Offre d'emploiRecruitment Specialist regio Mechelen | Mechelen

Postulez maintenant !

Description de l'emploi

Rekrutering: het is een vak apart, maar dat maakt het net zo boeiend. Zeker wanneer je de persoon bent die de drang voelt om je te onderscheiden, om mee te draaien op een high-endmarktsegment en graag naam wil maken binnen de sector. CTRL-F biedt deze kans daar wij ons richten op werving en selectie van Engineering profielen. Jij neemt geen genoegen met de titel van generalist. Jij gaat voor specialisatie, ‘werken op maat’ is jouw lijfspreuk.

Binnen CTRL-F krijg je de ruimte om van elke kandidaat een turnkeyproject te maken waarin jij het proces opstart, in goede banen leidt en succesvol oplevert op je eigen manier. Met je integere, maar tevens gedreven spirit weet je het vertrouwen van zowel de klant als de kandidaat te winnen. Voeg daar enkele snuiven commerciële feeling en een dozijn mespunten aan expertise aan toe en je waadt kortelings door het leven als Recruitment Specialist binnen onze groeiende onderneming.
Voel je IT intussen binnenin al branden van nieuwsgierigheid en vind je deze geforceerde, doch ingenieuze woordspelingen zodanig vergezocht dat je momenteel een zucht slaakt? Goed nieuws: dan pas je eens te meer binnen ons team.
Omdat deze high-end markt alleen maar meer en meer in beweging is en de zoektocht naar kwalitatieve profielen binnen engineering een uitdaging met zich meebrengt, richten we ons met een team op Foreign Recruitment. Dit is het zoeken naar anderstalig talent binnen Europa om onze lokale bedrijven te versterken. Een team dat de landsgrenzen overgaat in de zoektocht naar talent.

Voor dit team zijn we op zoek naar een collega die met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de onontbeerlijke schakel tussen onze kandidaten en klanten vormt. Als Recruitment Specialist Foreign Recruitment detecteer je de noden van de kandidaat en begeleidt deze in het volledige traject richting een gepaste uitdaging. In deze job heb je impact op het hele proces, zowel langs kandidaat- als klantzijde.


Hoe ziet een doordeweekse dag eruit?

  • Elke ochtend start je met een briefing en geef je zelf zo vorm aan je weekagenda
  • Foreign profielen binnen engineering krijg je via verschillende kanalen door (via ons digitaal Linkedin-team, via de collega kantoren van CTRL-F, via VDAB, via onze collega kantoren in Polen, Roemenië, Portugal)
  • Met dit anderstalig talent ga je gretig aan de slag. Je gaat jouw kandidaat beter leren kennen (en screenen) via een 1e telefoon of Skype gesprek. Daarna ga je op zoek naar the right fit. Nog meer dan normaal moet bij deze kandidaten het volledige plaatje kloppen: ze moeten namelijk willen verhuizen met oog op het uitbouwen van hun carrière.
  • Je bent een communicatieve spilfiguur in de zoektocht naar de gepaste werkgever voor de kandidaat. Het profiel dispatsch je naar de verschillende omliggende CTRL-F kantoren, die voor je kandidaat ook mee zoeken.
  • Eenmaal per week bezoek je een CTRL-F kantoor in de omgeving (Leuven, Brussel, Mechelen, Ternat) om de verschillende door te spreken en zo nog tot meer opportuniteiten te komen.
  • Je maakt een inhoudelijk selectierapport op waarin je het profiel en de testen van de kandidaat verwerkt
  • Je gaat actief met je getalenteerde professional aan de slag waarin je zoekt naar bedrijven (binnen het vakgebied van de kandidaat) die de nodige interesse tonen in deze kandidaat
  • Naast sales is er ook een administratief luik: opstellen van contracten, invullen sociale documenten, …


    Krijg jij alvast graag een authentiek en transparant beeld, behind the scenes, check snel; https://www.spielwork.com/accent-jobs-for-people/recruitment-consultant-2/

Votre profil

Wie ben jij?

• Geloof jij dat social professional recruitment de toekomst is?
• Houd je van andere talen & culturen en zie je de noodzaak van anderstalig talent als meerwaarde voor onze Belgische “War for Talent”, merk jij ook dat diversiteit zeer belangrijk wordt?
• Vooruitgang boeken in de job en continu bijleren is voor jou een must
• Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken
• Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen
• Heb jij affiniteit of ervaring met volgende niche: Engineering
• Heb jij minimum een bachelor diploma of gelijk door ervaring?
• Je hebt de durf om te spreken in een andere taal (Engels en Frans)
• Ben jij sterk in schriftelijke contacten, wervend schrijven en opvolging van je kandidaten?
• Ben jij flexibel om je over verschillende kantoren en regio’s te bewegen? (je hebt 1 thuisbasis: Mechelen))
• Heb jij ongelooflijk veel goesting om er aan te beginnen?

Antwoordde jij op bijna alle vragen volmondig ja?

Nous vous offrons

Wat wij in petto hebben voor een HR Recruitment Specialist:

  • Een marktconform salaris met een vast en variabel gedeelte, maaltijdcheques…
  • Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te neen en te groeien
  • Een informele en flexibele werksfeer
  • Een werkplek dichtbij huis
  • Een straf doorgroeitraject
  • Wekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje.


    En lees daarnaast ook de '9 andere redenen waarom werken bij Accent Jobs' via www.accent.jobs.

Informations sur l'entreprise

Accent Jobs, opgericht in 1995, is een uitzend-selectiebedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (250 kantoren, 850 eigen medewerkers) dat dagelijks meer dan 8000 mensen tewerkstelt. Accent maakt deel uit van House of HR, een groep bestaande uit maar liefst 14 andere gespecialiseerde HR bedrijven. Al 23 jaar onderscheidt Accent zich door de professionele aanpak en in het aanbieden van jobs met optie op een vast contract. Accent heeft een jonge dynamische bedrijfscultuur die gecombineerd wordt met een no-nonsens attitude en een enthousiaste mindset. Het bedrijf is reeds 15 jaar op rij een Great Place to Work. Tijdens jouw zoektocht naar een job kan je rekenen op de deskundigheid van onze gespecialiseerde afdelingen zoals bijvoorbeeld Construct, Retail, Logistics en Finance... Zo kan je steeds bij ons terecht voor een persoonlijke begeleiding en een job op maat!.

Bezoek onze website www.accentjobs.be voor meer informatie.


Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature voor HR Recruiter? Dan is de eerste klik alvast gemaakt. Aarzel niet om contact op te nemen en we bekijken of de match made in heaven is!


Stuur me dan snel je cv en motivatie, elien.geens@accentjobs.be
Of contacteer me via 09 265 00 36

Numéro d'agrément: VG13/BUO
La diversité et l’inclusion sont des choses importantes pour Accent. Peu important qui, quoi ou comment tu es ou ce que tu représentes, ce sont tes talents qui font la différence.
Partagez cette offre

ELIEN GEENS

HR Business Partner

Postuler

Postulez avec les informations de l'un de vos profils :

Postulez
via MyAccent
Postulez
via LinkedIn

Ou remplissez vos coordonnées ci-dessous :