Offre d'emploiHVAC technicus | Aalter

Postulez maintenant !

Description de l'emploi

Een installateur sanitair & centrale verwarming is bij onze partner verantwoordelijk voor:

  • Het onderhoud, installeren en afstellen van technische klimaat- en koelsystemen: warmtepompen, airconditioning, koelen vrieskasten,... ;
  • Controle van de goede werking en lekdichtheid van koelinstallaties;
  • Installeren en aansluiten van enkelfasige en driefasige motoren en hun startunit;
  • Mechanische en elektrische onderhoud van elektrische machines en hun sturingen;
  • Monteren van leidingen en componenten, je brengt de bedrading en labeling aan, je test de kast en werkt ze af;
  • Installeren en onderhoud van meet- en regelelementen (thermo-, pressostaten,...;
  • Je maakt een geprefabriceerde kast en bijhorende montageplaat klaar of je maakt zelf een montageraam;
  • Je plaatst de onderdelen en componenten, zoals draadkanalen, stroomrails, klemmen en elektronische componenten.

Votre profil

Voor de vacature HVAC technieker zoeken we een gemotiveerde kandidaat die voldoet aan volgende kwalificaties:

  • Een technisch inzicht in de wereld van HVAC ontbreekt jou niet;
  • De klant komt altijd op de eerste plaats voor jou;
  • Je kan planlezen;
  • Je voert je taken met uiterste precisie uit;
  • Kennis van de verschillende koelmiddelen en regelgeving is onmisbaar;
  • Je kan in team werken maar je kan eveneens zelfstandig werken;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B, want je krijgt een uitgeruste camionette van het bedrijf;
  • Tot slot communiceer je vlekkeloos in het Nederlands.

Nous vous offrons

• Firmawagen met tankkaart vanaf de eerste dag (enkel te gebruiken voor professionele verplaatsingen)
• Q-bonus: dit is een bedrag per uur tussen €0.25 en €1. Dit systeem werd in het leven geroepen om de medewerkers extra te stimuleren en krijgen ze bij positieve reacties van klanten, stiptheid, …
Let wel; dit kunnen ze uiteraard ook kwijt raken.
• Om de présence en de uniformiteit te garanderen krijgen alle medewerkers aangepaste werkkledij
• Mensen met ambities worden zeker geapprecieerd. Indien een medewerker graag een extra opleiding wil volgen kan dit betaald worden door onze partner..
• 1x per maand wordt er een teammeeting gepland. Tijdens deze meeting worden de ‘nieuwtjes’ binnen het bedrijf en binnen de bouwsector meegedeeld, wordt er een VCA-quiz georganiseerd, worden een aantal medewerkers in de bloemetjes gezet, … kortom, 1x per maand wordt er extra gewerkt aan de teamspirit
• Daarbovenop wordt er 1x per jaar een personeelsfeest gegeven onder de noemer ‘ Awards’. Tijdens dit feest worden de mensen die er écht uitspringen extra beloond (bv. een fervente hondenliefhebber kreeg vorig jaar zijn gewicht in hondenvoer cadeau).
• Als toemaatje is er elke vrijdag een ‘cozy corner’-moment. Wie wil kan dan een glas komen drinken op kosten van de baas.

Informations sur l'entreprise

Onze partner werd opgericht in 1999.
In totaal heeft onze partner zo’n 500 medewerkers in dienst. De afdeling bouw telt op vandaag zo’n 50 medewerkers. Niettegenstaande de behoorlijke omvang, willen ze het KMO-gevoel nastreven. Daarom dat open communicatie erg belangrijk is.
Onze partner is een outsourcing bedrijf. Dit betekent dat er gewerkt wordt volgens het onderaannemersprincipe. Stel een bouwbedrijf heeft een groot project binnen. Het bedrijf contacteert onze partner en zij leveren dan op hun beurt bouwvakkers die onmiddellijk inzetbaar zijn. Het is dus van groot belang dat ze echte stielmannen aantrekken.
Hun doelstelling? Blijven groeien en timmeren aan hun ijzersterke reputatie in Vlaanderen!

Numéro d'agrément: VG13/BUO
La diversité et l’inclusion sont des choses importantes pour Accent. Peu important qui, quoi ou comment tu es ou ce que tu représentes, ce sont tes talents qui font la différence.
Partagez cette offre

JOACHIM DE MULDER

Senior Account Manager

Postuler

Postulez avec les informations de l'un de vos profils :

Postulez
via MyAccent
Postulez
via LinkedIn

Ou remplissez vos coordonnées ci-dessous :