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Trois règles d’or pour réussir votre première journée de travail

2020-06-30
Tips eerste werkdag

Vous venez de signer votre contrat chez votre nouvel employeur, et vous êtes certainement impatient de débuter votre nouveau travail. Mais cette première journée de travail amène également son lot de stress. Vous souhaitez faire bonne impression, tout maîtriser, répondre à toutes les attentes… En fin de compte, cette première journée peut sembler une véritable épreuve. Pourtant, il est possible de vivre cette première journée en toute sérénité. Voici trois règles d’or qui vous permettront de survivre à votre première journée de travail ! 


1. Une bonne préparation fait toute la différence

Il est essentiel de bien préparer votre première journée de travail :

  • Ce serait évidemment dommage d’arriver en retard dès votre premier jour de travail. Évaluez donc à l’avance la durée du trajet pour vous rendre au travail, en tenant compte des embouteillages ! 
  • Lors de la négociation des termes de votre contrat, vous pouvez obtenir de nombreuses informations : les possibilités de parking, la personne auprès de laquelle vous devez vous présenter et le nom de la personne à laquelle vous pouvez vous adresser pour toutes les questions pratiques.
  • Renseignez-vous sur la possibilité d’avoir un parrain ou une marraine qui saura vous mettre au courant et vous soutenir au cours des premières journées.

2. Soyez poli, le premier jour et les suivants

Au cours de votre première journée, il est évidemment recommandé de respecter les règles élémentaires de politesse. Soyez poli et prévenant, afin de faire une bonne impression.

  • Apprenez le plus rapidement possible le prénom de vos collègues. Vous adoptez ainsi une attitude confraternelle et montrez que vous désirez vous impliquer.
  • Ne restez pas dans votre coin, mais prenez l’initiative. Engagez la conversation avec vos nouveaux collègues, sans toutefois vous imposer.
  • Ne monopolisez pas la conversation, mais posez les bonnes questions. Montrez que vous êtes avide d’apprendre.
  • Vous pouvez émettre des critiques, tant qu’elles sont constructives. Veillez toutefois à ne pas paraître trop prétentieux dès votre première semaine de travail !

3. L’habit fait le moine : respectez le code vestimentaire

Cela peut paraître superficiel, mais votre style vestimentaire contribue fortement à la première impression que l’autre se fait de vous. De nombreuses entreprises ont un code vestimentaire tacite. Votre tenue doit correspondre à la culture de l’entreprise et ne doit pas, surtout le premier jour, détonner. Lors de la négociation de votre contrat, renseignez-vous sur les prescriptions en matière de tenue vestimentaire et jetez un coup d'œil sur le site Internet de l’entreprise.

Bonne chance dans votre nouveau job !

Charlotte Meiresonne

Charlotte Meiresonne

Human Resources Manager
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