Offre d'emploiCHEF D’EQUIPE ELECTRICITÉ - ÉLECTROPORTATIF | Embourg

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Description de l'emploi

TACHES ET RESPONSABILITE :

ORGANISATION:
Vous êtes en charge de l'organisation du département électricité

  • électroportatif :
  • Vous assurez la gestion et le suivi du matériel électrique et du matériel électroportatif, ainsi que le maintien à jour de la base de données.
  • Vous êtes garant du niveau de qualité du travail de votre équipe
  • Vous assurez le reporting de production
  • Vous proposez des solutions d’amélioration en cas dysfonctionnements
    Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise.
    Vous assurez le dialogue et un rapport quotidien avec le responsable.
TEAM :
Vous assurez l’encadrement et le fonctionnement optimal d’une équipe, qui se compose de 3 collaborateurs, en garantissant l’atteinte des objectifs fixés:
  • Vous dynamisez et animez une équipe d’électriciens au quotidien
  • Vous communiquez de manière claire et efficace
  • Vous développez les talents, notamment en identifiant les formations nécessaires
  • Vous gérez les horaires et demandes de congés
  • Vous portez et accompagnez les changements
  • Vous insufflez une culture d’innovation

    SECURITE, QUALITE, ENVIRONNEMENT:
    Vous respectez les règles de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement et veillez à ce que les autres les respectent.
    Vous animez chaque semaine le « 5’ Safety » (réunion de sécurité).

Votre profil

COMPETENCES :
✓ Rigoureux
✓ Impartial
✓ Dynamique
✓ Proactif
✓ Déterminé
✓ Esprit d’analyse
✓ Curiosité naturelle et aisance par rapport aux nouvelles technologies

CONNAISSANCES ET EXPERIENCES REQUISES :

Diplôme :

  • Diplôme VCA
  • Niveau minimum de l'enseignement secondaire supérieur ou équivalent par expérience
Période d’expérience :
  • 5 ans en tant qu’électricien, de préférence avec au moins 3 ans d'expérience en gestion équipe. En cas de manque d'expérience, démontrer au moins la maturité nécessaire (test d'évaluation/assessment) pour acquérir ce rôle dans les plus brefs délais.
Langues :
  • Néerlandais ou français : l’équipe étant bilingue (FR- NL), il faudra acquérir des compétences suffisantes (dans un délai à convenir) dans l’autre langue afin de pouvoir gérer l’équipe de façon optimale.
Informatique :
  • Aisance avec l’outil informatique et compétences dans la suite Office
  • Une expérience dans un logiciel de gestion tel que Navision est un plus.

Nous vous offrons

5 bonnes raisons de travailler avec notre client:

  • possibilité d'évolution,
  • travailler au sein d'une équipe dynamique,
  • possibilité d' avoir des formations afin d augmenter vos compétences,
  • barème de la CP 124,
  • contrat temporaire en vue d' un contrat fixe.

    A vous de jouer! envoyez dès maintenant votre CV

Informations sur l'entreprise

Notre partenaire fait partie d'un grand groupe. il gère et loue du matériel roulant, des conteneurs, des grues à tour, du matériel de coffrage et des petits équipements pour les entreprises de construction belges faisant partie du Groupe. Celui ci gère également l’important parc de machines du group. Il emploie environ 110 personnes et possède 3 bureaux en Belgique

Numéro d'agrément: W.INT.040
La diversité et l’inclusion sont des choses importantes pour Accent. Peu important qui, quoi ou comment tu es ou ce que tu représentes, ce sont tes talents qui font la différence.
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MANON AMAND

Account Manager

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