Nos conseils pour une candidature vidéo réussie

candidature vidéo

Vous avez obtenu un entretien d'embauche dans l'entreprise pour laquelle vous voulez tant travailler ? En période de distanciation sociale, il suffit de mettre en exergue vos compétences et vos qualités via un entretien d'embauche vidéo ! Si vous tenez compte de ces conseils, nous sommes certains que vous laisserez une impression inoubliable.

1. Une préparation minutieuse

Un homme (ou une femme) averti(e) en vaut deux, comme le dit le vieil adage. Et rien n'est plus vrai lorsqu'il s'agit d'une candidature par vidéo. Si vous pouvez répondre "oui" à toutes ces questions, alors vous tenez toutes les ficelles de cet entretien !

  • Vous disposez d'une connexion internet stable ?
    Évitez les pics de stress inutiles pendant l'appel en vous assurant que votre connexion internet fonctionne comme il se doit. Si votre connexion wifi a parfois des ratés, un câble internet fixe peut être la solution.
  • Vous savez quel programme sera utilisé pour votre appel vidéo ?
    Veillez à installer le programme à l'avance et testez-le avec un ami ou un membre de votre famille. Ainsi, vous pouvez être sûr que tout fonctionne correctement.
  • Vous avez votre CV à portée de main ?
    Si vous ne disposez pas d'une imprimante à la maison, assurez-vous que tous les documents pertinents dont vous avez besoin sont ouverts sur votre ordinateur.
  • Vous avez préparé des notes ?
    Dressez à l'avance une liste de tous les arguments que vous souhaitez faire valoir au cours de votre entretien. Vous êtes certain de n'avoir rien oublié ?
  • Vous disposez d'une feuille de papier à côté de vous ?
    Il y a de fortes chances que certaines questions vous viennent à l'esprit lorsque votre interlocuteur parle. Ne commencez pas à noter ces questions sur votre ordinateur, car les tapotements sur votre clavier peuvent être très dérangeants pour votre interlocuteur. Notez toutes vos questions et posez-les lorsque c'est à votre tour de prendre la parole.

 

2. N'oubliez pas votre caméra

Pour un entretien d'embauche par vidéo, il est important de tester votre caméra à l'avance. Installez-vous dans une pièce lumineuse afin que votre interlocuteur puisse vous voir distinctement. Placez votre ordinateur portable (ou votre smartphone) à hauteur des yeux pour obtenir une vue avantageuse. Vous ne voulez pas que votre interlocuteur se souvienne de votre double menton, n'est-ce pas ? N'oubliez pas non plus de ne pas placer votre caméra trop loin pour que vos yeux soient bien visibles. Et aussi tentant que vous regarder quand vous parlez puisse paraître, essayez de fixer l'objectif. Cela vous donne l'air beaucoup plus confiant !

 

3. Éliminez toutes les sources potentielles de perturbations dans la maison

Il n'y a rien de plus ennuyeux que de devoir admettre à contrecœur que vous avez manqué une partie de la question parce qu'un de vos colocataires est soudainement entré dans la pièce. Installez-vous dans un espace clos (de préférence avec un fond neutre) et utilisez des écouteurs ou un casque si vous êtes rapidement distrait par d'autres sons dans la maison. Fermez également tous les programmes non essentiels pendant votre entretien d'embauche, afin de ne pas être dérangé par les notifications de votre smartphone ou de votre ordinateur portable.

 

4. Surveillez votre langage corporel

Il n'est pas seulement important de toujours fixer l'objectif (comme nous l'avons mentionné dans le conseil N° 2). Votre langage corporel est également très important. Une attitude détendue et ouverte, un sourire amical, une apparence soignée et professionnelle, un contact visuel chaleureux... Autant d'éléments qui ont un impact sur l'impression que vous laisserez.

La pratique fait la perfection, alors faites un enregistrement de vous-même à l'avance pendant que vous passez un entretien d'embauche imaginaire. Regardez votre vidéo d'un œil critique et réessayez jusqu'à ce que vous soyez satisfait du résultat. Ou alors vous êtes persuadé que tous les films d'Hollywood sont tournés en une seule prise ?

 

5. Soyez critique

Réfléchissez à l'avance à ce que vous pensez être important pour un emploi. Vous attachez de l'importance à un environnement de travail agréable ? Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée ? Une bonne relation avec les collègues ? Ou peut-être suffisamment d'opportunités pour assurer un développement professionnel ? Certaines choses que vous auriez apprises immédiatement si vous aviez pu vous imprégner de l'atmosphère de l'entreprise elle-même. Cela ne peut pas fonctionner via entretien d'embauche par vidéo, alors n'hésitez surtout pas à poser toutes vos questions à votre interlocuteur.

Vous n'avez pas encore obtenu d'entretien d'embauche, mais êtes-vous enthousiaste à l'idée de mettre en pratique tous ces conseils ? Consultez nos offres d'emploi ou téléchargez SWOP et postulez quand et où vous voulez. Bonne chance !

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Delphine Floré-caeseele

Delphine Floré-caeseele HR Engagement Recruiter

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