Cet emploi n'est plus disponible.

Offre d'emploiTalent Acquisition & HR Officer - BILINGUE FR/NL | Neder-Over-Heembeek

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Description de l'emploi

En tant que membre de l’équipe RH du groupe en Belgique, vous êtes responsable du recrutement et de la sélection du personnel employé des différentes entités du groupe en Flandre et en Wallonie.

En concertation continue avec les responsables RH de nos différentes entités, vous êtes chargé du recrutement de A à Z des employés de celles-ci : analyse de fonctions, rédaction et posting d’annonces, screening des cv, interview des candidats, proposition de contrat, …

Vous recherchez activement les profils souhaités sur différents canaux (Linkedin, sites emploi, …), gérez notre réserve de recrutement et êtes en contact régulier avec les bureaux de recrutement et d’intérim.

Vous êtes la personne de contact de tous les écoles francophones et néerlandophones avec lesquelles nous collaborons et participez à leurs bourses à l’emploi. Vous sélectionnez, suivez et évaluez leurs étudiants-stagiaires.

Vous prenez des initiatives dans le cadre de l’amélioration continue de nos processus de recrutement et travaillez au développement continu de notre marque d’employeur avec notre service communication.

Outre vos responsabilités en matière de recrutement, vous avez également des responsabilités dans d’autres domaines RH très variés. Vous assistez vos collègues du service RH quand nécessaire et pouvez ainsi être impliqué dans la réalisation de divers projets RH au niveau national, dans l’organisation de formations, dans l’administration du personnel et de la paie des employés, dans l’établissement et l’analyse de statistiques, … .

Vous exercez votre fonction depuis le siège social du groupe à Bruxelles et vous vous rendez régulièrement dans nos différentes entités en Flandre et Wallonie (par exemple pour vos interviews de candidats).

Votre profil

Vous disposez d’un diplôme d’études supérieures en RH, sciences humaines, sciences économiques ou équivalent.

Une 1ère expérience dans le recrutement est un atout.

Vous êtes intéressé par le secteur de la construction, êtes très bon bilingue français ? néerlandais et savez interviewer des candidats dans ces 2 langues.

Vous êtes organisé et structuré. Vous avez le sens commercial et aimez prendre des initiatives. Vous savez travailler de façon autonome mais également en équipe. Vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe et êtes communicatif.

Nous vous offrons

Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!

Informations sur l'entreprise

Onze klant is gespecialiseerd in alle activiteiten die betrekking hebben met wegenbouw en dit voor zowel de aanleg als het onderhoud. Ook andere infrastructuurwerken worden door hen uitgevoerd.

Zij hebben vestigingen in het grootste deel van Europa en zijn tevens actief in andere continenten. In totaal werken er meer als 50000 mensen voor hen, waardoor zij een van de grootste spelers zijn in dit segment op wereldniveau.

Zij zijn continu op zoek naar nieuwe opportuniteiten op de markt, die ondersteund worden door een stevige financiële structuur en waarbij de mens centraal staat.

Notre client est présent dans tous les métiers liés à la construction et l'entretien des routes et de toute autre forme d'infrastructures de transport ou d'aménagements urbains, à travers deux pôles d'activités : la Route (incluant des activités de génie civil et de bâtiment), coeur de métier du Groupe, et des activités de Spécialités (Ferroviaire, Etanchéité, Vente de produits raffinés, Sécurité signalisation routière, Pipeline).

Implanté sur tous les continents, dans une cinquantaine de pays, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 2 000 unités de production de matériaux, cette entreprise rassemble 60 000 collaborateurs, dont près de la moitié hors de France métropolitaine, et réalise plus de 100 000 chantiers par an.

Numéro d'agrément: W.INT.040
La diversité et l’inclusion sont des choses importantes pour Accent. Peu important qui, quoi ou comment tu es ou ce que tu représentes, ce sont tes talents qui font la différence.

LAURENCE THOUMSIN

Senior Consultant

LAURENCE THOUMSIN

Senior Consultant

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