Tout le monde part du principe qu'un candidat se présentera à l'heure, portera une tenue élégante et connaîtra le site web de l'entreprise sur le bout des doigts. Mais de votre côté, en tant qu'employeur, comment pouvez-vous vous présenter sous votre meilleur profil ? En tant qu'employeur, vous contrôlez largement le processus de candidature : c’est vous qui déterminez comment le candidat se sentira lorsqu'il franchira le pas de la porte. Investir dans une expérience de preboarding agréable est essentiel. Voici 4 conseils pour vous démarquer en tant qu'employeur.
Pour décrocher le job de vos rêves, vous devez d’abord franchir l’étape de l’entretien d’embauche. C’est un moment très stressant pour de nombreuses personnes. Cela n’a rien de surprenant, car c’est un entretien important ! Mais il ne faut évidemment pas laisser le stress prendre le dessus. Au cours de l’entretien, évitez donc de vous laisser envahir par le trac ou de perdre vos moyens. Voici quelques conseils pour vous aider à maîtriser votre nervosité.
En ayant décroché une invitation pour un entretien d'embauche, vous vous rapprochez encore un peu plus de ce nouvel emploi. Si l’entretien se passe bien, il y a de fortes chances que vous soyez embauché. Envie de préparer votre entretien d'embauche jusque dans les moindres détails ? Dans ce cas, assurez-vous d'avoir une réponse aux questions les plus fréquentes. Nous avons demandé à nos recruteurs quelles étaient leurs questions préférées.
Lorsque vous êtes convié à un entretien d’embauche, vous vous rapprochez un peu plus du but. Si votre entretien d’embauche s’est bien déroulé, il y a en effet de fortes chances que vous décrochiez le job. Pour vous aider à bien préparer votre entretien, voici quelques questions auxquelles vous pouvez vous attendre lors d’un entretien d’embauche.
Vous perdez vos moyens rien qu’en pensant à un entretien d’embauche ? Vous craignez les questions difficiles et ne savez pas comment formuler vos réponses ? Voici quelques conseils précieux qui vous aideront à faire bonne figure devant votre employeur potentiel et qui vous permettront de répondre adroitement à toutes les questions d’entretien d’embauche !
Un entretien d’embauche repose non seulement sur une conversation de vive voix, mais aussi sur la communication non verbale. Votre langage corporel en dit beaucoup sur vous. Les recruteurs y sont d’ailleurs particulièrement attentifs. Pour prouver que ce poste est vraiment fait pour vous, vous devez vous montrer convaincant par votre langage corporel. Voici quelques conseils pratiques pour adopter le bon langage corporel lors d’un entretien d’embauche !