Comment rédiger un bon CV ?

Hoe stel ik een goed cv op

Vous recherchez un nouveau job ou peut-être votre premier emploi ? Il y a de grandes chances qu'au cours du processus de candidature, vous deviez transmettre votre CV à votre contact Accent ou à l'entreprise auprès de laquelle vous postulez. Mais qu'est-ce qu'un CV exactement ? À quoi sert-il ? Et de quoi vaut-il mieux tenir compte lors de la rédaction de votre CV ? Nous nous faisons un plaisir de vous guider !

Qu'est-ce qu'un CV ?

Le mot CV est l'abréviation de curriculum vitae, une expression latine qui se traduit littéralement par "déroulement de vie" en français. C'est un document dans lequel vous résumez votre vie professionnelle, en indiquant notamment votre expérience professionnelle, votre formation et vos aptitudes professionnelles. Un CV est souvent demandé lors du processus de candidature, pour permettre à la personne responsable des recrutements dans l'entreprise de comparer en un clin d'œil les différents candidats entre eux. Il est donc primordial que vous attiriez l'attention de cette personne avec votre CV, que vous éveilliez son intérêt et que vous l'incitiez à vous convoquer à un premier entretien.

 

Contenu de votre CV

1. Pertinent

Veillez à donner uniquement un aperçu des informations qui sont pertinentes pour la fonction pour laquelle vous postulez. Si, en tant qu'étudiant jobiste, vous avez nettoyé les étables d'une ferme pour enfants, il est inutile de le mentionner si vous postulez pour un emploi d'informaticien dans une grande entreprise. Conservez bien une version maître de votre CV sur votre ordinateur. Vous n'aurez plus qu'à couper et coller les infos pertinentes pour chaque nouvelle candidature.

2. Ébauche de profil

Essayez de résumer en 1 à 2 phrases qui vous êtes, quelles sont vos ambitions et quelle plus-value vous pouvez offrir pour l'entreprise où vous postulez. C'est le seul endroit sur votre CV où vous pouvez mettre votre personnalité davantage en avant. Mieux vaut laissez ici de côté les clichés tels que "véritable teamplayer" ou "travailleur acharné". Votre résumé de profil sera certainement lu par le recruteur, alors que le reste d'un CV est souvent uniquement parcouru en diagonale. Soyons clair, cela ne veut pas dire qu'il faut négliger la rédaction du reste de votre CV.

3. Chronologiquement

Veillez à rédiger votre CV dans un ordre chronologique. Ou plutôt par ordre inversement chronologique, pour être précis. Cela signifie que vous commencez par l'expérience professionnelle et/ou la formation la plus récente. Un petit mot d'explication sur l'emploi ou la formation est recommandé, mais veillez à rester au cœur du sujet. Si vous avez coordonné des dizaines de projet, inutile de les mentionner tous séparément.

4. Informations complémentaires

Utilisez votre CV pour mentionner d'autres aptitudes, soft skills ou centres d'intérêt. Peut-être avez-vous une très bonne écoute et aimeriez mettre cette qualité à profit en tant que collaborateur helpdesk ? Ou peut-être avez-vous, en tant que chef dans un mouvement de jeunesse, été responsable de la conception de l'affiche de votre fête annuelle et aimeriez développer plus largement ces compétences dans le cadre de la fonction de communication pour laquelle vous postulez ? Ici aussi, la pertinence est cruciale. Le recruteur n'a pas besoin de savoir que vous aimez passer votre temps libre dans le local du club de joueurs de cartes ou poser devant un photographe de lingerie.

 

Mise en page de votre CV

Coordonnées

Les informations de contact les plus importantes à mentionner sont vos nom complet, adresse e-mail et numéro de téléphone. Accordez à ces données une place de choix sur votre CV. Le recruteur ne devra pas se donner trop de mal s'il ou elle souhaite vous contacter. Assurez-vous également d'avoir une adresse e-mail d'allure professionnelle suffisante (bye bye les adresses e-mail telles que nounours79@hotmail.com ou chantallekeuuh@msn.be). Vous pouvez mettre une photo sur votre CV (c'est même recommandé pour plusieurs fonctions commerciales), mais dans tous les cas, choisissez une photo professionnelle. Les photos en maillot de bain, avec des lunettes de soleil dans les cheveux ou une bière locale dans les mains sont à proscrire.

Simple et clair

Optez pour une police de caractère facile à lire et limitez le recours aux couleurs. Un CV est et reste un document professionnel. Vous souhaitez quand même mettre certaines choses davantage en évidence ? Recourez alors aux bullets et mettez certains éléments en gras. Alignez à gauche tous les textes (le centrage n'est pas une bonne idée), à l'exception des dates spécifiques et des noms d'entreprises. Vous pouvez aligner ces deux éléments à droite pour que le recruteur puisse facilement parcourir votre expérience professionnelle.

Court

Veillez à ce que tout soit contenu sur une feuille A4. Il se peut que vous vouliez expliquer ou ajouter certains éléments en plus, mais mieux vaut en parler dans votre lettre de motivation ou de candidature. Les CV excédant une page ne seront, selon toute vraisemblance, pas lus dans leur entièreté.

 

Encore une chose

Relisez-vous bien

Nous ne le répéterons jamais assez. Un CV comportant des fautes d'orthographe ne fait pas du tout professionnel. Faites relire votre CV par quelqu'un qui vous connaît bien, de sorte que cette personne puisse donner son avis sur le contenu de votre CV. Peut-être négligez-vous quelque chose qui sera précisément évident pour votre ami(e) ?

Le fichier

Rédigez votre CV avec un programme qui vous est familier, mais sauvegardez-le toujours sous la forme d'un fichier PDF avant de le transmettre au recruteur. Vous serez ainsi certain que le lay-out du fichier reste inchangé. Soyez aussi attentif au nom du fichier. Ne sauvegardez pas votre fichier sous le nom de fichier ‘cv’, mais assurez-vous au moins d'y mentionner votre nom.

Mises à jour

Vous avez récemment suivi une nouvelle formation ou mené à bien un grand projet ? Il y a de grandes chances que vous l'ajoutiez d'emblée à votre profil LinkedIn. Faites de même avec votre CV, pour avoir toujours sous la main la version la plus récente si vous deviez tomber sur le job de votre vie. Un homme/une femme averti/e en vaut deux !

Prêt à vous lancer ? Consultez ici nos offres d'emploi ou prenez contact avec l'agence la plus proche. Bonne chance !

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Delphine Floré-caeseele

Delphine Floré-caeseele HR Engagement Recruiter

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