Offre d'emploiChef d'équipe maçon | Thuin

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Description de l'emploi

Vous êtes un maçon Q2 confirmé:

  • lecture de plan
  • implantation du chantier
  • placement des guides et des chaises
  • gestion d'un ou deux hommes
  • tenue du chantier
  • gestion du matériel
  • bon rendement briques et blocs
  • prise de décision

Votre profil

Vous êtes expérimentés en tant que chef d'équipe, vous avez déjà géré plusieurs ouvriers sur un chantier en gros oeuvre ou en finitions intérieures.
Implanter, gestion des hommes, du matériel, respect du cahier des charges sont des choses que vous maîtrisez.
Vous aimez tout de même mettre la main à la patte sur le chantier et travailler avec votre équipe.

Nous vous offrons

Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!

A vous de jouer, envoyez dès maintenant votre CV à charleroi.construct2@accentjobs.be ou nous contacter au 071/20.40.31

Informations sur l'entreprise

Accent Jobs allie la flexibilité d’une agence d’intérim et la qualité d’une agence de sélection.
Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi.
Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique.

A vous de jouer, envoyez dès maintenant votre CV à charleroi.construct2@accentjobs.be ou nous contacter au 071/20.40.31

Numéro d'agrément: W.INT.10
La diversité et l’inclusion sont des choses importantes pour Accent. Peu important qui, quoi ou comment tu es ou ce que tu représentes, ce sont tes talents qui font la différence.
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