op elk moment een klankbord zijn voor de medewerkers.
  • Verder zal je ook de zaakvoerder ondersteunen op administratief vlak; agendabeheer, boeken van vluchten, ...

Votre profil

Herken jij je in het profiel van HR-manager?

  • Je hebt een positieve en communicatieve persoonlijkheid en werkt graag in teamverband.
  • Naast een sterk empathisch vermogen kan jij ook assertief reageren wanneer dit nodig is.
  • Je hebt een eerste werkervaring als HR-manager.
  • Je wilt de werksfeer en omgeving voor iedereen, zowel arbeiders als bedienden, aangenaam maken.
  • Je hebt kennis van administratieve documenten en sociale wetgeving.
  • Je denkt probleemoplossend en administratief sta je dan ook sterk in je schoenen waardoor Excel en Word geen geheimen voor je hebben.
  • Je bent een echte people-manager die buiten het Nederlands ook een zeer goede kennis heeft van het Engels. Gezien de internationale omgeving is iedere bijkomende taal een groot pluspunt.
  • Je werkt in deze functie nauw samen met de zaakvoerder.

Nous vous offrons

Als HR-manager kom je naast een moderne en rustige werkplek terecht in een sterk groeiend bedrijf. Het goede loon is op basis van werkervaring.
Het wordt aangevuld met netto-vergoedingen, maaltijdcheques, eco-cheques en een jaarlijkse premie.
Je werkt in een voltijds werkregime van 38u/week van maandag tot en met vrijdag.
Vanaf januari 2021 stappen zij over naar een 39u/week waardoor je recht hebt op 6 extra ADV-dagen bovenop je wettelijke verlofdagen.
Vakantie is vrij te kiezen, in overleg met de collega's. Enkel op het einde van het jaar is men 1 week gesloten.

Informations sur l'entreprise

Onze klant is een groothandel binnen een internationale context. De hoofdzetel ligt in Amerika. Je komt terecht in een hecht team waar structuur belangrijk is. De firma heeft ongeveer 30 mensen in dienst en groeit elke dag.
Op personeelsvlak wil men positieve veranderingen doorvoeren, daar zij investeren in mensen. Je krijgt kansen om opleidingen te volgen en inspraak te hebben.
Het team primeert op individu. Wanneer je een echte teamplayer bent, aarzel niet om ons via Whatsapp of sms te contacteren op 0471/58 00 41.

Numéro d'agrément: VG13/BUO
La diversité et l’inclusion sont des choses importantes pour Accent. Peu important qui, quoi ou comment tu es ou ce que tu représentes, ce sont tes talents qui font la différence.

BRITT REYMENANTS

Consultant

BRITT REYMENANTS

Consultant

Offres d'emploi associées

Toutes les offres d'emploi